上海雇佣合同范例

上海雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方如需继续雇佣乙方，应在合同到期前一个月向乙方提出续签意向，双方另行签订劳动合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）_____________________

（2）_____________________

（3）_____________________

2.乙方应遵守甲方的工作制度、纪律和规定，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.甲方应保证乙方享有国家规定的加班费和调休待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应在每月____日前支付乙方工资。

3.乙方如因个人原因提前解除劳动合同，甲方有权扣除乙方一个月的工资作为违约金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身心健康。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（5）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未提供必要的劳动保护设施和个人防护用品；

（4）强迫劳动者加班，不支付加班费；

（5）侮辱、体罚、殴打、非法拘禁劳动者。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的劳动合同样本

4.甲方提供的社保缴费证明

5.甲方提供的福利待遇说明

甲方（盖章）：_____________________

乙方（签字）：_____________________

签订日期：_____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

丙方（第三方服务提供方）：_____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意为甲方提供劳动服务，丙方同意为甲方提供相关服务支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及责任

1.甲方为雇主，负责提供工作内容、支付工资及福利，并确保乙方在提供劳动服务过程中的合法权益。

2.乙方为雇员，负责按照甲方要求提供劳动服务，并遵守国家相关法律法规及甲方的规章制度。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为甲方提供与乙方劳动服务相关的支持，包括但不限于技术支持、设备维护等。

二、工作内容与岗位

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）_____________________

（2）_____________________

（3）_____________________

2.丙方应确保乙方在提供劳动服务过程中所需的技术支持、设备维护等服务质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.丙方应确保乙方的工作环境符合国家规定，保障乙方的人身安全和健康。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应在每月____日前支付乙方工资。

3.乙方如因个人原因提前解除劳动合同，甲方有权扣除乙方一个月的工资作为违约金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，提供相应的福利待遇。

六、第三方责任

1.丙方应确保乙方在提供劳动服务过程中所需的技术支持、设备维护等服务质量。

2.丙方应配合甲方对乙方进行管理，确保乙方遵守国家相关法律法规及甲方的规章制度。

3.丙方如因自身原因导致乙方在提供劳动服务过程中发生安全事故或损害甲方权益的，丙方应承担相应责任。

七、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身心健康。

3.丙方应确保乙方在提供劳动服务过程中的工作环境符合国家规定。

八、违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

3.乙方不得同时为其他雇主提供劳动服务，否则甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他雇主建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未提供必要的劳动保护设施和个人防护用品；

（4）甲方强迫乙方加班，不支付加班费。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的劳动合同样本

4.甲方提供的社保缴费证明

5.甲方提供的福利待遇说明

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供技术支持、设备维护等服务，提高工作效率，降低甲方成本。

2.丙方对乙方进行管理，确保乙方遵守国家相关法律法规及甲方的规章制度，保障甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为雇主，主导合同签订和履行，确保乙方在提供劳动服务过程中的合法权益。

2.甲方通过设定违约及限制条款，保障自身权益，降低经营风险。

3.甲方通过优化工作内容、工作时间和劳动报酬等条款，提高乙方的工作积极性和工作效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

丙方（第三方服务平台）：_____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供专业服务，乙方同意为甲方提供服务，丙方作为第三方服务平台，为乙方提供职业发展支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及责任

1.甲方为雇主，负责委托乙方提供专业服务，并支付相应报酬。

2.乙方为服务提供者，负责按照甲方需求提供专业服务，并享有合同规定的权益。

3.丙方为第三方服务平台，负责为乙方提供职业发展支持，包括但不限于技能培训、职业规划等。

二、服务内容与标准

1.乙方应按照甲方委托，完成以下服务内容：

（1）_____________________

（2）_____________________

（3）_____________________

2.乙方的服务质量应符合甲方要求的行业标准，丙方负责监督服务质量。

三、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，双方可协商续签合同。

四、劳动报酬

1.乙方服务报酬为人民币____元，按项目支付。

2.甲方应在项目完成后____日内支付乙方报酬。

3.乙方如因甲方原因导致服务延迟或终止，甲方应支付乙方相应的违约金。

五、社会保险和福利

1.丙方负责为乙方购买相应的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据乙方的工作表现，提供相应的福利待遇。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供清晰的项目要求和预期目标。

2.乙方有权要求甲方提供必要的项目资料和资源。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。

七、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供职业发展支持，包括但不限于技能培训、职业规划等。

2.丙方负责监督乙方的服务质量，确保符合甲方要求。

3.丙方负责协调甲方与乙方之间的沟通，解决合同履行过程中的问题。

八、违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按期支付报酬或提供项目资料的，应向乙方支付违约金。

2.甲方不得要求乙方超出合同约定的服务范围提供服务。

3.乙方违反合同约定，未达到服务质量标准的，应承担相应的责任。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定，影响服务质量；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。

3.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付报酬；

（2）甲方未提供必要的项目资料和资源；

（3）甲方违反合同约定，严重影响乙方权益。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.项目要求及预期目标

2.服务质量标准

3.乙方职业发展支持计划

乙方为主导的目