职工工伤事故协议

职工工伤事故协议合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家依法设立的企业，乙方为甲方的职工，现双方就乙方在工作中发生工伤事故一事，经协商一致，达成如下协议：一、事故认定1.乙方在甲方工作期间，因工作原因导致身体受伤，经甲方确认，乙方所受伤害为工伤。2.甲方应按照《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规的规定，为乙方提供相应的工伤保险待遇。二、待遇落实1.甲方应在乙方受伤后及时为乙方申请工伤认定，并根据工伤认定结果，为乙方落实相应的工伤保险待遇。2.甲方应按照乙方受伤前的工资标准，向乙方支付工伤停工期间的生活费。3.甲方应承担乙方工伤治疗的医疗费用，包括但不限于住院费、手术费、医药费等。4.甲方应根据乙方工伤等级，支付相应的伤残补偿金。三、待遇支付1.甲方应按照国家和地方工伤保险政策的规定，按时足额支付乙方工伤待遇。2.甲方应在乙方伤愈后，根据乙方的工作能力及身体状况，合理安排乙方的工作岗位。3.甲方应关注乙方的康复情况，为乙方提供必要的康复指导和帮助。四、双方责任1.甲方应严格遵守国家有关工伤保险的法律、法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，预防工伤事故的发生。2.乙方应自觉遵守工作纪律，正确使用劳动保护用品，发生工伤事故后，及时报告甲方，并积极配合甲方进行工伤认定和待遇落实。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方伤残鉴定等级确定并落实相应待遇为止。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方受伤情况的医疗报告2.工伤认定通知书3.伤残等级鉴定报告4.工伤保险待遇计算明细5.工伤事故调查报告6.双方签署的劳动合同7.国家及地方工伤保险政策相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工伤待遇2.甲方未为乙方提供必要的劳动保护措施3.甲方未按照法律规定为乙方申请工伤认定4.乙方未正确使用劳动保护用品，导致工伤事故发生5.乙方未在受伤后及时报告甲方，并积极配合工伤认定和待遇落实三、法律名词及解释：1.工伤：在工作时间、工作地点，因工作原因受到的伤害2.工伤保险：一种社会保险制度，用以保障职工在工作中发生工伤时的医疗、康复和经济补偿3.伤残等级：根据职工工伤造成的身体功能障碍程度，分为十个等级4.工伤停工期间：职工因工受伤，需要接受治疗而不能从事原工作的期间5.伤残补偿金：根据伤残等级，按照职工受伤前工资标准支付的一次性补偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工伤待遇解决办法：乙方可以依据《中华人民共和国劳动法》向甲方提出支付要求，必要时可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方提供必要的劳动保护措施解决办法：乙方可以要求甲方按照《中华人民共和国安全生产法》提供必要的劳动保护用品，并向相关监管部门反映情况。3.问题：工伤认定申请缓慢，导致待遇落实延迟解决办法：乙方可以催促甲方加快工伤认定申请进度，并向当地社会保险行政部门反映情况。五、所有应用场景：1.职工在工作中发生工伤