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文档简介
模具厂劳动合同范本1.甲方(模具厂/雇主):
名称:XX模具制造有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式:XX市XX区XX路XX号(邮编:XXXXXX)
2.乙方(雇员/服务提供方):
名称:李四(个人)
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:李四本人
联系方式:XX市XX区XX路XX号(邮编:XXXXXX)
合同简介:
鉴于甲方为一家专业从事模具制造、研发、销售的企业,具有丰富的模具生产经验和良好的市场口碑;乙方具备模具制造领域的专业技能和丰富的工作经验,愿意为甲方提供劳动服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方为其提供劳动服务事宜,达成以下合同:
一、背景与前提条件
1.甲方因业务发展需要,拟聘请具备模具制造专业技能的乙方为其提供劳动服务。
2.乙方具备甲方所需的模具制造技能和实际工作经验,愿意为甲方提供全职劳动服务。
3.双方就合作事宜进行了充分沟通,并对合同条款达成一致意见。
二、合作内容
1.乙方在甲方处担任模具制造岗位,负责模具的生产、加工、维修等工作。
2.乙方按照甲方的要求,按时完成模具制造任务,确保模具质量符合国家标准和甲方要求。
3.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护,确保乙方在安全、健康的环境下工作。
三、合同期限
本合同自双方签字之日起生效,合同期限为叁年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方同意续签,应签订书面续签合同。
四、双方权利与义务
1.甲方的权利与义务
(1)甲方有权对乙方的劳动技能和工作质量进行考核,并根据考核结果支付相应工资。
(2)甲方应按时足额支付乙方工资,并提供社会保险、福利等待遇。
(3)甲方应为乙方提供必要的劳动保护,确保乙方在工作过程中的安全和健康。
2.乙方的权利与义务
(1)乙方有权按照甲方的要求,完成模具制造任务,并获得相应报酬。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,保守甲方商业秘密。
(3)乙方应积极参加甲方的培训、学习等活动,提高自身专业技能。
五、价格与支付条件
1.甲方按照乙方的岗位、技能、工作质量等因素,参照国家及地方有关工资政策,制定乙方的工资标准。
2.甲方每月支付乙方一次工资,支付时间为次月5日前。
六、履行期限
1.乙方在合同期内,应按照甲方的要求履行职责,完成模具制造任务。
2.双方应按照合同约定,履行各自的义务,确保合同顺利实施。
七、违约责任
1.甲、乙双方应严格履行本合同,如一方违约,应承担违约责任。
2.甲方未按时足额支付乙方工资的,应按照国家有关法律法规支付违约金。
3.乙方违反甲方规章制度,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、不可抗力
1.因不可抗力导致一方不能履行合同的,受影响的一方应立即通知对方,并在合理期限内提供相关证明。
2.双方应积极采取措施,减轻不可抗力造成的影响,并在不可抗力消除后继续履行合同。
九、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他条款
1.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。
附则:
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,双方应严格按照合同约定履行各自的义务,确保合同顺利实施。
签署:
甲方(模具厂/雇主):XX模具制造有限公司
乙方(雇员/服务提供方):李四(个人)
签订日期:____年____月____日
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方聘请乙方为其提供模具制造领域的专业技能和劳动服务,确保甲方模具生产线的正常运作及产品质量。具体内容包括:
1.乙方按照甲方的要求,进行模具的设计、制造、维修和改进等工作;
2.乙方参与甲方模具生产流程的管理和控制,提供技术支持;
3.甲方为乙方提供必要的劳动条件和保护措施,确保乙方在安全、健康的环境下工作。
第二条定义
1.“模具制造”指乙方根据甲方的要求,进行模具设计、加工、组装、调试等一系列生产活动。
2.“劳动服务”指乙方为甲方提供的与模具制造相关的专业技能、技术支持和劳动作业。
3.“合同期限”指本合同自签订之日起至合同约定的终止日期。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权利与义务
(1)甲方有权对乙方的工作质量、进度、技能进行考核,并根据考核结果支付相应报酬。
(2)甲方应按时足额支付乙方工资,并根据国家及地方政策提供社会保险、福利等。
(3)甲方应为乙方提供必要的劳动保护、培训和学习机会,提升乙方专业技能。
(4)甲方应确保乙方在工作期间的人身安全和健康。
(5)甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整。
2.乙方的权利与义务
(1)乙方有权获得甲方支付的工资、福利、社会保险等待遇。
(2)乙方应按照甲方的要求,按时完成模具制造任务,确保模具质量符合国家标准和甲方要求。
(3)乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。
(4)乙方应积极参加甲方的培训、学习等活动,提高自身专业技能。
(5)乙方有权对甲方提供的工作环境、劳动保护、工资福利等方面提出建议和意见。
(6)乙方在合同期内不得兼职或私自接受其他单位委托的工作,不得损害甲方利益。
(7)合同期满后,乙方应按照甲方的要求,办理离职手续,移交工作内容及相关资料。
第四条价格与支付条件
1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方每月支付乙方一次工资,支付时间为次月5日前,支付方式为银行转账。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.乙方享受的福利待遇,按照甲方相关规定执行。
第五条履行期限
1.本合同自双方签订之日起生效,合同期限为叁年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在合同到期前30日内签订书面续签合同。
3.在合同期内,如乙方因特殊情况需要提前解除合同,应提前30日书面通知甲方。
4.在合同期内,如甲方因业务调整等原因需要提前解除合同,应提前30日书面通知乙方,并根据国家有关法律法规支付经济补偿。
第六条违约责任
1.甲方的违约责任:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资、社会保险和福利待遇的,应按照国家有关法律法规支付违约金。
(2)甲方违反合同规定,无正当理由解除合同的,应支付乙方经济补偿。
(3)甲方未履行合同约定的其他义务,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方的违约责任:
(1)乙方未经甲方同意,泄露甲方商业秘密或技术资料的,应承担违约责任。
(2)乙方在合同期内兼职或私自接受其他单位委托的工作,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
(3)乙方违反甲方规章制度,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
(4)乙方未履行合同约定的其他义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
双方在履行合同过程中,如发生违约行为,应按照本条规定承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金、赔偿损失等。在计算损失时,应包括直接损失和可得利益的损失。双方在解决违约事宜时,应遵循公平、合理的原则。
第七条不可抗力
1.本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害(如地震、洪水、台风等)、社会事件(如战争、罢工、政府行为等)。
2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并在合理期限内提供相关证明。
3.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中,可以部分或全部免除责任。但应积极采取措施,减轻不可抗力造成的影响。
4.不可抗力事件结束后,双方应恢复履行合同。如不可抗力导致合同无法继续履行,双方可协商解除合同,互不承担违约责任。
第八条争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决是终局的,对双方具有法律约束力。
4.双方也可以选择直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.争议解决过程中,除争议部分外,双方应继续履行合同其他条款。
6.争议解决费用,包括但不限于仲裁费、诉讼费等,由败诉方承担。如双方部分败诉,则由双方按责任比例分担。
第九条其他条款
1.通知方式:双方就本合同履行过程中的相关事宜,应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的地址视为有效送达。
2.合同变更:本合同签订后,如双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。
3.终止条件:在以下情况下,本合同可以终止:
(1)合同期限届满,双方未续签;
(2)双方达成书面协议,同意提前终止合同;
(3)一方发生破产、清算等法定事由,导致合同无法继续履行;
(4)一方严重违反合同,导致合同无法实现目的。
4.合同终止时,双方应按照国家有关法律法规办理相关手续,包括但不限于工资支付、社会保险转移等。
第十条附则
1.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。
3.
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