下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保洁服务合同履行过程中的进度管理合同编号:__________保洁服务合同履行过程中的进度管理甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供保洁服务,为确保双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特制定本合同,以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方同意甲方为其提供保洁服务,服务内容包括:__________1.2甲方应按照双方约定的服务周期和时间,提供专业的保洁服务。第二条服务标准2.1甲方提供的保洁服务应符合国家相关法律法规及行业标准。2.2甲方应根据乙方提供的场地情况,制定详细的保洁方案,并按照方案提供服务。2.3甲方提供的保洁服务质量应满足乙方的合理要求。第三条服务时间3.1双方约定的服务周期为:__________。3.2甲方应在约定的服务时间内,按照约定的频次提供保洁服务。3.3如乙方需要调整服务时间,应提前通知甲方,经双方协商一致后予以变更。第四条进度管理4.1甲方应在每个服务周期开始前,向乙方提交服务进度计划,包括服务内容、服务时间、服务人员等信息。4.2乙方应按照约定的时间节点对甲方的服务进度进行审核,如有需要,乙方应及时提出改进意见。4.3甲方应根据乙方的意见,及时调整服务进度计划,确保服务顺利进行。4.4甲方应定期向乙方报告服务进度,乙方应予以监督和确认。第五条变更管理5.1如因特殊情况,甲方无法按照约定的服务进度提供服务,甲方应提前通知乙方,并尽快协商解决。5.2乙方如需调整服务内容或服务周期,应提前通知甲方,经双方协商一致后予以变更。5.3双方应就变更事项签订补充协议,作为本合同的附件。第六条违约责任6.1如甲方未按照约定的服务进度提供服务,甲方应承担违约责任,具体违约金数额双方另行约定。6.2如乙方未按照约定的时间节点对甲方的服务进度进行审核,乙方应承担违约责任,具体违约金数额双方另行约定。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.保洁服务方案2.服务进度计划3.服务标准说明4.服务人员名单5.违约金计算公式6.争议解决方式说明二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定的服务进度提供服务,属于违约行为。2.乙方未按照约定的时间节点对甲方的服务进度进行审核,属于违约行为。3.甲方提供的保洁服务质量未满足乙方的合理要求,属于违约行为。4.乙方擅自调整服务内容或服务周期,未经甲方同意,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.保洁服务:指甲方为乙方提供的清洁、整理、保养等服务。2.服务进度:指甲方按照约定时间节点提供保洁服务的进程。3.违约行为:指合同当事人违反合同约定,导致合同目的不能实现的行为。4.违约金:指违约方按照约定或法律规定向守约方支付的赔偿金。5.争议解决:指合同当事人通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方服务进度滞后,导致乙方利益受损。解决办法:乙方应及时提出改进意见,甲方根据乙方的意见调整服务进度计划。2.问题:乙方未按时审核甲方服务进度,导致服务不及时。解决办法:乙方应按照约定的时间节点对甲方的服务进度进行审核,确保服务顺利进行。3.问题:甲方提供的保洁服务质量未满足乙方要求。解决办法:乙方应及时提出改进意见,甲方根据乙方的意见进行改进。4.问题:乙方擅自调整服务内容或服务周期,导致甲方利益受损。解决办法:乙方应与甲方协商一致后,方可调整服务内容或服务周期。5.问题:合同争议无法协商解决。解决办法:双方可向合同签订地人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。五、所有应用场景:1.适用于各类企事业单位、住宅小区、商业场所等需要提供保洁服务的情况。2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年房产购买合同:交易条件与付款方式明细
- 出纳柜员年终工作总结范文(3篇)
- 2024年房屋租赁带装修合同
- DB4106T 5-2019 牛屠宰厂(场)建设管理规范
- 幼儿园大班下学期工作计划(27篇)
- 2024年挖掘机产品购买合同
- 2024年新形势下的供应链管理合作协议
- 2024年第二学期小学德育工作计划(5篇)
- 2024年影视剧本联合创作合同
- 2023年农业运输机械项目评价分析报告
- 民警职务晋升考察材料范文四篇
- PC装配式结构施工监理实施细则
- 《汉字应用水平测试题》练习试卷及其参考答案
- 《舞蹈》课程教案-站姿组合
- 中石化定额章节官方解析交流148篇答疑
- 西方思想经典导读知到章节答案智慧树2023年湖南师范大学
- 肿瘤科疑难病例讨论发热
- 新防火门使用说明书
- 2023年苏州科技城外国语学校小升初分班考试数学模拟试卷及答案解析
- 医院护理制度-专科护理门诊申请与管理制度
- 丧假证明【范本模板】
评论
0/150
提交评论