博物馆安保人员聘用合同范例

博物馆安保人员聘用合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作岗位及职责2.1乙方担任甲方博物馆安保人员，负责博物馆的安全保卫工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行安保职责，确保博物馆财产安全。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应提前通知乙方。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，带薪年休假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含加班费、奖金等）。4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、机密资料和内部信息。6.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面通知对方，并办理相关手续。7.2乙如有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的。7.3乙方如有下列情形之一的，甲方有权提前解除本合同：（1）在试用期内，乙方不符合甲方招聘条件的；（2）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（3）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密条款的，应支付甲方违约金，具体数额双方协商确定。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方规章制度6.甲方保密协议7.社会保险参保证明8.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、机密资料和内部信息，经证实，视为违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等，经证实，视为违约。3.乙方在试用期内不符合甲方招聘条件，经证实，视为违约。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，经证实，视为违约。5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，经证实，视为违约。6.乙方被依法追究刑事责任，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密协议：约定乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、机密资料和内部信息的协议。4.试用期：甲方与乙方签订劳动合同后，为乙方提供一定期限的试用，以考查乙方是否符合招聘条件的期限。5.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：及时将乙方送医治疗，并为乙方申请工伤保险待遇。2.乙方提出解除劳动合同，如何处理？解决办法：按照合同约定办理解除手续，支付乙方相应的经济补偿。3.甲方因业务需要调整乙方工作岗位，如何处理？解决办法：与乙方协商一致后，书面通知乙方调整工作岗位。4.乙方违反保密协议，如何处理？解决办法：要求乙方承担违约责任，支付违约金，并采取相应措施防止损失扩大。五、所有应用场景：1.甲方为博物馆，需聘请安保人员维护博物馆安全。2.乙方为具备相关工作经验和资质的个人，愿意担任甲方博