学校心理咨询室工作管理指导方针

学校心理咨询室工作管理指导方针合同编号：__________名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方为提供心理健康教育和服务，设立心理咨询室，并聘请乙方为心理咨询室的工作管理方；双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条心理咨询室的工作目标1.1乙方应根据甲方提供的资源，制定心理咨询室的长期和短期工作计划，以满足学校师生心理健康需求。1.2乙方需按照甲方的要求，定期向甲方汇报工作进展，并对工作计划进行调整。第二条心理咨询室的工作内容2.1乙方负责心理咨询室的日常管理工作，包括但不限于心理咨询服务的预约、接待、记录等工作。2.2乙方负责心理咨询师的选聘、培训、考核等工作，确保心理咨询师的专业素质和服务质量。2.3乙方应制定并执行心理咨询室的规章制度，确保心理咨询室工作的规范进行。第三条心理咨询室的工作要求3.1乙方应确保心理咨询室的工作时间和服务质量，不得擅自停业或减少咨询服务时间。3.2乙方应保证心理咨询师的职业操守，对心理咨询过程中涉及的国家机密、商业秘密和个人隐私予以严格保密。3.3乙方应对心理咨询室内的设施、设备进行定期检查、维护，确保设施、设备的正常运行。第四条甲方应提供的条件和支持4.1甲方应为乙方提供心理咨询室的办公场所、设施和设备。4.2甲方应负责为乙方提供必要的工作经费，并按约定时间支付。4.3甲方应对乙方进行业务指导，并监督乙方的工作实施。第五条乙方的权利和义务5.1乙方有权根据甲方提供的资源，合理使用并管理心理咨询室。5.2乙方应按照甲方的要求，定期提交工作报告，并接受甲方的检查和评估。5.3乙方应按约定时间向甲方支付工作经费。第六条合同的变更和解除6.1任何一方提出变更或解除本合同，应提前书面通知对方，并在双方协商一致后签署书面协议。6.2在合同执行过程中，如遇不可抗力等因素导致合同无法履行，双方可协商变更或解除合同。第七条违约责任7.1如一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2如一方未履行合同约定的义务，另一方有权要求履行，并有权要求赔偿因此造成的损失。第八条争议解决8.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.心理咨询室工作计划2.心理咨询师简历及资格证书3.心理咨询室规章制度4.心理咨询服务记录5.心理咨询费用明细6.心理咨询室设施设备清单7.合同履行报告二、违约行为及认定：1.乙方擅自停业或减少咨询服务时间，视为违约。2.乙方未按约定向甲方支付工作经费，视为违约。3.乙方未履行合同约定的保密义务，视为违约。4.乙方未按约定提交工作报告，视为违约。5.甲方未按约定提供办公场所、设施和设备，视为违约。6.甲方未按约定支付工作经费，视为违约。三、法律名词及解释：1.心理咨询室：提供心理健康教育和服务的专门场所。2.甲方：指学校，提供心理咨询室设立并提供相关资源。3.乙方：指心理咨询室工作管理方，负责心理咨询室的日常管理工作。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。5.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：心理咨询师的专业素质和服务质量不符合甲方要求。解决办法：乙方应加强对心理咨询师的培训和考核，确保其专业素质和服务质量。2.问题：心理咨询室设施设备损坏或故障。解决办法：乙方应定期检查和维护设施设备，确保其正常运行。3.问题：甲方未按约定时间支付工作经费。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促其按约定时间支付工作经费。4.问题：心理咨询服务过程中出现争议。解决办法：双方应协商解决，如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提供心理健康教育和服务，设立心理咨询室。2.甲方聘请乙方为心理咨询室的工作管理