专业灵活独立用工人力资源技术合同（2024年版）

专业灵活独立用工人力资源技术合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方为优化人力资源配置，提高用工灵活性，降低用工风险，乙方作为专业的人力资源技术服务提供方，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源技术服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在人力资源技术服务方面的权利、义务和责任，确保双方合作关系的稳定性和持续性，实现甲乙双方共同利益的最大化。

二、签订背景

甲乙双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，本着互利共赢的目的，签订本合同。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供人力资源招聘、选拔、培训、绩效管理、薪酬福利设计、员工关系处理等全方位的人力资源技术服务。

2.乙方应按照甲方提供的岗位要求，制定合理的招聘方案，确保招聘流程的合规性和高效性。

3.乙方负责对甲方员工进行专业培训，提高员工素质和业务能力，满足甲方业务发展需要。

4.乙方协助甲方建立和完善绩效管理体系，确保员工绩效与公司战略目标相一致。

5.乙方提供薪酬福利设计咨询服务，协助甲方制定具有竞争力的薪酬福利方案。

二、质量标准

1.乙方提供的人力资源技术服务应满足国家法律法规、行业规范及甲方实际需求。

2.乙方应确保招聘服务质量，提高招聘成功率，降低甲方的人力成本。

3.乙方提供的培训服务应具备针对性、实用性，有效提升员工素质。

4.乙方应保证绩效管理体系的科学性、合理性，确保员工绩效评价的公平公正。

5.乙方提供的薪酬福利设计方案应具有竞争力，满足员工需求，稳定员工队伍。

三、价格支付

1.本合同服务费用为人民币_________元，支付方式为：_________。

2.甲方应在合同签订后_________日内支付乙方预付款_________元。

3.甲方应在乙方完成_________工作后_________日内支付乙方剩余款项_________元。

4.若因甲方原因导致乙方工作延期，甲方应在合同规定的时间内支付乙方相应的延期服务费用。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。

2.双方不得泄露、复制、传播或以其他方式披露本合同内容及相关商业秘密。

3.保密期限自本合同生效之日起至合同终止后_________年。

五、违约责任

1.若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付_____%的违约金。

2.若乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

3.双方因违约行为给对方造成的损失，应依法承担赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同生效及其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源技术服务，并有权对乙方提供的服务进行监督和评估。

2.甲方有义务向乙方提供准确的岗位需求信息，包括但不限于岗位描述、任职资格、工作地点等。

3.甲方有义务按时支付乙方服务费用，并保证支付方式的合法性和有效性。

4.甲方有义务为乙方提供必要的办公条件和设施，确保乙方能够正常开展工作。

5.甲方有义务对乙方提供的服务提出合理意见和建议，以促进服务质量提升。

6.甲方有义务对乙方在履行合同过程中获得的商业秘密和客户信息进行保密。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，并有权要求甲方提供必要的合作条件。

2.乙方有义务按照甲方要求，在约定的时间内完成人力资源技术服务。

3.乙方有义务保证所提供的人力资源技术服务符合国家法律法规、行业规范和甲方实际需求。

4.乙方有义务对甲方提供的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

5.乙方有义务在服务过程中，及时与甲方沟通，确保双方对服务内容和进度有清晰的认识。

6.乙方有义务对甲方员工进行培训，提高员工素质和业务能力，达到甲方满意的效果。

7.乙方有义务协助甲方处理员工关系问题，维护甲方合法权益。

三、合同执行过程中的合作方式

1.双方应定期召开会议，就合同执行情况、服务质量和改进措施等进行沟通和协商。

2.双方应建立信息共享机制，确保在合同执行过程中，重要信息能够及时、准确地传递给对方。

3.双方应相互配合，共同解决合同执行过程中遇到的问题和困难。

4.双方应遵守合同约定，不得擅自变更合同内容，如需变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后生效。

5.双方应遵守诚实信用原则，不得采取欺诈、胁迫等不正当手段影响合同履行。

6.双方应共同努力，确保合同目标的实现，提高合作效率，降低合作成本。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续期_________年。

3.双方可提前_________个月书面通知对方终止合同，但应支付对方相应的服务费用。

二、合同终止条件

1.合同期满或双方约定的合同终止条件成就时，合同自然终止。

2.任何一方违约，经另一方书面通知后_________日内仍未纠正，另一方有权解除合同。

3.因不可抗力导致合同无法履行时，合同可终止。双方应在不可抗力事件发生后_________日内以书面形式通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。

4.经双方协商一致，本合同可提前终止。

三、合同的变更

1.合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议。

2.补充协议与本合同具有同等法律效力。

四、合同的解除

1.合同解除应书面通知对方，并说明解除理由。

2.合同解除后，双方应按照约定处理尚未履行完毕的事项。

3.合同解除不影响双方因违约而产生的违约责任。

五、争议解决机制

1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同产生的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地有管辖权的人民法院解决。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，协商不成的，按照上述争议解决机制处理。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方营业执照副本复印件；

b.甲方组织机构代码证复印件；

c.甲方税务登记证复印件；

d.甲方法定代表人身份证明文件；

e.甲方开户银行信息；

f.甲方授权代表委托书（如有）。

2.乙方提供的附件：

a.乙方营业执照副本复印件；

b.乙方组织机构代码证复印件；

c.乙方税务登记证复印件；

d.乙方法定代表人身份证明文件；

e.乙方开户银行信息；

f.乙方资质证明文件（如专业资格证书、业绩证明等）；

g.乙方授权代表委托书（如有）。

3.其他相关附件：

a.合同履行过程中产生的任何协议、备忘录、会议记录等；

b.乙方提供的人力资源服务相关文件，如招聘方案、培训计划、绩效评估报告等；

c.甲方支付费用的凭证和乙方提供服务费用的收据；

d.双方协商一致认为需要作为合同附件的其他文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方代表签字：_______________