兼职人员短期聘用合同模板

兼职人员短期聘用合同模板合同编号：__________合同双方：甲方（聘用方）：全称：____________________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________乙方（受聘方）：全称：____________________________身份证号：________________________联系电话：________________________联系人：_________________________鉴于甲方为合法经营单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方兼职人员事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方兼职人员，岗位职责为：____________________________1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第二条聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2双方如需延长合同期限，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行安排。3.2乙方工作地点为：____________________________第四条劳动报酬4.1乙方完成工作任务后，甲方按照约定支付劳动报酬。4.2乙方的劳动报酬为：____________________________第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2乙方未按约定完成工作任务的，甲方有权扣除相应报酬。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：______________________乙方（受聘方）：______________________签订日期：____________________________一、附件列表：1.兼职人员短期聘用合同模板2.甲方公司营业执照复印件3.乙方身份证复印件4.工作职责说明5.保密协议6.工作绩效评估表7.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，认定标准为未达到双方约定的工作质量或进度要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，认定标准为未经甲方同意，向第三方披露相关信息。3.甲方未按约定支付劳动报酬，认定标准为迟延支付或未支付约定的报酬。4.甲方未提供合同约定的工作条件，认定标准为未提供必要的工作场所、设备或支持。三、法律名词及解释：1.兼职人员：指在合同约定时间内，为甲方提供劳动力，但不由甲方全日制管理的劳动者。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。4.劳动报酬：指甲方根据乙方完成的工作量、质量和工作时间支付给乙方的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度延误：解决办法为双方协商调整工作计划，乙方加快工作进度。2.工作质量不达标：解决办法为乙方重新完成相关工作，直至达到约定质量标准。3.保密协议违反：解决办法为甲方要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。4.劳动报酬争议：解决办法为双方核实报酬金额，如有差额应及时支付。五、所有应用场景：1.甲方为公司、企事业单位需要临时增加劳动力