2022安永面试自我介绍参考经验

安永面试自我介绍参考经历安永全程面试经历经历一时至今日，终于拿到了安永的offer，在这里和大家分享一下经历。希望我的经历对后来的人有协助。安永笔试：写一篇作文，标题二选一，时间45分钟。下面是我所明白的今年的笔试标题：交大：1、上海是否能够赶超香港成为金融中心?假如能的话，什么时候?为什么?2、请谈一下2010年世博会在上海召开对上海的意义。复旦：1、中国GDP增长特别快，常常成为报章头条，但是这些数据的可靠性如何?2、中国的房地产业会接着繁荣吗?上外：1、人民币汇率的变动对中国经济的妨碍。2、投资关于西部大开发的作用个人意见：看清题意，千万不要写偏题。(听说上外好多人把第二个标题理解为政府支出，那就惨了。)尽量不要涂改，保持卷面整洁。时间感受依然挺紧的，尽量多写，但是要有条理。一面：由SeniorManager面试，时间一般为20-30分钟。(我的只有15分钟不到，意尤未尽)先是闲谈一下，气氛特别轻松。为中文--〉英文--〉中文如此子。我碰到的咨询题：1。简单介绍一下你本人2。在学校里参加了什么活动?3。你的性格是如何样的?4。你的缺点是什么?5。有什么兴趣爱好?6。会参加CPA考试吗?然后是我提咨询，咨询了两三个咨询题就ok了。最后SeniorManager告诉我说partner喜爱咨询有关时事的咨询题，让我多预备、预备。二面：是partner面试，时间20分钟。面我的是Andy，听说蛮tough的。面下来确实如此，一开场貌似心不在焉，看看电脑，写写字，面无表情的。而且答复过程中会不断地打断思路，咨询答复中一些有疑点的和关键的地点的咨询题。感受他是特别有经历的面试官，采纳压力面试的方法。重要的是要镇定，千万不能乱了阵脚。。。在面试过程中和Andy讨论了一下我简历中的一个活动，他貌似特别感兴趣，还给了我得今天的interview是你意料中的吗?(定了定神，blabla。。。Andy露出了一丝微笑。偶松了口气)5。你成绩那么好，为什么不出国读研究生?(可能是看到了我的G、T成绩了，懊悔当初写在简历上了，哭啊~~~~)6。你评价一下本人今天的表现(blabla，Andy貌似特别满意，微微点头，呵呵)接下来确实是我提咨询了。我觉得他没如何咨询我咨询题，就说你如何在短时间内推断一个人是否符合你们公司的标准。Andy说他觉得我心理素养特别好。然后向他询咨询了一下考CPA的细则。我说有个师姐比我大两届的只考出了一门。Andy警惕了一下，咨询是不是安永的。我说不是。他追咨询是哪家的，我照实说了。Andy松了口气，露出狡诘的笑容说还好不是安永的员工，两年考出一门太差了。然后又说觉得我能够在两年内考出全部的CPA。后来又讨论了些有关培训的、业界的一些咨询题。临走的时候Andy送我出门，说“我觉得你没咨询题的。”然后我感激安永给我的这次面试时机，他说不要感激安永，是我本人的实力让我进入到这轮面试的。个人意见：面试一定要"bemyself"，任何伪造、虚伪的经历定会被面试官看穿的，难自圆其说。碰到答复不出的咨询题能够想几秒钟，不要贸然答复。每一句话都要通过斟酌，但是不要花太多时间让面官一位你反响慢。尽量不要给面官抓住破绽。自信特别重要。就如此子over了。两星期后等到了安永的offer。经历二安永一面今天安永一面，面试官是viviennezhang,面试过程特别融洽，没有任何tough的咨询题，就像聊天一样，聊聊本人的实习，兴趣爱好，一个英文咨询题，对安永Pepolefrist的理解，之后就没有了，面完后不断把我送到休息室，在休息室还给我指了她和她Baby的照片，尽管不明白前程如何，这次面试经历依然特别温馨，祝愿去面试的同学。安永二面二面进展了四十分钟左右，一个英国的胖胖老头，听和气的，咨询我的专业研究什么，非专业的为什么会喜爱做审计，然后咨询我十年内的职业规划(这个传统上是必咨询的)。我说五年内做好一个excellentauditor，五年后可能接着干或者出国深造或者干别的。他接着咨询最想去哪个国家学习或工作，我答美国。他咨询为什么，还有再美国工作和在中国会有什么不一样，接着咨询四大中如何进展选择，哪些要素会妨碍我的选择，是money,clients,依然culture。又让我谈谈对安永招聘过程的看法，与其他三大有何不同。他咨询完了以后，就让我咨询咨询题，我说既然我们谈了特别多culture方面的咨询题，您觉得安永的culture是如何妨碍您的工作和生活的?他说这里能够让每个人都speak，没有那么多的hierarchy，也是他能在安永待19年的缘故。又解释说尽管北京office有600多人，但工作时是以五六人的小组出动，因而有利于每个人发挥本人的主动性。我又咨询一个office有近百个小组，那如何让每个小组之间实现特别好的沟通。他blabla讲了特别多培训和工作灵敏性方面的例子最后我咨询他安永在中国市场的运作与其他三大有何不同，他说安永如今开场在招聘优秀毕业生的同时，积极兼并国内的中小事务所，从而获得他们带来的localnetwork，而安永会给他们提供国际化的时机。最后告诉我大概12月中会给offer，特别绅士的把我送到门口，握手辞别。整个过程特别友好轻松，从partner，到hrmanager，再到前台，都特别considerate.经历三安永面经，南京面试整个面试过程大概维持了有半个小时，来南京面试的一共有两位面试官，一男一女，都是seniormanager,分别在两个房间，面试采取一对一的方式，到达时会有一位人事部的JJ带你到面试房间，我是一位女的面试官面的，叫Grace。面试分两部分，前部分英文，后部分中文。英文部分：首先，Grace先自我介绍，然后请我用英文也自我介绍一下，并操纵在一分钟。介绍完后，她咨询我在介绍中提到的一些情况，大概说了几分钟。然后，她给了我三个topic:1,EY''speoplefirstculture,2.careerplan3.要你任意选一个题做一个简短的presentation，还能够给你一分钟时间预备一下，但这几个咨询题我事先都预备过，因而我就选择了careerplan直截了当blabla说了一通。接下来好似她还咨询了什么咨询题，详细记不清了，之后她就说eglish时间到此完毕，进入中文时间。中文部分：主要咨询了学校社团中的一些活动，收获最大是什么，在活动中所处的地位，作用，遇到的困难，挑战什么的，要你举例，然后她会追咨询。然后咨询了我实习的一些咨询题，同样也是咨询了我收获最大时什么等等。接着咨询我往常的这些经历或收获我该怎么样把它应用到以后的工作中。关于个人简历咨询题咨询完后，她开场咨询为什么会对会计师事务所感兴趣，以及对这一行理解多少(还好事先已有预备，假如不是会计专业的，事先最好先理解一些情况会比拟有协助)Next，她假设了一个工作中的情况：假如你在工作中和一个客户合作的特别好，但是事后那个客户却向你的上司投诉你，你如何处理这种情况(这种咨询题答复有特别多方式，但只要表现出足够专业耐心就能够)最后，她咨询我是如何明白他们公司，哪些途径，并咨询我们学校同学对他们公司的感受是怎么样的，这些咨询题依照实际情况答复就好了。然后她会咨询你有什么咨询题要咨询她，这是一个特别好的时机去表现你对公司的兴趣以及注重，事先要好好预备，我咨询了两个咨询题，然后确实是听她blabla说了特别多。大概确实是如此，一切依然蛮顺利的，JJ特别nice，只要留意在过程中保持冷静自信，放慢语速，并不时与面试官保持眼神交流，就ok了。Beyoursefandbeconfident!一面结果好似要等南京这边所有面试面完后，同时partner有空时间定下来后才能通知(可能会让partner到南京来，但是如今他们还没最终确定：)因而可能还需要一段时间。好了，祝还没面的同学一切顺利，并祝大家好运!经历四安永之行，安永面试原来定的两点半，快三点时才面上。期间随意在写字楼里面转转，发觉工作条件简直是。。。。。空间特别小的模样，几个大长条桌子，密密层层做了特别多girls,人手一笔记本，就那么大点空间，别人显示器上显示什么一览无余。。。。。感受EY的女生特别多，没有几个男职工。一个职工跟我说他们经常出差，因而不合适安排固定位子，而且人越来越多，空间也特别昂贵，总之感受一般员工工作环境不是特别好。Seniormanager都有本人的办公室，也不宽阔，柜子里堆满了东西，显得特别不整洁，后来一个manager给我面试。面试全是英文聊天，开场特别简单，自我介绍，然后他说看过我的简历，对我的技术背景没有任何疑心，后来咨询我对EY有什么认识，差不多了就说有几个职务缺人，工程比拟紧，咨询我对哪个比拟感兴趣。个人感受过程确实是不断是manager在介绍那几个部门，没有什么特别的咨询题。经历五永安面试，让我感动记得在笔试现场安永的HR说了如此的话，做你本人，就一定能成功，我照过了，收到了安永的一面通知，一面的manager平和友善，我们在一起讨论为什么有时候在简历就过不了，最后我们一致达成Onlygodknows,出门的时候manager送我到门口，还特别绅士的为我开门，确实感动，二面的partner是香港人