小劳动合同范例

小劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月日：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的岗位（以下简称“工作岗位”）上，按照甲方的要求完成工作任务。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：____________________

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：____________________

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为：____________________

3.2乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作时间为____________________。

四、工作报酬

4.1甲方同意支付乙方工资，具体工资标准为：____________________

4.2甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方完成工作任务后，甲方应支付乙方相应的加班费、奖金等。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于：____________________

5.2甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：____________________

六、合同期限

6.1本合同期限自____________________起至____________________止。

6.2本合同期满后，双方如需续签，应提前一个月协商一致，并签订书面续签合同。

七、合同解除与终止

7.1双方可以协商一致解除本合同。

7.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，影响工作秩序；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法宣告失踪或者死亡。

7.3以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失；

（4）乙方被依法宣告失踪或者死亡。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方同意接受甲方提供的岗位的证明材料；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：_____________

乙方（签名）：_____________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月日：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，丙方作为乙方劳动服务的提供方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的岗位（以下简称“工作岗位”）上，按照甲方的要求完成工作任务。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：____________________

1.3丙方负责为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：____________________

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为：____________________

3.2乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作时间为____________________。

四、工作报酬

4.1甲方同意支付乙方工资，具体工资标准为：____________________

4.2甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方完成工作任务后，甲方应支付乙方相应的加班费、奖金等。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和安全生产措施。

5.2丙方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成任务。

5.3丙方有权对乙方进行必要的培训和教育，以提高其工作技能和效率。

5.4丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

六、甲方的权益

6.1甲方享有对乙方工作成果的最终审核权，有权要求乙方按照甲方的要求进行工作调整。

6.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

6.3甲方有权在保证乙方权益的前提下，根据业务发展需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，影响工作秩序；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）被依法宣告失踪或者死亡。

8.2乙方如有以下违约行为，甲方有权要求赔偿损失：

（1）未按照甲方的要求完成工作任务；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反保密协议；

（4）违反合同约定的其他行为。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同期限

9.1本合同期限自____________________起至____________________止。

9.2本合同期满后，双方如需续签，应提前一个月协商一致，并签订书面续签合同。

十、合同解除与终止

10.1双方可以协商一致解除本合同。

10.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，影响工作秩序；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法宣告失踪或者死亡。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方对乙方的管理和监督，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务，同时降低甲方的人力资源管理成本。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同的主要利益相关方，通过合同明确自身权益，确保业务目标的实现，并在必要时对乙方进行奖惩，以维护甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月日：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，丙方作为乙方的劳动派遣单位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照丙方的安排，在甲方的工作岗位上提供劳动服务。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：____________________

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：____________________

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为：____________________

3.2乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作时间为____________________。

四、工作报酬及福利

4.1丙方负责支付乙方工资，具体工资标准为：____________________

4.2丙方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息和休假权利。

4.4乙方在甲方工作期间，享有丙方提供的相应福利待遇，包括但不限于：____________________

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核和纪律管理等。

5.2丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

5.3丙方有权对乙方进行必要的培训和考核，以提高其工作技能和效率。

六、乙方的权益

6.1乙方享有在甲方工作期间的人身安全和健康保障权利。

6.2乙方有权了解并要求丙方提供其工作相关的一切必要信息。

6.3乙方有权根据工作表现和业绩，获得丙方的晋升和奖励。

七、甲方的责任与义务

7.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件和安全生产环境。

7.2甲方应尊重乙方的人身权利和合法权益，不得侵犯乙方的隐私。

7.3甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿损失：

（1）未提供符合国家规定的劳动条件和安全生产环境；

（2）未按照合同约定支付乙方工资和福利；

（3）侵犯乙方的人身权利和合法权益。

8.2甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）严重违反劳动法规，威胁乙方人身安全；

（2）严重侵犯乙方合法权益，造成乙方重大损失。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同期限

10.1本合同期限自____________________起至_______________