教育机构员工自愿解除劳动合同协议书

教育机构员工自愿解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：____________法定代表人：__________________地址：_________________________联系电话：______________________乙方（员工）：____________身份证号：__________________地址：_________________________联系电话：______________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方自愿解除与甲方签订的劳动合同事宜，特订立以下协议条款共同执行。一、解除合同的背景乙方因个人原因，决定自愿解除与甲方签订的劳动合同。甲方理解并尊重乙方的选择，双方在友好协商的基础上达成一致，愿意通过本协议明确双方在解除劳动合同过程中的权利与责任。二、解除合同的时间本协议自双方签字之日起生效，乙方的劳动合同自________年____月____日起解除。甲方确认自该日期起，乙方不再担任甲方的职务，双方的劳动关系正式结束。三、双方的权利与责任1.乙方的权利与责任1.乙方有权获得自解除合同之日起至解除日期间的所有工资、奖金及其他应得的经济补偿。2.乙方需按规定完成工作交接，确保工作内容及资料的完整性，交接期为______天。3.乙方应遵守保密条款，解除合同后禁止泄露在甲方工作期间获得的商业机密及其他相关信息。2.甲方的权利与责任1.甲方应按法律规定支付乙方解除合同所应得的经济补偿，包括但不限于未支付的工资、奖金及其他应得的福利。2.甲方应为乙方出具解除合同证明，证明乙方在甲方的工作经历及解除合同的相关情况。3.甲方有权要求乙方完成工作交接，包括但不限于工作资料、文档的归还及必要的培训。四、补偿与经济赔偿1.经济补偿甲方同意根据国家法律法规及公司政策，向乙方支付经济补偿。具体补偿金额为：____________元。甲方应在合同解除后______日内，将上述补偿金额支付给乙方。2.其他福利乙方在解除合同后，甲方将继续为乙方提供以下福利（如适用）：1.解除合同后，甲方为乙方支付______个月的社会保险费用。2.乙方享有的年假、病假等未休假期的工资补偿。五、保密条款乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密、客户信息等，均属于甲方的财产，乙方应对此信息进行保密。解除劳动合同后，乙方不得以任何形式泄露上述信息。若乙方违反该保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。六、违约责任若甲方或乙方未按照本协议的约定履行相关义务，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿守约方因此受到的经济损失、律师费用及其他合理支出。七、争议解决双方因本协议引起的争议，应首先通过友好协商解决。若协商不成，任一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，两份文本具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可通过协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议的签署及履行均不违反法律法规及甲方的公司制度。九、签署甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________日期：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________---上述协议书涵盖