2024年度人力资源服务外包合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务外包合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.合同范围及服务内容2.1服务范围2.2服务内容2.3服务期限3.合同价格及支付方式3.1合同价格3.2支付方式3.3支付时间表4.合同的履行4.1甲方义务4.2乙方义务4.3丙方义务5.合同的变更和终止5.1合同变更5.2合同终止5.3合同解除6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约6.3丙方违约7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.合同的生效、修改和解除8.1合同生效8.2合同修改8.3合同解除9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密义务10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他条款11.1不可抗力11.2合同的转让11.3通知与送达12.附件12.1服务清单12.2人员配置表12.3其他相关文件13.合同签署日期14.合同签署地点第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条合同范围及服务内容2.1服务范围乙方同意根据甲方的需求，为其提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。2.2服务内容（1）人员招聘：根据甲方需求，协助甲方进行职位发布、简历筛选、面试安排等工作，确保甲方招聘到合适的人选。（2）培训与发展：为甲方员工提供包括但不限于专业技能、团队合作、领导力等培训课程，提升员工的工作能力和综合素质。（3）薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利政策，计算和发放员工薪酬，管理员工福利，确保薪酬福利的公平性和合理性。（4）员工关系处理：处理甲方员工的工作关系、劳动争议等问题，维护甲方的稳定和谐劳动关系。2.3服务期限本合同的服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在服务期限届满后自动续约一年。第三条合同价格及支付方式3.1合同价格甲方向乙方支付的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），根据实际服务内容和服务期限进行调整。3.2支付方式甲方应通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。3.3支付时间表甲方应在合同签署后【】个工作日内支付首期服务费用，后续按照约定的时间节点进行支付。第四条合同的履行4.1甲方义务甲方应按照本合同约定的服务内容和要求，向乙方提供必要的协助和支持，包括但不限于提供招聘信息、培训资料、员工档案等。4.2乙方义务乙方应按照本合同约定的服务范围和服务内容，向甲方提供高质量的人力资源服务，并确保服务的及时性和准确性。4.3丙方义务如本合同项下服务涉及丙方的协助，丙方应按照甲方的要求和乙方的指示，提供相应的协助和服务。第五条合同的变更和终止5.1合同变更任何一方如需变更本合同的任何条款，应提前【】个工作日书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面修改协议。5.2合同终止（1）双方协商一致解除本合同；（2）一方严重违反本合同的约定，对方有权解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行，双方均可解除本合同。5.3合同解除合同解除后，乙方应按照甲方的要求完成剩余的服务工作，并按照本合同的约定处理与服务相关的后续事宜。第六条违约责任6.1甲方违约如甲方未按照本合同的约定履行义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的计算方式为【】。6.2乙方违约如乙方未按照本合同的约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为【】。6.3丙方违约如丙方未按照本合同的约定提供协助，甲方有权要求丙方支付违约金，违约金的计算方式为【】。第八条争议解决7.1争议解决方式如本合同的履行过程中发生任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构本合同的签订地为【】。如发生争议，双方同意由合同签订地人民法院管辖。第九条合同的生效、修改和解除8.1合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同修改任何一方如需修改本合同的任何条款，应提前【】个工作日书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面修改协议。8.3合同解除（1）双方协商一致解除本合同；（2）一方严重违反本合同的约定，对方有权解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行，双方均可解除本合同。第十条其他条款9.1不可抗力因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方协商决定是否终止或部分终止本合同。9.2合同的转让未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利和义务转让给第三方。9.3通知与送达任何一方可以通过书面形式向对方发送通知，通知应以挂号信或特快专递的方式送达对方指定的地址。第十一条附件10.1服务清单附件一为本合同项下的服务清单，详细列出了乙方应提供的各项服务内容、服务标准、服务期限等信息。10.2人员配置表附件二为本合同项下的人员配置表，详细列出了乙方为甲方提供服务期间的人员配置情况。10.3其他相关文件附件三为本合同项下的其他相关文件，包括但不限于服务流程、培训资料、薪酬福利政策等。第十二条合同签署日期本合同于【】年【】月【】日签署。第十三条合同签署地点本合同签署地点为【】。第十四条合同的生效、修改和解除本合同的签署、生效、修改和解除等事项，均适用中华人民共和国的法律。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外，参与本合同项下服务提供或协助提供的一方，包括但不限于中介机构、咨询公司、专业培训机构、以及其他协助乙方履行合同义务的实体或个人。1.2第三方范围（1）中介机构提供的候选人推荐服务；（2）咨询公司提供的薪酬福利管理咨询；（3）专业培训机构提供的培训课程交付；（4）其他与乙方履行合同义务相关的协助服务。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方选择乙方应根据甲方的要求和相关服务内容，选择具备相应资质和能力的第三方提供服务。2.2第三方介入程序乙方在选择第三方后，应向甲方书面通知第三方的基本信息、服务内容、服务期限等相关事项，并征得甲方同意。未经甲方同意，乙方不得擅自更换第三方。2.3第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）具备提供相关服务的资质和能力；（2）符合甲方的要求和相关服务标准；（3）与乙方签订书面服务协议，明确服务内容、期限、费用等事项。第三条第三方责任限额3.1第三方责任第三方应按照与乙方的约定提供服务，并对提供的服务质量、效果、安全性等承担责任。3.2责任限额除非本合同另有约定，第三方对甲方承担的责任限额为其与乙方签订的服务协议中约定的金额。3.3第三方与乙方的关系乙方应承担第三方介入后的协调和管理责任，确保第三方服务的质量和效果。若第三方未按约定提供服务或存在疏忽，乙方应承担相应的责任。第四条甲方和乙方的权利义务4.1甲方权利义务甲方应按照本合同约定支付服务费用，并提供必要的协助和支持，包括但不限于提供相关资料、信息、场地等。4.2乙方权利义务乙方应按照本合同约定提供人力资源服务，并确保第三方服务的质量和效果。乙方还应承担第三方介入后的协调和管理责任。第五条第三方与丙方的关系5.1第三方与丙方的合作如本合同项下服务涉及丙方的协助，第三方应与丙方签订书面合作协议，明确双方的权利义务和责任。5.2第三方与丙方的责任划分第三方与丙方的责任划分应按照双方签订的合作协议执行。若合作协议未明确责任划分，由乙方根据实际情况进行协调和处理。第六条第三方介入的变更和终止6.1第三方变更任何一方如需变更第三方，应提前【】个工作日书面通知对方，并经对方同意后进行变更。6.2第三方终止本合同项下第三方服务终止的条件和程序应按照双方签订的服务协议执行。未经甲方同意，乙方不得擅自终止第三方服务。第七条争议解决7.1第三方争议解决方式如第三方介入过程中发生任何争议，甲方、乙方和第三方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构本合同的签订地为【】。如发生争议，双方同意由合同签订地人民法院管辖。第八条其他条款8.1不可抗力因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方协商决定是否终止或部分终止本合同。8.2合同的转让未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利和义务转让给第三方。8.3通知与送达任何一方可以通过书面形式向对方发送通知，通知应以挂号信或特快专递的方式送达对方指定的地址。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务清单详细列出了乙方应提供的各项服务内容、服务标准、服务期限等信息。附件二：人员配置表详细列出了乙方为甲方提供服务期间的人员配置情况。附件三：其他相关文件包括但不限于服务流程、培训资料、薪酬福利政策等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费用；2.乙方未按照约定提供服务；3.第三方未按照约定提供服务；4.甲方、乙方、第三方未履行其他约定义务。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定支付服务费用的，应支付违约金，违约金的计算方式为【】。2.乙方未按照约定提供服务的，应承担违约责任，具体责任根据违约程度和影响确定。3.第三方未按照约定提供服务的，乙方应承担协调和管理责任，并承担相应的违