2024年家庭助理劳务协议格式

2024年家庭助理劳务协议标准格式版A版本合同目录一览第一条：合同主体与定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（家庭助理）1.3家庭助理定义第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3试用期第三条：工作内容与职责3.1主要工作职责3.2额外工作职责3.3工作时间第四条：报酬与福利4.1薪资待遇4.2奖金与罚款4.3社会保险4.4福利待遇第五条：住宿与交通5.1住宿安排5.2交通补贴第六条：培训与发展6.1培训机会6.2职业发展规划第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密后果第八条：违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约8.3违约赔偿第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条：合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除合同后的责任第十一条：法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条：其他约定12.1甲方家庭成员与乙方关系12.2甲方家庭财产与乙方无关12.3双方签字盖章第十三条：附件13.1家庭助理工作职责详细列表13.2薪资结构表13.3福利待遇详细说明第十四条：合同生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期14.3合同续签条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体与定义1.3家庭助理定义：乙方为甲方提供家庭生活方面的辅助服务，包括但不限于家务劳动、照顾老人、儿童看护、家庭事务管理等。第二条：合同期限2.1合同开始日期：【开始日期】。2.2合同结束日期：【结束日期】。2.3试用期：自合同开始日期起【试用期天数】为试用期，试用期内甲乙双方均有权终止合同，无需提前通知。第三条：工作内容与职责3.1主要工作职责：3.1.1乙方应按照甲方的要求，负责家庭日常家务劳动，包括打扫卫生、烹饪、洗衣等；3.1.2乙方应照顾甲方家庭成员的日常生活，包括但不限于老人、儿童的看护；3.1.3乙方应协助甲方处理家庭事务管理，如家庭财务规划、日程安排等。3.2额外工作职责：乙方应在甲方要求下，承担额外的家庭辅助工作，具体工作内容双方可另行协商确定。3.3工作时间：乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。具体工作时间安排由双方协商确定。第四条：报酬与福利4.1薪资待遇：乙方每月薪资为【薪资数额】，按月支付。4.2奖金与罚款：乙方根据工作表现，可获得相应的奖金；若乙方违反合同规定，甲方有权对乙方进行罚款，罚款数额双方约定为【罚款数额】。4.3社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种及比例双方协商确定。4.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日休息，甲方提供乙方【福利待遇内容】。第五条：住宿与交通5.1住宿安排：甲方提供乙方住宿，住宿条件双方协商确定。5.2交通补贴：甲方给予乙方一定的交通补贴，具体金额双方协商确定。第六条：培训与发展6.1培训机会：甲方应为乙方提供定期的培训机会，以提升乙方的工作技能和服务水平。6.2职业发展规划：甲方应为乙方提供职业发展规划，帮助乙方实现职业生涯的成长。第七条：保密协议7.1保密内容：乙方应对在甲方家庭中了解到的甲方家庭成员的个人隐私、家庭秘密等信息严格保密。7.2保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起至合同终止之日起【保密期限】内有效。7.3泄密后果：若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条：违约责任8.1甲方违约：甲方未按照合同约定支付乙方薪资、奖金、福利等，或未履行合同约定的其他义务的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为合同总额的【违约金比例】。8.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行工作职责，或提前解除合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为合同总额的【违约金比例】。8.3违约赔偿：因一方违约导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第九条：争议解决9.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决：协商不成时，双方可向甲方所在地的居民委员会、村民委员会或者调解组织申请调解。9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：合同变更与解除10.1合同变更：合同履行过程中，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。变更后的合同应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。10.2合同解除：合同履行期间，除非双方另有约定，任何一方提前解除合同的，应提前【通知期限】天通知对方。10.3解除合同后的责任：合同解除后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，甲方应支付乙方解除合同后的工资及福利待遇。第十一条：法律适用与争议解决11.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定执行，但不影响其他条款的效力。第十二条：其他约定12.2甲方家庭财产与乙方无关：乙方明确知晓，合同期间及合同终止后，甲方家庭财产与乙方无关，乙方不得以任何方式侵占甲方家庭财产。12.3双方签字盖章：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。第十三条：附件13.1家庭助理工作职责详细列表：具体工作职责包括但不限于家务劳动、老人儿童看护、家庭事务管理等。13.2薪资结构表：详细列出乙方的薪资构成，包括基本工资、奖金、福利等。13.3福利待遇详细说明：包括乙方享受的福利待遇，如休假、培训、社会保险等。第十四条：合同生效14.1合同签署日期：【签署日期】。14.2合同生效日期：【生效日期】。14.3合同续签条件：合同到期后，如双方均无异议，可按照本合同的约定续签。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：家庭助理工作职责详细列表家务劳动：打扫卫生、烹饪、洗衣等老人儿童看护：照顾甲方家庭成员的日常生活，提供必要的关怀和陪伴家庭事务管理：协助甲方处理家庭财务规划、日程安排等附件二：薪资结构表基本工资：乙方的固定月薪奖金：根据乙方的工作表现，甲方给予的额外奖励福利：乙方享受的国家法定节假日休息、社会保险等福利待遇附件三：福利待遇详细说明休假：乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的其他休假待遇培训：甲方为乙方提供定期的培训机会，以提升乙方的工作技能和服务水平社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等说明二：违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定支付乙方薪资、奖金、福利等甲方未履行合同约定的其他义务乙方未按照合同约定履行工作职责乙方提前解除合同违约责任认定标准：违约金：违约方应支付合同总额一定比例的违约金，具体比例在合同中明确规定赔偿责任：因违约导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任示例说明：若甲方未按照合同约定支付乙方薪资，甲方应支付乙方合同总额的【违约金比例】作为违约金。若甲方未履行合同约定的其他义务，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：合同总额：本合同中约定的甲方应支付给乙方的薪资、奖金、福利等总和违约金比例：本合同中规定的违约金占合同总额的比例工作时间：本合同中约定的乙方每周工作天数及每天工作小时数保密期限：本合同中规定的乙方对甲方家庭成员