人力资源优化软件服务合同2024年版详案

人力资源优化软件服务合同2024年版详案合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：_______

乙方（以下简称“乙方”）：_______

鉴于甲方在人力资源管理领域存在一定的需求，为提高人力资源管理效率，降低人力资源成本，实现人力资源的优化配置，乙方同意向甲方提供人力资源优化软件服务。双方经友好协商，就有关事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人力资源优化软件服务过程中的权利、义务和责任，确保人力资源优化软件服务的顺利进行，实现甲乙双方的共同利益。

二、合同签订背景

甲方在人力资源管理方面面临以下问题：

1.人力资源数据分散，难以进行综合分析；

2.人力资源管理流程繁琐，工作效率低下；

3.人力资源成本较高，需进一步降低成本。

为解决上述问题，甲方决定引入人力资源优化软件，以提高人力资源管理效率，降低人力资源成本。乙方具备丰富的软件研发和实施经验，能够满足甲方在人力资源优化软件方面的需求。

三、合同主体

1.甲方：_______（企业名称）

2.乙方：_______（企业名称）

四、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

本合同期满后，如甲乙双方无异议，可协商续签。

五、合同履行

1.乙方应按照本合同约定，向甲方提供人力资源优化软件及其相关服务；

2.甲方应按照本合同约定，支付乙方人力资源优化软件服务费用；

3.双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

主要条款：

一、服务内容

1.乙方应向甲方提供一套完整的人力资源优化软件系统，包括但不限于以下功能模块：

a.人力资源信息管理；

b.招聘管理；

c.培训与开发；

d.绩效管理；

e.薪酬福利管理；

f.考勤管理；

g.职业生涯规划。

2.乙方应负责软件的安装、调试、培训及售后服务。

3.乙方应根据甲方需求，提供定制化服务，包括但不限于功能扩展、数据对接等。

二、质量标准

1.软件应满足甲方业务需求，具有良好的兼容性和稳定性。

2.软件应具有友好的用户界面，便于甲方员工使用。

3.软件应具备较强的数据安全性，防止数据泄露或丢失。

4.乙方应确保软件在正式上线前进行充分的测试，确保软件质量。

三、价格支付

1.甲方应向乙方支付人力资源优化软件服务费用，具体金额由双方协商确定。

2.软件服务费用可分阶段支付，具体支付方式和时间由双方约定。

3.甲方应在乙方提供软件服务后，按照约定的时间和方式支付费用。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及甲方的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同终止后仍然有效。

五、违约责任

1.若乙方未按照合同约定提供软件服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.若甲方未按照合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权暂停或终止软件服务。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.在合同履行过程中，如任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同解除后，双方应按照约定处理尚未履行完毕的事项。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方的权利与义务

1.权利：

a.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源优化软件服务；

b.甲方有权要求乙方在软件实施过程中进行必要的沟通与协调；

c.甲方有权对乙方提供的软件服务进行验收；

d.甲方有权要求乙方对软件进行升级和维护；

e.甲方有权在合同期限内终止合同，但需提前通知乙方。

2.义务：

a.甲方应按照合同约定支付乙方人力资源优化软件服务费用；

b.甲方应配合乙方进行软件实施过程中的各项准备工作；

c.甲方应确保提供的数据准确、完整，并承担因数据错误导致的责任；

d.甲方应遵守乙方提供的软件使用指南，合理使用软件；

e.甲方应保护乙方提供的软件和技术秘密。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

a.乙方有权要求甲方按照合同约定支付人力资源优化软件服务费用；

b.乙方有权在合同履行过程中对软件进行必要的升级和维护；

c.乙方有权对甲方提供的数据进行审查，并要求甲方进行修正；

d.乙方有权在甲方违反合同约定时，要求甲方承担违约责任。

2.义务：

a.乙方应按照合同约定提供人力资源优化软件及其相关服务；

b.乙方应确保软件质量，满足甲方业务需求；

c.乙方应按照甲方要求，对软件进行定制化开发；

d.乙方应定期对软件进行升级和维护，保证软件的稳定性和安全性；

e.乙方应遵守国家相关法律法规，保护甲方商业秘密。

三、合作方式

1.双方应建立有效的沟通渠道，确保合同履行过程中的信息畅通。

2.双方应定期召开会议，讨论合同履行情况，解决合同履行过程中出现的问题。

3.双方应互相提供必要的协助，共同推进合同履行。

4.双方在合同履行过程中，应遵循诚实信用原则，共同维护双方合法权益。

5.双方应遵循平等互利原则，共同推进人力资源优化软件服务项目的顺利实施。

四、合同执行过程中的权利与义务

1.双方在合同执行过程中，应按照本合同约定，履行各自的权利和义务。

2.甲方在合同履行过程中，如发现乙方存在违约行为，有权要求乙方改正或承担违约责任。

3.乙方在合同履行过程中，如发现甲方存在违约行为，有权要求甲方改正或承担违约责任。

4.双方在合同执行过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。

5.双方在合同执行过程中，应遵守国家相关法律法规，不得损害国家利益和社会公共利益。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

2.合同期满后，如甲乙双方均同意续签，则合同自动续期_______年，除非一方提前_______天书面通知对方终止合同。

二、合同的变更

1.合同任何条款的变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.任何对合同内容的变更，均不影响合同其他条款的效力。

三、合同的终止条件

1.合同期满或双方协商一致终止时，合同自动终止。

2.发生以下情形之一时，合同亦得终止：

a.任何一方严重违反合同约定，经对方书面通知后_______日内仍未改正；

b.因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认后；

c.双方协商一致，决定终止合同。

四、合同的解除

1.在合同有效期内，如发生合同约定的终止条件，任何一方有权解除合同。

2.在合同有效期内，如发生以下情况，任何一方有权解除合同，并书面通知对方：

a.另一方丧失履行合同能力；

b.另一方严重违反合同约定，经书面通知后_______日内仍未改正；

c.合同目的无法实现，且双方无法达成补救措施。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应继续履行合同约定的义务。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。任何一方不得擅自复印、翻印或泄露合同内容。

合同签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章位置及日期

1.甲方代表（签字）：________________

甲方盖章：________________

签字日期：____年____月____日

二、乙方签字、盖章位置及日期

1.乙方代表（签字）：________________

乙方