临时维修工聘用合同

临时维修工聘用合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方临时维修工的聘用事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方临时维修工，负责甲方的设备维修、保养及故障排查等工作。1.2乙方应保证维修工作的质量，确保设备正常运行。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。二、聘用期限本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、劳动报酬3.1乙方聘用期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。3.3乙方工资支付时间为每月__日，甲方应按时足额支付乙方工资。四、劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。4.3甲方应依法为乙方提供休息时间和节假日待遇。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前解除本合同，应提前__天通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方设备清单5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，违反合同约定。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，违反合同约定。3.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品，违反合同约定。4.乙方未按约定提前通知甲方解除合同，违反合同约定。5.乙方未保证维修工作质量，导致设备故障，违反合同约定。三、法律名词及解释：1.临时维修工：指在甲方从事设备维修、保养及故障排查等工作的人员。2.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.加班工资：指员工在法定工作时间之外工作的工资。4.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；必要时可依法向劳动监察部门投诉。2.甲方未缴纳社会保险：乙方应及时提醒甲方，要求补缴社会保险；必要时可依法向社会保险管理部门投诉。3.甲方未提供劳动保护用品：乙方有权拒绝工作，并要求甲方提供必要的劳动保护用品。4.乙方未提前通知解除合同：乙方应承担违约责任，支付违约金；甲方有权拒绝乙方的解除合同要求。5.乙方维修工作质量问题：甲方有权要求乙方返工或追究乙方相应的责任。五、所有应用场景：1.甲方设备维修、保养需求。2.乙方寻求临时维修工作机会。3.双方就乙方临时维修工作达成一致。4.甲方依法为乙方缴