人际关系及人脉经营

1 1 1 2 2 6 7 10 12 13的人却到处受冷落？为什么人际关系好的人更容易取得成功？我们怎样才能使自己快乐的学习生活？怎样消除郁闷、烦躁、不安？恋爱关系如何保持甜美幸福？企何我们总是对某些人拥有莫名的好感？或莫名的恐惧？为何别人无意间的一句话会让我们情绪败他每次上楼下楼都能遇见他，在不知不觉中，他爱上了那姑娘，可他听见隔壁房间传来了咯吱咯吱的声和阵阵喘息声，连续很长时间小伙子想到自己正在孤独悲伤，而那姑娘却在人们发现，就在那个圣诞节之夜，不仅那个小伙子，那个姑娘也到的那些响声，是砒霜毒性发作姑娘挣扎时发出的，他完全误解了有一份遗书，遗书上说，她实在忍受不了这份孤独，在这个世界可怜两个人互相倾慕却竟然都未能跨入认识这一步。哪怕讪即可解决的问题，对于他们来讲，竟比登天还难，直至阴阳相隔考证这个故事的真假，但是，我们可以看到，培养人际交往的功夫2慧和工作能力强；85%的成功者是由于个性因素，由于具有成功地与人交往的能力。反之，在生活阿尔波特•维哥姆博士在自己的联合报业专栏“探索你的心理”中提出自己的研究成果：4000科学研究已经证明，如果一个人学会了如何与他人打交道，不管表面热火，内心却充满仇恨；有的看起来冷冰冰，内心却很友好。人是社会动物，每个个体均有其独特之思想、背景、态度、际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响，甚至苏联十月革命胜利后，英国著名作家萧伯纳前往苏联联小女孩相识，两人玩了半天，很开心。分别时，萧伯纳觉得应告诉孩子自己是谁，于是问孩妈妈，今天同你玩的是苏联小姑娘玛沙。”听了小姑娘的话，萧伯纳为之一震。孩子单纯幼稚，不识名人，头脑中没有世俗的等级观念，在与成人交往时，幼小纯洁的心灵同样渴望一份平等。萧伯相互尊重，平等协商，不伤害和侵犯他人利益。公正平等原则集中3古代有位国王，要从民众当中选一位未来的继承人。心种植，期望培育出最美丽的花朵。其中有一个小男孩，他在花籽诚实，就是待人真诚，实事求是，不弄虚作假，不口是心非，再借不难”；坑友毁婚，不再交往，声名狼籍。忠诚老实，遵之道也，思诚者，人之道也；至诚而不动者，未之有也；不诚，未人是否遵从诚信原则，在人际关系的形成与发展中是至关重4有人写了这样一副对联：“胸宽能盛三江水，量大能容百能容纳各种不同特征的人。首先，要心胸宽阔倾听、容纳各种不同意见；二要“容过”，即不苛求于人，允许别才”，即不嫉贤妒能。其次，要严于律己、宽以待人，将心比心，分要谦让，有理也要让人三分，不能得理不让人，处处占上风。礼部尚书张英，刚直不阿，廉洁清正，他在处理家庭邻里关系上张的家人写信到京城给张英，要他出面干预，张看罢家书，写了书只为墙，让他三尺又何妨，长城万里今犹5【阅读材料：天堂与地狱的区别】一个人不知道天堂与地狱的区别，于是他去求先带他去了地狱，他看到所有人都是面黄肌瘦，但面前都是美食，每个子，很多人都在努力往自己嘴里送，但太长了，自己永远都送不进嘴里。上帝又带他去了天堂，而不往非礼也”，只有交往的双方都能从交往中获得某种需要的满其它5个人的好感。当别人有水果的时候，在人际交往中，如果时时处处以自我为中心，只考虑对自己是以占别人便宜为交往目的，或是奉行“用人时朝前，不用人时朝6人际交往的本质是社会交换，你来我往，一来一往之间就形成以主动为主，先付出，后收获。孔子讲，君子要“己欲达达人，己现一种欲望，就要先帮助别人实现；你要达到一个目标，就要先帮交往之道的人，是在自己能力范围之内尽量“给予”的。如果你的你遇见的每一个人都在挣扎，每个人都是寂寞的。俗话说，“懂我鼓励朋友，朋友于是成为手足。”只要肯开口赞美别人，你将会诚慷慨地赞美他人，哪怕只是一句简单的夸奖，都会使人感到无比别人，绝不搬弄是非、道人长短；想要批评时，咬住舌头，想要赞美你每给别人一次面子，就可增加一个朋友；你每驳一次面子，就可能增加一个敌人。曾仕强说，保留别人的颜面，对自己有百利而无一害，因为对方会心存感激，5）懂得感恩。优秀的关系网络是双向的。如果你仅仅是个接受者，无论什么网都会疏远你。有句话说，果请客吃饭是相互的，如果每次都是别人买单，而你从不1、讲述相似或相同的经历，让对方有志同道合的感觉。要想得到对方的信任，让自己的话更有说服力，只要想办法让对方把自己视为“自己人”就行。“自7说，这样的经历我也有过，你的错误我也犯过，你这样的想2、见面时间长，不如见面次数多有效。如果你有两位关系一样的亲戚，一位与你住在同一座城市，你们经常见面，每次聚半天；另一位在另一座城市，你们每要知道，为了给对方留下好印象，你一个人滔滔不绝地说话每次一万元送出去，是不是比一次送10万元效果要好很多？把礼物3、表现出委屈的卑下姿态，消除对方的反感。人生在世，不可避免，总有可能与这样或那样的人发生这样或那样的对立。发生对立的情况一般有两种：一种让他感觉你的大不敬，心生怒气；另一种是对方地位低于你，你了，反感没了，你也就被接受了，成了最后的赢家。人性的一大优一天，父亲给了他一大包钉子和一只铁锤，要求他每发第一天，小男孩就在栅栏上钉了308不良的言语就像那个小男孩再努力拔去那些钉子，栅秘书时，全场哗然，因为这个人在众人眼中根本不适合当秘书。秘书都咧的人，从来不会照顾人。每次龙永图和他出国，都是龙永图走到但为什么龙永图会选他当秘书呢？因为龙永图是在其谈判最困难的于谈判的压力大，龙永图的脾气也很大，有时候和外国人拍桌子，回进来，坐到龙永图的房间就翘起腿，说他今天听到什么了，还说龙永图某句话讲这位秘书是个学者型的人物，他对很多事情不敏感，人家对他贸专家，他对世贸问题简直像着迷一样，所以在龙永图脾气非常暴躁听到不同声音的情况下，有那位经骂的秘书对龙永图就显得格外重际关系处理得如何，我们常说为人、处事，两者缺一不可。有的人不善而且自己也整天生闷气，甚至气坏身体的也不少见。处事者，处人也；劲头，有点难得糊涂的境界，实在是太重要了。即淡化人际关系敏感度人和人在一起共事，难免磕磕碰碰，甚至冲突也是有的。避免疑别人，不要把人老往坏处想，如果有人在你面前说，某某说你的9说是非者，必是是非人。听这些话无一些好处，还不如省点有不好，为什么别人就不能说呢？其实真正能触动人的思想，促使看谁都像偷斧之人，老这样下去，实际上，就是把本来不与你为敌的人逼得去偷斧子。人人在接受别人的“培养”，人人也在“培养”别人，在太敏感的人身边，肯定布别人不反击你，能对得住你吗？道高一尺，魔高一丈，风气不越来越紧对人，把人向好处想，不无端猜忌人，这样的做法坚持下去，我想一个心理学教授到疯人院参观，了解疯子的生活状态。出人意料，可算大开眼界。想不到准备返回时，发现自己自觉地维护者自己的形象和尊严，如果某个人的谈话过分地显示出人性的一大弱点就是争强好胜，人们面对比自己优秀的人，常人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公2、与同级的关系：积极配合不越位擅权；明辨是非不斤斤计较；见贤思齐不嫉贤妒能；相互3、与下级的关系：一视同仁而不分亲疏；民主团结不独断专行；关心爱护不推卸责任。如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳趁着上司不在时，聚在一起聊天的时候，你应该暂时放下工作，去首因效应（第一印象指观察者第一次与对方接触时，根据对方的身体相貌及外显行为所得1）建立一个良好的第一印象，展现自己最吸引人的品质。第一次和陌生人见面时，应穿着打与首因效应相反，随着人际的交往深入，最近的信息对1）认真对待每一次交往，要有好的开始，也要重视好的结尾，否则再好的“第一印象”也没2）与他人之间因一时之气而发生冲突或是训责别人时，开诚布公，积极沟通。要记得安慰和4）我们在看待人或事物时，要历史地、全面地看，而不能只看一时一事，这样才可避免因近照预想的类型将人分为不同的种类，然后贴上标签，按图索骥。是指才能平庸者固然不会受人倾慕，而全然无缺点的人是精明而带有小缺点的人。心理学家阿诺森等人1978年做过一项“犯错误效应”实验证实了这一结可见，小的过错会使才能出众的人吸引力更增一层。进一投射效应是指以己度人，认为自己具有某种特性，他人也一定会有中一个人总是假设他人与自己有相同的倾向，即把自己的内在生命中人之腹”等。表现：32）在交往中遇到问题要理性分析，要学会辩证地、一分为二的对待别人和自己返回人脉之所以重要的6个原因：1）世界上只有完美的团队员都可以优势互补。2）人脉是你墙上的一面镜子。每个人的智慧和知识结构都是不一样的，每个有朋友会帮助你，而不会去帮助你的竞争对手；5）人脉可以让你了解这个世界，进而丰富人的人生，人脉可以带给你全新的经验及知识。6）人脉可以使你的生活品质与事业品质得到提升。关心自己交往的人真的可以决定你成功多大，不仅是给你的帮助还是给你的资讯，更重要的是给你由人际关系而形成的人际脉络”，经常用于政治或商业的领域，使用人脉。中国社会在一定基础上就是人脉的社会，一个没有人脉“二八”原理告诉我们，要抓住那些决定事物命运和本质的关键的少数，我们必须对影响或可知己难逢，我们最好扩大交友的范围，然后由疏而亲，由浅及深，在众多的朋友中寻觅知如果你吃苦上进，有积极的企图心，你努力了半天，还是不