2024年室内设计师员工保密协议

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间涉及的保密事项达成如下协议：一、保密内容1.1乙方在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、内部管理资料等，均属于保密信息。保密信息包括但不限于：（1）甲方研发的各类产品、技术、配方、工艺等；（2）甲方经营活动中形成的尚未公开的市场调查、分析报告、竞争策略等；（3）甲方与客户、合作伙伴、供应商等签订的合同、协议以及相关的商业秘密；（4）甲方内部的管理制度、工作流程、培训资料等；（5）其他属于甲方合法拥有的，不为公众所知悉的信息。1.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，对保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或以任何方式利用保密信息。二、保密期限2.1本协议的保密期限自乙方入职之日起计算，至乙方离职后_______年止。2.2如果乙方因违反本协议而泄露了保密信息，甲方有权要求乙方继续承担保密义务，直至该保密信息成为公开信息。三、保密义务3.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对接触到的一切保密信息予以严格保密。3.2乙方不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子、电子、互联网、社交媒体等）向任何第三方泄露、复制、传播或以任何方式利用保密信息。3.3乙方不得在离职后以任何方式利用保密信息开展与甲方业务有竞争关系的工作。四、违约责任（1）乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前一年的薪酬总和的_______%；（2）乙方应承担因违约给甲方造成的经济损失的赔偿责任，包括但不限于甲方的直接经济损失、诉讼费用、律师费等。4.2如果乙方泄露的保密信息给甲方造成了重大损失，甲方有权要求乙方支付相应的赔偿金，赔偿金数额根据甲方损失的实际金额确定。五、其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。5.3如果本协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.保密信息的范围：确保乙方明确了解需要保密的信息范围，包括商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。2.保密期限：明确保密期限的长短，以及特殊情况下的延长条件。3.保密义务：强调乙方在任职期间及离职后都需要遵守保密义务，不得泄露、复制、传播或以任何方式利用保密信息。4.违约责任：明确违约责任，包括违约金数额、赔偿金数额等，以及因违约给甲方造成的经济损失的赔偿责任。解决办法：1.违约金和赔偿金：对于违反保密协议的乙方，甲方可以要求乙方支付违约金和赔偿金，以弥补甲方因违约行为所造成的损失。2.法律诉讼：如果乙方严重违反保密协议，甲方可以采取法律手段，通过诉讼途径维护自身权益。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术方面的事项，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定或者根据法律规定向另一方支付的金钱。4.赔偿金：指因一方违约行为给另一方造成损失时，按照合同约定或者根据法律规定向另一方支付的金钱赔偿。5.经济损失：指因违约行为导致的实际经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。特殊应用场合：1.乙方在工作中接触到甲方尚未公开的新产品研发信息，需额外约定对新产品研发信息的保密义务。补充条款：乙方同意，在甲方任职期间及离职后，对于甲方尚未公开的新产品研发信息，应予以严格保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或以任何方式利用。2.乙方因工作原因需要使用甲方的知识产权，如专利、著作权等，需额外约定使用范围和限制。补充条款：乙方同意，在甲方任职期间，如需使用甲方的知识产权（如专利、著作权等），必须遵循甲方的相关规定，不得超出授权范围使用，并在离职后立即停止使用。3.乙方在离职后加入与甲方有竞争关系的企业，需额外约定竞业限制。补充条款：乙方同意，在离职后_______年内，不得加入与甲方有竞争关系的企业或从事与甲方业务有竞争关系的工作。4.乙方因职务晋升需要接触更多的保密信息，需额外约定保密义务的加重。补充条款：乙方同意，随着职务的晋升，将接触更多的保密信息，乙方应按照甲方的要求，