商业运营总监岗位职责

商业运营总监岗位职责商业运营总监岗位职责篇一岗位职责：1、制定景区发展规划、年度经营计划并主导落实，带领团队完成年度经营目标；2、全面负责景区日常管理，联动各个板块进行整合高效运营和对外宣传；3、处理景区运营过程中的各类问题，不断改进和优化运营链条；4、参与景区规划建设，依据景区特色，对景区各类活动、招商等工作进行统一协作管理；5、负责景区管理架构建设、团队建设、管理制度与流程、标准的建设和管理。任职条件：1、具有大中型景区运营负责人岗连续工作3年以上经验；2、极强的成就导向和个人激情，乐于参与创业，对特色小镇乡村振兴有浓厚的兴趣；3、能统筹全局，解决处理复杂问题的能力；4、具备较强的领导力和优秀的执行力。商业运营总监岗位职责篇二1、根据空净整体项目的招商定位及运营规划，优化运营流程及业务开发模式，并按计划完成运营任务;2、负责项目的运营管理，按照要求对代理商进行运营辅导，确保客户业绩稳步提升，持续经营;3、协助运营总监对运营项目的规划、洽谈、二次招商，对合作机构及重要来访客户做好接待及洽谈工作;4、制定数据分析模板，对用户及交易进行深入挖掘和分析;实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析;5、做好招商运营部门的人员及内部管理工作，合理分配招商任务及运营管理区域，辅助部门人员按照计划达成既定指标，做好部门管理及团建工作。商业运营总监岗位职责篇三岗位职责:1、根据公司的年度目标制定运营规划及布局方案。2、跟进已确定年度运营目标到各部门各时间段拆分并做可行性推算。3、根据同行业运营模式特性及公司运营发展阶段,建立匹配相应时间段的业务运作体系与流程规范。4、监督日常业务运营状态,检测指标达成,通过各方运营数据检验运营模式,定期给出阶段运营数据分析及模式验证报告。5、控制运营风险,提前预警,及时发现并反馈业务运营问题,并给出解决方案或指导意见。6、建立内部管理沟通机制,提高公司整体及各模块工作效率。7、接收各部门运营方向相关需求,并第一时间反馈,协助ceo合理配置公司资源。8、组织各类运营例会,跟进会后会议决议的具体落地及反馈。任职要求:1、经济、管理类专业本科以上学历。2、5年以上工作经验,有运营相关经验优先,有知名战略咨询公司工作经验者优先考虑。3、较强的战略思考、逻辑思维能力、分析能力、沟通协调能力。4、有强烈的工作责任心和事业心,能承担较大的工作压力。商业运营总监岗位职责篇四岗位职责：1、根据集团战略目标，对接韩国医美技术，负责医美模块的全面筹建工作；2、制定医美模块产品制度和技术执行标准，推动战略经营目标的实现；3、负责医美中心团队搭建、技术引进、人才培训等团队建设工作，完善内部管理机制；4、全面主持医美模块的日常业务运营，监测指标，完成运营目标，建立业务运作体系，提升业务营运效益；任职要求：1、临床医学、美容整形等相关专业，本科以上学历，扎实的医学理论基础；2、5年或以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经验；有医美筹建及运营管理的经验优先考虑；具有主治医师及以上资格证书、医师执业证书优先；3、具备良好的职业操守，责任心强，较强的沟通能力和团队协作精神。4、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；5、有良好的战略规划、统筹分析能力。商业运营总监岗位职责篇五1.负责建立和发展运营团队，组织和实施员工培训、考核和人员梯队建设，以满足公司业务发展的需要；负责辖区内相关岗位人员的招聘和培训。2.全面负责品牌经营管理，包括旗舰店、百货公司、服务规范、业务培训、形象管理以及商品和价格管理。3.负责制定、部署和监督业务主任负责的领土内的总体市场工作计划，作为业务主任在管辖领土内促进品牌意识和认知度职责的重要组成部分；负责管辖领土内的库存控制和管理；负责建立和改进业务系统和工作标准；负责在管辖领土内执行公司规则和条例。负责促进该地区的渠道发展；负责协调对外公共关系在该区域。4.负责公司市场部（营运、品牌策划）的管理，组织并监督市场部对外合作、渠道管理、媒体合作、促销策划、服务产品开发等相关工作的实施。5.负责对外战略合作品牌的协调、规划、组织和实施；负责重大改造项目的谈判、控制和形象塑造；负责行业品牌竞争格局和战略计划的分析；规划品牌产品的概念和推广方案；与行业媒体伙伴进行后续联系。此外，首席运营官还负责制定和执行区域销售计划，以实现公司的既定销售目标，并负责部门的日常管理，以确保部门系统的有序运作。此外，一些公司的首席运营官负责采取有效措施，促进实现各自领域的销售和利润贡献；负责分解工作目标和业绩指标，并部署监测中心，以确保实现业务目标。负责所有财务费用的管理和控制。在开发会议上，对运营总监的工作进行了新的调整，运营总监还负责品牌手工设计、广告宣传、展览布置、设计等部门的支持设计，负责实现总经理的项目工作。要成为一个好的首席运营官，除了所要求的专