2024年教育培训讲师派遣协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育培训讲师派遣协议本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（派遣方）1.2乙方（接收方）1.3讲师第二条合作内容2.1讲师派遣2.2培训项目2.3讲师职责第三条合作期限3.1起始日期3.2结束日期第四条讲师人选4.1甲方推荐4.2乙方确认4.3讲师资质第五条讲师待遇5.1薪酬待遇5.2交通住宿5.3福利待遇第六条讲师管理6.1甲方管理6.2乙方协作6.3讲师考核第七条知识产权7.1讲座内容7.2教材编写7.3知识产权归属第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约9.3讲师违约第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更解除程序第十二条合同的终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后的处理第十三条一般条款13.1通知与送达13.2适用法律13.3合同的完整性第十四条签署14.1甲方代表14.2乙方代表14.3讲师签字第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方（派遣方）：指X教育培训机构，具备合法办学资格，按照本合同约定向乙方提供讲师派遣服务。1.2乙方（接收方）：指X企业，需按照本合同约定接收并管理甲方派遣的讲师，按照约定支付讲师薪酬等费用。1.3讲师：指具备合法教师资格及相关专业背景，由甲方派遣至乙方从事教育培训工作的人员。第二条合作内容2.1讲师派遣：甲方根据乙方的培训需求，按照约定时间、地点、人数及课程内容，向乙方派遣具备相关资质的讲师。2.2培训项目：乙方委托甲方进行的培训项目，包括但不限于企业内训、公开课、线上课程等。2.3讲师职责：讲师应按照甲方的指派，完成乙方的培训任务，遵守乙方的管理制度，不得擅自离岗或从事与乙方无关的活动。第三条合作期限3.1起始日期：本合同自双方代表签字之日起生效。3.2结束日期：本合同合作期限为____年，自起始日期起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。第四条讲师人选4.1甲方推荐：甲方根据乙方培训需求，向乙方推荐合适的讲师。4.2乙方确认：乙方对甲方推荐的讲师进行面试、考核，确认符合乙方要求的讲师。4.3讲师资质：甲方保证推荐的讲师具备合法教师资格及相关专业背景，具备从事教育培训工作的能力。第五条讲师待遇5.1薪酬待遇：乙方按照约定的标准和支付时间，向讲师支付薪酬。5.2交通住宿：乙方负责为讲师提供培训地点附近的交通及住宿。5.3福利待遇：乙方为讲师提供必要的办公用品、培训资料等。第六条讲师管理6.1甲方管理：甲方负责讲师的日常工作安排、业务指导、绩效考核等。6.2乙方协作：乙方协助甲方对讲师进行管理，提供必要的支持与配合。6.3讲师考核：甲方根据讲师的工作表现，进行定期考核，对讲师的工作质量进行评估。第八条知识产权8.1讲座内容：讲师在培训过程中所提供的讲座内容，包括但不限于教材、PPT、讲义等，归甲方所有。8.2教材编写：讲师根据培训需求编写的教材，包括但不限于书籍、手册、指南等，归甲方所有。8.3知识产权归属：除本合同另有约定外，讲师在培训过程中所创造的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，归甲方所有。第九条保密条款9.1保密内容：本合同签订过程中及合同履行过程中，双方知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。9.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。9.3违约责任：违反保密义务的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条违约责任10.1甲方违约：甲方未按照约定时间、地点、人数及课程内容提供讲师，或提供的讲师不符合乙方要求的，应承担违约责任。10.2乙方违约：乙方未按照约定支付讲师薪酬等费用，或未为讲师提供必要支持的，应承担违约责任。10.3讲师违约：讲师未按照约定完成培训任务，或违反乙方的管理制度的，应承担违约责任。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件：合同履行过程中，如需变更合同条款，应经双方协商一致。11.2解除条件：合同履行过程中，如发生不可抗力等情形，致使合同无法继续履行的，双方均可解除合同。11.3变更解除程序：变更或解除合同，应书面协议，并由双方代表签字盖章。第十二条合同的终止12.1终止条件：本合同合作期限届满，或双方协商一致终止合同。12.2终止程序：合同终止前，双方应对合同终止后的处理事项达成一致。12.3终止后的处理：合同终止后，乙方应支付讲师至合同终止之日的薪酬及福利待遇。第十三条一般条款13.1通知与送达：本合同履行过程中的通知、送达，应以书面形式进行，送达对方指定的通讯地址。13.2适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。13.3合同的完整性：本合同自双方代表签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条签署14.1甲方代表：（签字）（盖章）14.2乙方代表：（签字）（盖章）14.3讲师签字：（签字）第二部分：第三方介入后的修正为明确第三方在本合同中的地位及责任，甲乙双方经协商一致，就第三方介入后的相关事项作出如下修正：第一条第三方定义1.1第三方：指除甲乙双方外，参与本合同履行过程的非合同当事人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方介入：指第三方在本合同履行过程中，根据甲乙双方约定或本合同约定，参与合同的某些履行事项。第二条第三方介入的情形2.1甲乙双方同意第三方介入的情形：甲乙双方在合同中约定，在特定条件下，第三方可以介入合同的履行过程。2.2未经甲乙双方同意的第三方介入：除甲乙双方在合同中明确约定第三方可以介入外，任何第三方不得介入本合同的履行过程。第三条第三方责任3.1第三方介入的义务：第三方介入本合同履行过程，应遵守甲乙双方的约定，按照约定履行相关义务。3.2第三方介入的权利：第三方根据甲乙双方的约定，享有合同约定的权利。3.3第三方责任的限制：第三方在本合同中的责任，以其介入的事项和范围为限。第四条第三方与甲乙双方的关系4.1第三方与甲方：第三方介入本合同，不影响甲方与乙方之间的合同关系。第三方对甲方的责任，以第三方与甲方的约定为准。4.2第三方与乙方：第三方介入本合同，不影响乙方与甲方之间的合同关系。第三方对乙方的责任，以第三方与乙方的约定为准。4.3第三方与讲师的关系：第三方介入本合同，不影响甲方与讲师之间的合同关系。第三方对讲师的责任，以第三方与讲师的约定为准。第五条第三方责任限额5.1第三方责任的限额：第三方在本合同中的责任，以其介入的事项和范围为限。第三方对甲乙双方的损失，承担有限责任。5.2第三方责任的承担：第三方因履行本合同而造成甲乙双方的损失，由第三方承担责任。5.3第三方责任的免除：第三方未介入本合同履行过程，或未经甲乙双方同意介入本合同履行过程，不对甲乙双方承担责任。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入的申请：甲乙双方同意第三方介入的，应向甲方提出书面申请，说明介入的事项和范围。6.2第三方介入的审批：甲方收到第三方介入申请后，应在五个工作日内审批完毕。不同意第三方介入的，应书面通知乙方。6.3第三方介入的确认：甲方同意第三方介入的，乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。第七条第三方退出7.1第三方退出的条件：第三方因履行本合同发生困难，或甲乙双方同意第三方退出，第三方可以退出本合同。7.2第三方退出的程序：第三方退出本合同，应书面通知甲乙双方，并办理相关手续。7.3第三方退出的后果：第三方退出本合同，不影响甲乙双方之间的合同关系。第三方对甲乙双方的损失，应承担退出前的责任。第八条第三方介入的变更8.1第三方介入的变更条件：甲乙双方同意变更第三方介入的事项和范围。8.2第三方介入的变更程序：甲乙双方同意变更第三方介入的，应签订书面协议，明确变更后的权利义务。8.3第三方介入变更的生效：第三方介入的变更，自甲乙双方签订书面协议之日起生效。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入的终止条件：本合同履行完毕，或甲乙双方同意终止第三方介入。9.2第三方介入的终止程序：甲乙双方同意终止第三方介入的，应签订书面协议，明确终止后的处理事项。9.3第三方介入终止的生效：第三方介入的终止，自甲乙双方签订书面协议之日起生效。第十条第三方介入的违约责任10.1第三方违约：第三方未履行本合同约定的义务，或违反甲乙双方的约定，应承担违约责任。10.2第三方违约的赔偿：第三方违约，应赔偿甲乙双方的损失。10.3第三方违约的处理：第三方违约，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。第十一条甲乙双方与第三方的关系11.1甲乙双方与第三方的关系：甲乙双方与第三方之间的关系第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：讲师派遣清单附件内容：列出甲方应向乙方派遣的讲师名单，包括讲师姓名、资质、擅长领域等信息。附件二：培训项目明细附件内容：详细说明乙方向甲方委托的培训项目，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件三：讲师薪酬待遇明细附件内容：详细列出讲师的薪酬待遇，包括基本工资、课时费、奖金等。附件四：讲师管理协议附件内容：甲乙双方就讲师管理事项达成的协议，包括讲师的工作安排、绩效考核等。附件五：知识产权归属确认书附件内容：确认讲师在培训过程中创造的知识产权归属甲乙双方的情况。附件六：保密协议附件内容：甲乙双方及讲师之间就保密事项达成的协议，包括保密内容、保密期限等。附件七：违约行为处理办法附件内容：详细列出合作中可能涉及的违约行为及违约责任认定标准。附件八：法律名词解释手册附件内容：详细解释本合同中涉及的法律名词，包括相关法律条款的引用。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间、地点、人数及课程内容提供讲师。2.甲方提供的讲师不符合乙方要求。3.乙方未按照约定支付讲师薪酬等费用。4.乙方未为讲师提供必要支持。5.讲师未按照约定完成培训任务。6.讲师违反乙方管理制度。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约造成的直接经济损失。2.违约方应支付守约方因此遭受的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。3.违约方应支付守约方因违约产生的间接损失。示例说明：若甲方未按照约定时间提供讲师，导致乙方培训项目延误，乙方因此遭受的额外费用（如重新安排培训场地、通知参训人员等）应由甲方承担。说明三：法律名词及解释：1.讲师：指具备合法教师资格及相关专业背景，由