中国中铁劳动合同范例

中国中铁劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

鉴于甲方为合法经营主体，乙方具备劳动能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年。

2.合同期满，如双方同意，可续签劳动合同，续签期限为______年。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月______元，按月支付。

2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据企业实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、劳动合同解除与终止

1.合同解除：

（1）乙方因以下原因提出解除劳动合同的，甲方应当同意：

①乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方同意；

②乙方因家庭原因需要照顾直系亲属，经甲方同意；

③乙方因其他原因需要解除劳动合同，经甲方同意。

（2）甲方因以下原因提出解除劳动合同的，应当提前______日书面通知乙方：

①乙方严重违反甲方的规章制度；

②乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方同意；

③乙方因其他原因无法继续履行工作职责，经甲方同意。

2.合同终止：

（1）合同期满，双方均未提出续签合同的，劳动合同终止。

（2）因国家政策调整、企业破产等原因导致劳动合同终止的，双方按照国家法律法规办理。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鉴于甲方为合法经营主体，乙方具备劳动能力，第三方主体为专业服务机构，为保障甲方权益，三方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动事宜，并引入第三方主体提供专业服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年。

2.合同期满，如双方同意，可续签劳动合同，续签期限为______年。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

三、第三方主体职责

1.第三方主体负责为乙方提供以下专业服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.第三方主体应确保服务的质量，如因服务质量问题导致乙方损失，第三方主体应承担相应责任。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月______元，按月支付。

2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据企业实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，如乙方未履行或未按时履行，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除劳动合同。

八、第三方主体权益

1.第三方主体有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.第三方主体有权要求甲方配合其完成相关工作，确保服务质量。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重损害甲方利益；

2.乙方在劳动合同期间，不得擅自离职，否则应提前______日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

十二、总结

第三方主体介入的意义和目的：

1.提升服务质量，确保乙方工作顺利进行。

2.降低甲方人力成本，提高管理效率。

3.为甲方提供专业支持，增强企业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保甲方利益最大化。

2.提高甲方管理效率，降低运营成本。

3.建立完善的人力资源管理体系，提升企业整体实力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鉴于甲方为合法经营主体，乙方具备劳动能力，第三方主体为职业培训机构，为提升乙方职业技能，保障乙方职业发展，三方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动事宜，并引入第三方主体提供职业培训服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年。

2.合同期满，如双方同意，可续签劳动合同，续签期限为______年。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

三、第三方主体职责

1.第三方主体负责为乙方提供以下职业培训服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.第三方主体应确保培训质量，如因培训质量问题导致乙方职业发展受阻，第三方主体应承担相应责任。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月______元，按月支付。

2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据企业实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供职业发展机会。

2.乙方有权要求甲方提供第三方主体提供的职业培训服务。

3.乙方有权要求甲方根据培训结果调整工作内容或晋升岗位。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未提供合同约定的职业培训服务；

（2）未按照合同约定提供职业发展机会；

（3）未依法缴纳社会保险；

2.甲方在乙方接受第三方主体提供的职业培训期间，不得无故降低乙方工资或解除劳动合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽