上市企业用工合同范例

上市企业用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方系一家上市公司，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任（具体职位）职务，从事（具体工作内容）工作。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方所在地的（具体地址）。

三、工作时间

3.1乙方实行标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方下列劳动报酬：

（1）基本工资：人民币（金额）元/月；

（2）岗位工资：人民币（金额）元/月；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及公司经营状况，按月另行计算；

（4）加班费：按照国家及地方有关法律法规的规定支付。

五、社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

六、劳动保护

6.1甲方应当为乙方提供符合国家及地方有关法律法规规定的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。

七、劳动合同期限

7.1本合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（年）年。

八、试用期

8.1本合同期限内的前（月）个月为试用期，甲方有权对乙方进行考核。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现及公司实际情况，决定是否与乙方签订正式劳动合同。

九、劳动合同解除与终止

9.1双方应当遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，依法解除或终止劳动合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方相关工作经验证明；

4.乙方健康体检证明；

5.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

第三方主体：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为一家上市公司，乙方愿意在甲方处工作，为保障甲乙双方的权益，并引入第三方主体参与，确保工作质量和效率，甲乙双方及第三方主体本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方处担任（具体职位）职务，从事（具体工作内容）工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作职责，保证工作质量。

1.3第三方主体负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求执行工作。

二、工作地点与工作时间

2.1乙方的工作地点为甲方所在地的（具体地址）。

2.2乙方实行标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

三、劳动报酬与福利

3.1甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方下列劳动报酬：

（1）基本工资：人民币（金额）元/月；

（2）岗位工资：人民币（金额）元/月；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及公司经营状况，按月另行计算；

（4）加班费：按照国家及地方有关法律法规的规定支付。

3.2甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假；

（4）法定节假日加班工资。

四、甲方权益与责任

4.1甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督、检查和考核；

（2）根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容；

（3）对乙方进行奖惩，包括但不限于罚款、降职、解聘等。

4.2甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方劳动报酬；

（2）提供符合国家及地方有关法律法规规定的劳动条件；

（3）保障乙方的人身安全和合法权益。

五、第三方主体责权利

5.1第三方主体享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督管理；

（2）对乙方进行培训、考核和评估；

（3）对乙方的违约行为进行处理。

5.2第三方主体承担以下责任：

（1）按照合同约定对乙方进行监督管理；

（2）保证乙方的工作质量和效率；

（3）对乙方的合法权益进行保护。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2乙方在合同期间不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

6.3乙方离职前应提前（月数）天通知甲方，并完成交接工作。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同期限与生效

8.1本合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（年）年。

8.2本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。

九、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方相关工作经验证明；

4.乙方健康体检证明；

5.甲方营业执照复印件；

6.第三方主体营业执照复印件。

十、总结

本合同引入第三方主体，旨在提高工作质量和效率，保障甲乙双方的合法权益。甲方作为主导方，享有更大的权益和责任，同时确保乙方的合法权益得到保障。第三方主体的参与，有助于形成良好的工作秩序，确保甲方利益最大化。

甲方权益主导的目的和意义在于：

1.保障甲方作为用人单位的合法权益，确保工作质量和效率；

2.规范乙方的工作行为，提高乙方的工作素质；

3.通过第三方主体的监督管理，降低甲方的人力资源管理风险。

第三方介入的意义和目的在于：

1.提高工作质量和效率，降低甲方的人力成本；

2.对乙方进行专业培训，提升乙方的工作能力；

3.通过第三方主体的监督管理，确保乙方的工作质量和甲方利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

第三方主体：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为一家上市公司，乙方愿意在甲方处工作，为保障乙方的权益，并引入第三方主体参与，确保乙方的工作质量和个人发展，甲乙双方及第三方主体本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方处担任（具体职位）职务，从事（具体工作内容）工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作职责，保证工作质量。

1.3第三方主体负责对甲方的工作进行监督管理，确保甲方按照合同约定履行其对乙方的义务。

二、工作地点与工作时间

2.1乙方的工作地点为甲方所在地的（具体地址）。

2.2乙方实行标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

三、劳动报酬与福利

3.1甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方下列劳动报酬：

（1）基本工资：人民币（金额）元/月；

（2）岗位工资：人民币（金额）元/月；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及公司经营状况，按月另行计算；

（4）加班费：按照国家及地方有关法律法规的规定支付。

3.2甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假；

（4）法定节假日加班工资。

四、乙方权益与责任

4.1乙方享有以下权利：

（1）获得合同约定的劳动报酬；

（2）享有法定的福利待遇；

（3）对甲方的工作提出合理化建议；

（4）在合同期内，甲方不得无故解除劳动合同。

4.2乙方承担以下责任：

（1）按照甲方的要求，完成工作任务；

（2）遵守甲方的工作纪律；

（3）保护甲方的商业秘密。

五、第三方主体责权利

5.1第三方主体享有以下权利：

（1）对甲方的工作进行监督管理；

（2）对甲方违反合同约定的行为提出警告或处罚；

（3）对乙方的工作表现进行评估。

5.2第三方主体承担以下责任：

（1）按照合同约定对甲方的工作进行监督管理；

（2）保护乙方的合法权益；

（3）确保甲方遵守合同约定的条款。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2甲方不得无故解除劳动合同，如需解除，应提前（月数）天通知乙方，并支付经济补偿。

6.3甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法权益，包括但不限于非法解雇、歧视、骚扰等。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同期限与生效

8.1本合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（年）年。

8.2本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。

九、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方相关工作经验证明；

4.乙方健康体检证明；

5.甲方营业执照复印件；

6.第三方主体营业执照复印