学校教育保洁员招聘合同

学校教育保洁员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保洁员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方负责甲方的校园环境卫生工作，包括但不限于教室、宿舍、食堂、操场等区域的清扫、清洁工作。1.2乙方应按照甲方的规定和要求，保持工作区域的卫生整洁，确保学校环境的舒适和安全。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：上午7:00至下午5:00；（2）周六至周日：休息。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（人民币大写：________________元整）。3.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方的银行账户。3.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后，按实际出勤天数计算工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。4.3乙方享有国家法定节假日待遇，包括但不限于节日福利、年终奖金等。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的一切商业秘密、机密信息、内部资料等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。第六条合同的变更、解除和终止（1）双方协商一致；（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方依据相关规定解除合同；（3）乙方因患病或伤残不能继续从事保洁工作，经甲方确认后解除合同；（4）法律法规规定的其他情形。6.2合同期满，双方未提出异议的，视为续签。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（保洁员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险参保证明3.乙方银行账户信息4.甲方规章制度5.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供服务或擅自离岗的，视为违约。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付工资或拒绝支付工资的，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付工资报酬的单位。2.保洁员：指受雇于用人单位，负责清洁工作的人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者共同参加的保险制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记提供身份证复印件：乙方应尽快提供，否则甲方有权拒绝支付工资。2.甲方忘记支付工资：甲方应及时支付，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：乙方有权向劳动监察部门投诉，并要求甲方补缴。五、所有应用场景：1.甲方