严重迟到旷工的保证书

严重迟到旷工的保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方并遵守甲方的规章制度。现双方为明确乙方的劳动纪律，就乙方严重迟到旷工问题达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方应按照甲方的规定时间到岗上班，如有特殊情况需要提前向甲方请假，并经甲方批准。1.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的时间出勤，如有迟到、早退、旷工等行为，均属于严重迟到旷工。第二条甲方权益保障2.1甲方有权对乙方的出勤情况进行监督和管理，确保乙方遵守甲方的考勤制度。2.2甲方有权依据本协议及甲方的规章制度对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。2.3甲方有权要求乙方支付因严重迟到旷工所产生的经济损失，包括但不限于项目损失、人工成本等。第三条乙方权益保障3.1乙方有权在遵守甲方规章制度的前提下，享受甲方提供的各项福利待遇。3.2乙方有权在合法权益受到侵害时，向甲方提出书面申诉。3.3乙方有权在合同期内提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。第四条违约责任4.1如乙方发生严重迟到旷工行为，甲方有权依据本协议及甲方的规章制度对乙方进行处罚。4.2如乙方违反本协议的其他约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。4.3如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2双方同意，争议解决过程中，不得泄露双方的商业秘密和个人信息。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。6.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本3.甲方规章制度4.乙方入职登记表5.乙方考勤记录6.甲方处罚决定书7.乙方申诉书8.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.严重迟到旷工行为：乙方未按照甲方规定的时间到岗上班，且无正当理由迟到、早退、旷工。2.未遵守考勤制度：乙方未按照甲方规定的时间出勤，未经甲方批准擅自调整工作时间。3.未支付经济损失：乙方因严重迟到旷工导致甲方遭受经济损失，包括但不限于项目损失、人工成本等。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。3.严重迟到旷工：指乙方未按照甲方规定的时间到岗上班，且无正当理由迟到、早退、旷工。4.违约责任：指违反合同约定的一方应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方频繁迟到旷工：甲方应加强考勤管理，及时提醒乙方遵守考勤制度，对严重迟到旷工的乙方进行处罚。2.乙方未支付经济损失：甲方有权依据合同约定及规章制度向乙方追讨经济损失。3.争议解决：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方加入甲方并遵守甲方规章制度。3.乙方发生严重迟