培训咨询服务合同范例

培训咨询服务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年____月____日签订，以兹共同遵守：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为提高自身员工的专业技能和综合素质，提升企业核心竞争力，现委托乙方提供培训咨询服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训咨询服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下培训咨询服务：

（1）培训需求调研与评估；

（2）培训课程设计与开发；

（3）培训师资选拔与配备；

（4）培训组织实施与管理；

（5）培训效果评估与反馈。

1.2乙方应确保培训咨询服务内容的真实性、合法性、合规性，并承担相应的法律责任。

二、培训咨询服务期限

2.1本合同培训咨询服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2如需延长培训咨询服务期限，双方应提前____个工作日协商一致，并签订书面协议。

三、培训咨询服务费用

3.1甲方应按照以下标准向乙方支付培训咨询服务费用：

（1）培训需求调研与评估费用：____元；

（2）培训课程设计与开发费用：____元；

（3）培训师资选拔与配备费用：____元；

（4）培训组织实施与管理费用：____元；

（5）培训效果评估与反馈费用：____元。

3.2培训咨询服务费用总计：____元。

3.3甲方应在本合同签订后____个工作日内向乙方支付____%的费用，余款在培训咨询服务结束后____个工作日内支付完毕。

四、双方权利义务

4.1甲方权利义务：

（1）按照约定支付培训咨询服务费用；

（2）配合乙方完成培训需求调研与评估工作；

（3）为乙方提供必要的培训场地、设施及资料；

（4）对乙方提供的培训咨询服务进行监督、检查和评估。

4.2乙方权利义务：

（1）按照约定提供培训咨询服务；

（2）保证培训服务质量，确保培训效果；

（3）对甲方提供的资料和场所予以保密；

（4）在培训咨询服务过程中，严格遵守国家法律法规。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按约定支付培训咨询服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。

5.3乙方未按约定提供培训咨询服务的，应向甲方支付____%的违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.培训需求调研与评估报告；

2.培训课程设计与开发方案；

3.培训师资名单及简历；

4.培训组织实施与管理方案；

5.培训效果评估与反馈报告。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年____月____日签订，以兹共同遵守：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为提高自身员工的专业技能和综合素质，提升企业核心竞争力，现委托乙方提供培训咨询服务，并引入丙方作为第三方技术支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训咨询服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下培训咨询服务：

（1）培训需求调研与评估；

（2）培训课程设计与开发；

（3）培训师资选拔与配备；

（4）培训组织实施与管理；

（5）培训效果评估与反馈。

1.2丙方作为第三方技术支持，提供以下服务：

（1）技术支持与维护；

（2）培训设备与设施保障；

（3）数据分析和报告编制。

二、第三方丙方责任与权利

2.1丙方责任：

（1）确保提供的技术支持与维护服务符合甲方要求；

（2）保障培训设备与设施的正常运行，确保培训顺利进行；

（3）对甲方提供的培训数据进行分析，并编制相关报告。

2.2丙方权利：

（1）根据合同约定，收取技术支持与维护费用；

（2）对甲方提供的培训数据进行保密；

（3）对培训过程中的技术问题提出合理建议。

三、甲方权益保障

3.1甲方权利：

（1）对培训咨询服务进行全程监督，确保乙方和丙方按照合同约定提供服务；

（2）有权要求乙方和丙方对培训效果进行定期评估，并提出改进意见；

（3）在合同履行过程中，如发现乙方或丙方存在违约行为，甲方有权要求其承担违约责任。

3.2甲方利益条款：

（1）甲方有权要求乙方和丙方在培训前进行充分的需求调研，确保培训内容的针对性和实用性；

（2）甲方有权要求乙方和丙方在培训过程中提供实时反馈，及时调整培训计划；

（3）甲方有权要求乙方和丙方在培训结束后提供详细的培训效果评估报告。

四、乙方责任与权利

4.1乙方责任：

（1）按照甲方要求，提供高质量的培训咨询服务；

（2）确保培训师资具备专业素质和丰富经验；

（3）对培训过程中出现的问题及时解决，确保培训顺利进行。

4.2乙方权利：

（1）按照合同约定收取培训咨询服务费用；

（2）对甲方提供的培训资料和场所予以保密；

（3）对培训过程中的技术问题提出合理建议。

五、违约责任

5.1乙方违约：

（1）未按照约定提供培训咨询服务的，应向甲方支付____%的违约金；

（2）培训效果未达到预期目标的，应向甲方支付____%的违约金。

5.2丙方违约：

（1）未按照约定提供技术支持与维护服务的，应向甲方支付____%的违约金；

（2）培训设备与设施出现问题未及时解决的，应向甲方支付____%的违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.培训需求调研与评估报告；

2.培训课程设计与开发方案；

3.培训师资名单及简历；

4.培训组织实施与管理方案；

5.培训效果评估与反馈报告。

第三方介入的意义和目的：

1.提升培训服务的专业性和技术含量，确保培训效果；

2.通过引入第三方技术支持，降低甲方运营成本，提高培训效率；

3.实现培训资源的优化配置，提高培训服务质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.通过甲方权益主导，确保培训咨询服务的质量和效果，满足企业需求；

2.强化甲方在培训过程中的监督权，保障自身权益；

3.实现培训资源的合理利用，提高企业核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年____月____日签订，以兹共同遵守：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方作为专业培训机构，现接受甲方委托，为其提供定制化的员工培训服务，并引入丙方作为第三方课程内容提供方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下培训服务：

（1）员工培训需求调研与评估；

（2）定制化培训课程设计与开发；

（3）培训师资的选拔与配备；

（4）培训组织实施与管理；

（5）培训效果跟踪与反馈。

1.2丙方作为第三方课程内容提供方，提供以下服务：

（1）提供专业培训课程内容；

（2）协助乙方进行课程内容整合与优化；

（3）参与培训效果评估。

二、第三方丙方责任与权利

2.1丙方责任：

（1）确保提供的课程内容符合行业标准和甲方需求；

（2）配合乙方进行课程内容的整合与优化；

（3）对培训效果评估提供专业意见。

2.2丙方权利：

（1）根据合同约定，收取课程内容提供费用；

（2）对甲方提供的信息予以保密；

（3）对课程内容进行更新和维护。

三、乙方权益保障

3.1乙方权利：

（1）对培训服务的整体规划与实施拥有主导权；

（2）在培训服务过程中，有权对丙方提供的课程内容提出修改建议；

（3）在培训结束后，有权要求丙方参与培训效果评估，并据此改进课程内容。

3.2乙方利益条款：

（1）乙方有权要求甲方提供充分的培训预算和时间安排，以确保培训服务的质量；

（2）乙方有权要求甲方在培训过程中提供必要的支持和协助，包括场地、设备等；

（3）乙方有权要求甲方在培训结束后提供书面反馈，以便乙方改进培训服务。

四、甲方责任与权利

4.1甲方责任：

（1）提供准确的员工培训需求信息；

（2）确保培训服务的顺利进行，包括提供培训场地和必要的设备；

（3）对培训效果进行跟踪和反馈。

4.2甲方权利：

（1）对乙方的培训服务进行监督，确保服务质量；

（2）在培训过程中，有权对乙方的培训计划提出建议；

（3）有权要求乙方对培训效果进行定期汇报。

五、违约责任

5.1甲方违约：

（1）未按约定提供培训需求信息或支持，导致培训服务无法正常进行，应向乙方支付____%的违约金；

（2）未按约定提供培训反馈，导致乙方无法改进服务，应向乙方支付____%的违约金。

5.2丙方违约：

（1）提供的课程内容不符合约定标准，应向乙方支付____%的违约金；

（2）未按时提供课程内容，导致培训服务延误，应向乙方支付____%的违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。