IT公司高管聘用合同样本

IT公司高管聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将按照约定自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月__日前向乙方支付工资。3.2乙方同意按照国家的有关规定缴纳社会保险和住房公积金，甲方应按月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方同意在合同期间，按照甲方的规定享受年假、病假、婚假、产假等相关假期。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间和解除合同后____年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等所有不为公众所知悉的信息。4.2乙方同意不得以任何方式泄露、复制、传播或利用甲方的秘密信息，否则乙方应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如果乙方提前解除本合同，应提前__天通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司资料3.社会保险和住房公积金缴纳证明4.年假、病假、婚假、产假等相关假期证明文件5.商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，导致合同解除或无法履行。2.乙方泄露、复制、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.乙方未按照约定提前通知甲方解除合同。4.甲方未按照约定支付乙方工资、社会保险和住房公积金。5.甲方未按照约定提供年假、病假、婚假、产假等相关假期。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.经营秘密：不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时完成工作任务：与乙方沟通，明确任务要求和完成时间，提供必要的培训和资源，监督乙方的工作进度。2.甲方未能按时支付工资：甲方应及时足额支付乙方工资，如有问题应及时与乙方沟通并解决。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并采取法律手段保护甲方权益。4.甲方未提供约定假期：甲方应遵守合同约定，为乙方提供相应的假期，如有问题应及时与乙方沟通并解决。五、所有应用场景：1.甲方为IT公司，需要聘请高管。2.乙方具备相关技能和经验，愿意担任甲方高管。3.双方就工作内容、报酬、保密协议等方面达成一致