劳动合同范例内蒙

劳动合同范例内蒙第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者姓名）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

鉴于甲方根据其生产经营需要，需要招聘乙方从事相关工作，乙方同意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条工作内容

乙方同意在甲方单位从事________________________工作，具体岗位为________________________。

第二条工作地点

乙方工作地点为：________________________。

第三条工作时间及休息休假

1.乙方实行________________________工作时间制度，标准工作时间每周不超过________________________小时。

2.甲方安排乙方加班的，应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第四条工资待遇

1.乙方工资标准为：________________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为________________________。

3.乙方工资的支付方式为：________________________。

4.乙方在试用期内，工资标准为________________________元/月。

第五条社会保险及住房公积金

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括________________________。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，具体比例及数额由双方协商确定。

第六条劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的工作条件符合国家有关劳动保护的规定，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定提供劳动防护用品，并确保乙方正确使用。

第七条劳动合同的解除和终止

1.乙方在试用期内，乙方提出解除劳动合同的，应当提前________________________日通知甲方。

2.甲方在试用期内，认为乙方不符合录用条件的，可以解除劳动合同。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方劳动合同期满，乙方提出不再续签的。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）乙方怀孕、产假、哺乳期间的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）乙方在试用期内。

6.劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

第八条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资的，应当支付乙方违约金________________________元。

2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应当支付甲方违约金________________________元。

3.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.其他双方认为需要约定的材料。

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者姓名）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方主体（劳务派遣公司名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方根据其生产经营需要，通过第三方主体乙方派遣劳动者至甲方单位工作，为明确各方权利义务，保障甲方的合法权益，经三方协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条工作内容

乙方同意在甲方单位从事________________________工作，具体岗位为________________________。

第二条工作地点

乙方工作地点为：________________________。

第三条工作时间及休息休假

1.乙方实行________________________工作时间制度，标准工作时间每周不超过________________________小时。

2.甲方安排乙方加班的，应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第四条工资待遇

1.乙方工资标准为：________________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为________________________。

3.乙方工资的支付方式为：________________________。

4.乙方在试用期内，工资标准为________________________元/月。

第五条社会保险及住房公积金

1.第三方主体按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括________________________。

2.第三方主体按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，具体比例及数额由双方协商确定。

第六条第三方主体的责任与权利

1.第三方主体负责乙方的招聘、培训、管理、考核、解聘等事宜。

2.第三方主体应确保乙方符合甲方的工作要求，并遵守甲方规章制度。

3.第三方主体有义务对乙方进行职业技能培训，提高其业务水平。

4.第三方主体有权对乙方进行奖惩，并根据甲方要求调整乙方工作内容。

第七条甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方进行工作指导、监督和检查，确保乙方按照约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，并根据工作表现调整乙方工资待遇。

3.甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

4.甲方有义务按照约定支付乙方工资和社会保险、住房公积金。

第八条乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和社会保险、住房公积金。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

4.乙方应按照约定履行工作职责，确保工作质量。

第九条乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方如因个人原因提前解除劳动合同，应提前________________________日通知甲方，并按照约定支付违约金________________________元。

3.乙方在劳动合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

第十条争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方主体（盖章）：________________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.其他三方认为需要约定的材料。

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过第三方主体派遣劳动者，可以降低人力成本，提高人力资源管理效率。

2.第三方主体负责乙方的招聘、培训、管理等工作，有助于甲方专注于核心业务发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方进行工作指导、监督和检查，确保乙方按照约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，并根据工作表现调整乙方工资待遇，有利于激励乙方提高工作效率和质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（工程项目业主）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（建筑承包商）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方主体（劳务派遣公司名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方需要乙方作为建筑承包商承接工程项目，并由第三方主体派遣必要的工作人员至项目现场，为保障乙方工作人员的权益，明确各方责任，经三方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条工作内容

乙方同意将________________________项目中的________________________岗位的工作人员，由第三方主体派遣至甲方项目现场工作。

第二条工作地点

乙方工作人员的工作地点为：________________________。

第三条工作时间及休息休假

1.乙方工作人员实行________________________工作时间制度，标准工作时间每周不超过________________________小时。

2.甲方安排乙方工作人员加班的，应按照国家规定支付加班费。

3.乙方工作人员享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第四条工资待遇

1.乙方工作人员的工资标准为：________________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工作人员工资的时间为________________________。

3.乙方工作人员的工资支付方式为：________________________。

第五条社会保险及住房公积金

1.第三方主体按照国家规定为乙方工作人员缴纳社会保险费，包括________________________。

2.第三方主体按照国家规定为乙方工作人员缴纳住房公积金，具体比例及数额由双方协商确定。

第六条第三方主体的责任与权利

1.第三方主体负责乙方工作人员的招聘、培训、管理、考核等事宜。

2.第三方主体有权对乙方工作人员进行奖惩，并根据甲方要求调整其工作内容。

3.第三方主体有义务确保乙方工作人员符合甲方项目要求，并遵守甲方项目规章制度。

第七条乙方的责任与权利

1.乙方负责按照合同约定，将符合要求的乙方工作人员派遣至甲方项目现场。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方按照约定支付乙方工作人员的工资和社会保险、住房公积金。

4.乙方有权对甲方违反合同约定的情况进行监督，并提出整改要求。

第八条甲方的责任与权利

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方工作人员的工资和社会保险、住房公积金。

2.甲方有义务为乙方工作人员提供必要的工作条件和安全保障。

3.甲方有权对乙方工作人员的工作表现进行监督，并提出改进意见。

4.甲方有权根据项目进度和需求调整乙方工作人员的工作内容。

第九条甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工作人员工资和社会保险、住房公积金，应按照国家规定支付违约金________________________元。

2.甲方如提供的工作条件和安全保障不符合国家规定，应承担相应的法律责任。

3.甲方如因乙方工作人员的工作原因导致项目延误或质量不合格，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

第十条争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

第三方主体（盖章）：________________________

附件：

1.乙方工作人员身份证