2024年企业招聘服务合同详细描述

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业招聘服务合同详细描述本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（服务方）1.3甲方员工1.4乙方员工1.5招聘服务2.服务内容2.1招聘信息发布2.2简历筛选与推荐2.3面试安排与协调2.4人才测评与评估2.5背景调查与核实3.服务期限3.1合同签订之日起至____年__月__日止3.2试用期为____个月3.3合同续签及终止条件4.服务质量与标准4.1乙方应按照甲方的要求提供专业、高效的招聘服务4.2乙方保证推荐候选人符合甲方职位要求4.3乙方应及时响应甲方需求，确保服务的及时性5.费用与支付5.1甲方应支付乙方服务费用，具体金额及支付方式如下：5.1.1招聘服务费：____元人民币5.1.2成功引进一名员工奖励：____元人民币5.2甲方支付乙方服务费用的时间及方式6.保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止7.违约责任7.1乙方未按约定时间、质量完成招聘服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金7.2甲方未按约定时间支付服务费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金8.争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.合同的变更、解除与终止9.1合同的变更、解除与终止，应经双方协商一致，并书面确认10.甲方权利与义务10.1甲方有权要求乙方按照约定提供招聘服务10.2甲方应按时支付乙方服务费用10.3甲方应配合乙方进行面试安排、人才测评等工作11.乙方权利与义务11.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用11.2乙方应按照约定时间、质量完成招聘服务11.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方12.不可抗力12.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方应及时通知对方，并采取措施减少损失12.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等13.合同的签订、生效与解除13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2合同解除应书面确认，并经双方同意14.其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（招聘方）是指_______（公司名称），注册地址为_______（详细地址），法定代表人为_______（姓名）。1.2乙方（服务方）是指_______（公司名称），注册地址为_______（详细地址），法定代表人为_______（姓名）。1.3甲方员工是指甲方签订劳动合同并纳入甲方工资体系的人员。1.4乙方员工是指乙方招聘人员，为甲方提供招聘服务的人员。1.5招聘服务是指乙方根据甲方需求，提供的人才招聘、筛选、面试、评估等服务。第二条服务内容2.1乙方应在甲方提供的基础上，负责发布甲方招聘信息，包括但不限于职位描述、任职要求等。2.2乙方应对简历进行筛选，并向甲方推荐符合职位要求的候选人。2.3乙方应协助甲方安排面试时间、地点，并协调双方沟通。2.4乙方应对候选人进行人才测评，并向甲方提供评估报告。2.5乙方应对候选人的背景进行调查，并向甲方提供调查报告。第三条服务期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，至____年__月__日止。3.2甲方对乙方推荐的候选人进行面试，试用期为____个月。3.3如合同到期后，双方均未提出终止或解除合同，则本合同自动续签一年。第四条服务质量与标准4.1乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效、符合甲方需求的招聘服务。4.2乙方保证推荐候选人具备甲方所需的职位技能和经验。4.3乙方应在甲方要求的时间内完成服务，确保服务的及时性。第五条费用与支付5.1甲方应支付乙方服务费用，共计人民币____元整（大写：_______________________元整）。5.1.1招聘服务费：人民币____元整。5.1.2成功引进一名员工奖励：人民币____元整。5.2甲方支付乙方服务费用的时间及方式如下：5.2.1本合同签订后____个工作日内，甲方支付招聘服务费的____%。5.2.2候选人成功入职后，甲方支付招聘服务费的剩余____%。5.2.3甲方支付奖励费用的时间及方式：候选人成功入职并试用期满后，甲方支付奖励费用。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1如乙方未按约定时间、质量完成招聘服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同服务费的____%。7.2如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费的____%。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更、解除与终止9.1合同的变更、解除与终止，应经双方协商一致，并书面确认。9.2合同变更、解除或终止不影响双方在合同有效期间所承担的违约责任。第十条甲方权利与义务10.1甲方有权要求乙方按照约定提供招聘服务。10.2甲方应按时支付乙方服务费用。10.3甲方应配合乙方进行面试安排、人才测评等工作。第十一条乙方权利与义务11.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。11.2乙方应按照约定时间、质量完成招聘服务。11.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。第十二条不可抗力12.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方应及时通知对方，并采取措施减少损失。12.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等。第十三条合同的签订、生效与解除13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同解除应书面确认，并经双方同意。第十四条其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或协助完成招聘服务的其他各方，包括但不限于中介机构、候选人、背景调查机构等。1.2第三方介入是指在招聘过程中，第三方参与并提供相应服务或协助的行为。第二条第三方介入的程序与条件2.1甲方或乙方如需第三方介入，应事先书面通知对方，并说明介入的第三方及具体服务内容。2.2甲方或乙方在选择第三方时，应确保第三方具备相应资质、信誉和能力，以保证招聘服务的质量和效率。2.3第三方介入前，甲方或乙方应与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利和义务。第三条第三方责任与义务3.1第三方应按照甲方或乙方的要求，提供专业、高效的服务，并确保服务的及时性。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得泄露甲方或乙方的商业秘密、个人隐私等信息。3.3第三方应对其提供的服务结果承担责任，如因第三方原因导致甲方或乙方损失，第三方应予以赔偿。第四条第三方费用与支付4.1第三方费用包括但不限于服务费、报酬、税费等。4.2甲方或乙方应按照与第三方签订的服务协议，按时支付第三方费用。4.3甲方或乙方支付第三方费用后，不得要求返还，除非合同另有约定。第五条第三方责任限额5.1甲方或乙方与第三方签订的服务协议中，应明确第三方的责任限额，以防止无限扩大第三方的责任。5.2第三方责任限额包括但不限于赔偿限额、承担责任的范围等。5.3甲方或乙方应在合同中明确，第三方超出责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担。第六条第三方与甲乙方的沟通与协作6.1第三方在提供服务过程中，应保持与甲乙方的良好沟通，确保招聘服务的顺利进行。6.2甲方或乙方应对第三方提供服务中出现的问题，给予及时反馈和协助解决。6.3第三方在必要时，应向甲方或乙方提供服务进度、结果等相关信息。第七条第三方退出与替代7.1第三方如因故退出，应提前书面通知甲方或乙方。7.2第三方退出后，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3第三方退出后，甲方或乙方有权选择其他第三方替代，替代第三方应符合本合同及第三方服务协议的要求。第八条第三方侵权行为8.1第三方在提供服务过程中，如发生侵权行为，应由第三方自行承担法律责任。8.2甲方或乙方如因第三方的侵权行为受到损害，有权要求第三方赔偿。第九条甲方和乙方的权利义务9.1甲方和乙方在第三方介入过程中，仍应履行本合同约定的权利和义务。9.2甲方和乙方应对第三方的行为进行监督和管理，确保第三方按照约定提供服务。第十条合同的变更、解除与终止10.1合同的变更、解除与终止，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面确认。10.2合同变更、解除或终止不影响各方在合同有效期间所承担的违约责任。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，甲方、乙方和第三方可另行协商补充。11.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘信息发布模板附件二：简历筛选与推荐标准附件三：面试安排与协调指南附件四：人才测评与评估工具说明附件五：背景调查流程及要求附件六：服务费用支付凭证附件七：成功引进员工奖励发放细则附件八：违约金计算公式附件九：第三方服务协议范本附件十：合同解除或终止证明附件详细要求和说明：附件一：招聘信息发布模板本附件应包含甲方招聘职位的详细描述、任职要求、薪资福利等信息，并由乙方根据甲方要求进行发布。附件二：简历筛选与推荐标准本附件详细说明乙方筛选简历的标准和流程，包括对候选人教育背景、工作经验、技能要求等方面的评估。附件三：面试安排与协调指南本附件应包含面试时间、地点、流程、参与人员等安排，以及乙方与甲方协调的具体步骤。附件四：人才测评与评估工具说明本附件详细介绍用于评估候选人能力、性格、潜力等方面的测评工具，包括测评方法和结果解读。附件五：背景调查流程及要求本附件明确背景调查的具体流程、调查内容和要求，以及乙方在进行背景调查时的责任和要求。附件六：服务费用支付凭证本附件为甲方支付乙方服务费用的凭证，包括支付金额、支付时间等详细信息。附件七：成功引进员工奖励发放细则本附件详细说明成功引进员工奖励的发放条件、金额计算、支付时间等。附件八：违约金计算公式本附件提供违约金的计算公式，用于计算甲方或乙方违约时的违约金金额。附件九：第三方服务协议范本本附件为甲方、乙方与第三方签订的服务协议范本，用于明确双方在第三方介入时的权利和义务。附件十：合同解除或终止证明本附件用于证明合同解除或终止的事实和日期，由甲方、乙方和第三方共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定时间、质量完成招聘服务。3.第三方未按约定提供服务，或服务不符合甲方、乙方要求。4.甲方、乙方未履行合同约定的配合义务。5.甲方、乙方未对第三方进行有效监督和管理。违约责任认定标准：1.违约金：按照附件八提供的违约金计算公式计算。2.赔偿损失：根据甲方、乙方因违约行为所遭受的实际损失计算。3.支付违约金或赔偿损失后，违约方仍应履行合同剩余义务。示例说明：若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。违约金金额按照附件八的计算公式确定。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同指2024年企业招聘服务合同详细描述。2.甲方：指签订合同的招聘方，负责提供招聘需求和支付服务费用。3.乙方：指签订合同的服务方，负责提供招聘服务、筛选简历、安排面试等。4.第三方：指除甲方、乙方之外，参与或协助完成招聘服务的其他各方。5.服务费用：指乙方为甲方提供招