社区服务人员工资结算协议书_第1页
社区服务人员工资结算协议书_第2页
社区服务人员工资结算协议书_第3页
社区服务人员工资结算协议书_第4页
社区服务人员工资结算协议书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

社区服务人员工资结算协议书甲方:____________身份证号:__________________乙方:____________身份证号:__________________甲乙双方在平等自愿的基础上,经充分协商,就社区服务人员工资结算相关事宜,明确合作各方的权利与责任,特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在社区服务人员工资结算方面的权利和责任,以确保相关工作顺利进行,保障各方合法权益。二、协议范围本协议适用于甲方与乙方在社区服务项目中的工资结算、支付及相关服务事宜。三、合作主体信息甲方为社区服务项目的管理方,负责项目整体运营和人员管理。乙方为社区服务人员,负责具体服务工作的执行。四、合作内容1.乙方应根据甲方的工作安排,积极参与社区服务项目的实施,包括但不限于志愿服务、社区活动组织、居民咨询等工作。2.乙方需按照甲方要求,完成相应的工作任务,并定期向甲方报告工作进展及问题。五、合作期限本协议有效期为________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后,如需继续合作,双方应协商签署续约协议。六、权利与责任1.甲方的权利与责任1.甲方有权对乙方的工作内容、工作方式及工作时间进行合理安排和管理。2.甲方应按时支付乙方的工资,确保乙方的合法权益。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件与支持,确保其能够顺利完成工作任务。2.乙方的权利与责任1.乙方有权按协议约定的时间和方式获得工资报酬。2.乙方应按甲方的要求,认真履行工作职责,确保服务质量。3.乙方在工作过程中应遵守甲方的规章制度,维护工作场所的秩序和安全。七、工资结算1.乙方工资按照以下标准进行结算:基本工资:每月人民币________元;绩效工资:根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核,发放绩效奖金,具体金额由甲方决定。2.工资支付方式为银行转账,甲方应在每月的______日前,将工资支付至乙方指定的银行账户。3.乙方应在收到工资后,及时核对并确认,如发现任何问题,应在______天内向甲方提出异议。八、保密条款1.乙方在服务期间,须对甲方的商业机密及相关信息严格保密,未经甲方许可,不得向任何第三方泄露。2.如因乙方泄露甲方商业机密而造成损失,甲方有权追究乙方的法律责任。九、收益分配本协议不涉及收益分配问题,乙方仅享有工资待遇,双方不涉及其他财务分配事宜。十、合作保障措施1.在合作期间,若任一方违反协议条款,责任方应赔偿因其违约给对方造成的所有损失,包括但不限于经济损失和法律费用。2.若因不可抗力(如自然灾害、战争等)导致项目无法继续,双方应友好协商,妥善处理后续事宜。十一、违约责任1.任何一方如违反本协议的任何条款,须对守约方承担违约责任,并赔偿因违约行为造成的损失。2.违约方应在接到守约方的书面通知后______天内纠正其违约行为,逾期未能纠正的,守约方有权单方解除协议。十二、争议解决1.本协议的任何争议,均应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。十三、其他事项1.本协议未尽事宜,双方可另行签署补充协议,补充协议与本协议具同等法律效力。2.本协议自双方签字之日起生效,协议一式两份,甲乙双方各持一份。签字甲方:__________________(签字)乙方:__________________(签字)日期:__________________以上协议条款经过双方认真审阅,双方均

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论