安全生产工作规则

安全生产工作规则安全生产工作规则篇一1、对公司各系统的安全生产工作负有管理责任，负责贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、法律和工作任务。2、直接领导安监部成员，建立健全安全管理网络、各种安全台帐、制定审核各种安全管理制度、安全操作规程及各类安全文件。明确各成员及各单位的安全职责，并定期进行检查和考核。3、负责组织公司安全生产综合检查，有权对查出的隐患及违规纪现象按规定进行考核。4、每年组织一次安全生产委员会成员对各职能部门、各级人员的安全生产责任制执行情况进行检查，对查出不履行职责的进行处理。5、负责火灾、爆炸、人员伤亡事故的调查处理，组织召集相关人员召开分析会。6、严格按事故处理规定，处理工伤、火灾等事故。坚持做到“四不放过”（查不出原因不放过，本人和群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，责任人不受到处理不放过）。7、负责各系统重大安全隐患逐级上报及督促整改工作。8、负责本部各科员日常管理及每月综合考评工作。9、负责本部门对外的一切接待和协调工作。10、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。安全生产工作规则篇二1、了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平制定本奖惩制度。2、职工入场必须经三级教育，填写安全教育记录方可上岗，任何人不得违章指挥、违章作业。3、进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者管理人员罚款20元工人罚款10元。4、特殊工种作业必须持证上岗，对无证操作人员处以200元罚款。5、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品，未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全，视情节处以罚款50-100元。6、机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养，处以50-100元罚款。7、施工现场严禁大小便，禁止吸烟，违者罚款50―100元。8、文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以50―100元罚款。9、施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节给予50―100元罚款，甚至开除，扣除全部工资。10、现场消防器材严禁随意动用，违者予以5-10元罚款。11、现场施工做好成品保护工作，根据有意、无意损坏视情节赔偿损失并罚款。安全生产工作规则篇三一、安全生产责任制度1、公司的经理未履行安全生产条例规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，按照法律，依法追究法律责任。2、由于公司各个主管安全的责任人管理失职的，造成公司重大经济损失的将按照公司有关规定，给予开除或降职处分。3、公司员工由于违反安全操作规程，造成人员伤亡或公司损失的，将按照公司有关规定根据造成受伤害程度给予不同程度的处罚。二、安全生产投入保障制度1、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。2、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；3、及时、如实报告生产安全事故。三、建设项目安全管理制度根据国家和河北省有关规定，廊坊市建设项目环境管理执行如下管理制度：项目可行性研究阶段执行环境影响评价制度，设计、施工、试运行和竣工验收阶段执行“三同时”制度。四、安全设施、设备管理和检修、维修制度1、设备维修分为日常维修、大中修两级管理，日常维修由设备所在地车间负责，大中修由公司办公室负责编制计划，按时进行大中修。2、严把设备故障的确认关。对于出现故障的设备，要认真进行检测，在送修或自修之前，责任人应向指定设备维修负责人提交故障诊断书。3、对于在免费保修期内的设备故障。各责任人可及时、直接与厂家（公司）联系，或转告设备维修负责人联系。4、对于在免费保修期外的设备故障。在维修之前，责任人应会同维修人员进行认真检测，然后填写维修申请卡，连同诊断结果、维修方案等一并提交实验室（中心）。5、对于人为造成的设备故障。该设备在管理上归属的责任人应责令肇事人员承担必要的维修费用及其它费用。严格执行“损坏公物要赔偿”的原则。6、凡是进行了维修的设备（无论何种维修），都必须进入设备维修台帐。对于新购置的重要配件（进固定资产的）必须到设备管理员处登记和签字后，方可报销。五、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度1、公司的生产区域、生活区域、储存区域之间应当保持规定的安全距离。2、生产、经营、储存、使用危险物品的车间和仓库周边的安全防护应当符合国家有关规定，不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并与员工宿舍保持规定的安全距离。3、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。任何单位或者个人不得以任何理由和任何方式封闭生产经营场所或者堵塞员工宿舍的出口。六、重大危险源安全检测、监控管理制度1、危险源（点）具体责任人，是该点作业的操作者及班组长、班组安全员。2、各级危险源（点）所属班组和责任人，应按管理标准要求，进行日常检查，保障安全生产。3、公司对一、二级危险源（点）作业人员，要经常进行安全教育和考核，合格者方可上岗。4、各级危险源（点），由规定的检查部门定期检查，并做好检查记录。七、消防安全管理制度本制度规定了本公司安全生产管理中必须遵循的消防安全方面的制度：《用火安全管理制度》、《用电安全管理制度》、《易燃易爆化学物品安全管理制度》、《基建与改建工程消防审核申报制度》、《员工消防安全教育制度》、《消防器材管理制度》、《安全防火值班制度》、《火灾事故处理报告制度》、《消防安全管理奖罚制度》。八、职业卫生管理制度1、公司安全生产领导小组负责指导职业卫生工作，企业应有领导分管职业卫生工作，公司的安全部门是本企业职业卫生工作的主管机构。2、公司内部建立职业卫生“管理网络”，负责各级职业卫生的监督管理工作。3、建立职业卫生工作例会制度。制定计划，研究工作，布置任务，通报公司有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。4、公司应按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。5、职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费安全生产工作规则篇四为切实将安全生产纳入日常管理，认真落实安全生产目标管理责任制，有效地防范生产安全事故的发生，特制定本制度。一、街道和村、社区安生产领导小组每季召开一次安全生产例会，认真分析辖区安全生产形势，对存在的隐患及时提出整改措施，并落实到人。会议设立专门记录并做好会议记录。二、安全生产例会由街道、村、社区主任或副主任主持。三、安全生产例会参加人员：1、各级安全生产领导小组成员；2、存在安全隐患企业的负责人、安全管理人员；3、各级安监干部、专(兼)职安全员；四、安全生产例会的主要任务：1、传达、贯彻上级安全生产工作会议精神；2、回顾、总结、分析或通报本街道、村、社区安全生产工作情况；3、安全生产监督管理方面的工作交流或经验总结；4、研究、部署、督促、检查本辖区安全生产工作。五、根据工作需要，可随时召开安全生产工作专项会议，研究部