合肥工作合同范例

合肥工作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

鉴于甲方是一家合法经营的企业，乙方愿意在甲方处从事工作，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在合同期内，如需续签合同，应在合同到期前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可续签本合同。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

4.1乙方每周工作五天，每天工作时间为____小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3乙方的工作时间及休息休假安排，由甲方根据实际工作需要和乙方的工作表现进行合理调整。

五、劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为：人民币____元/月。

5.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日前。

5.3甲方在支付工资时，应依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税、社会保险等费用。

六、社会保险及福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.2甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

七、劳动纪律及保密

7.1乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守甲方商业秘密。

7.2乙方不得泄露甲方客户信息、公司机密等，否则甲方有权依法追究乙方的法律责任。

八、合同解除及终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情形。

8.3以下情形，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定支付工资；

（3）法律法规规定的其他情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口簿复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

鉴于甲方是一家合法经营的企业，乙方愿意在甲方处从事工作，丙方作为第三方服务提供方，愿意为甲方提供相关服务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

1.2丙方同意为甲方提供以下服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在合同期内，如需续签合同，应在合同到期前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可续签本合同。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________

3.2丙方服务的提供地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

4.1乙方每周工作五天，每天工作时间为____小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3丙方服务的提供时间根据甲方需求和工作安排确定。

五、劳动报酬及第三方服务费用

5.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为：人民币____元/月。

5.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日前。

5.3丙方按月向甲方收取服务费用，具体金额为：人民币____元/月。

5.4丙方服务的支付时间为每月____日前。

六、社会保险及福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.2丙方为甲方提供的服务，甲方应依法为丙方支付相应的服务费用。

6.3甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方责任及权益

7.1丙方应按照合同约定，为甲方提供优质、高效的服务。

7.2丙方违反合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.3丙方享有按照合同约定收取服务费用的权利。

八、甲方的权利及利益

8.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。

8.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

8.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

8.4甲方有权要求乙方保守甲方商业秘密。

8.5甲方有权在合同期限内解除合同，但需提前一个月通知乙方。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

9.3乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除及终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2以下情形，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情形。

11.3以下情形，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定支付工资；

（3）法律法规规定的其他情形。

十二、其他约定

12.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

本合同的订立，旨在明确甲方、乙方及丙方在合作过程中的责权利，保障甲方的权益，确保甲方利益最大化。第三方丙方的介入，有利于甲方集中精力进行核心业务发展，提高工作效率。通过明确各方的权利义务，有助于规范合作行为，降低合作风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合作中处于主导地位，维护甲方利益，实现甲方战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

鉴于甲方是一家合法经营的企业，乙方愿意在甲方处从事工作，丙方作为第三方服务提供方，愿意为乙方提供职业发展和培训服务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、职业发展服务内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）担任甲方某部门职位，负责____________________

（2）参与甲方组织的各类培训和学习活动

（3）根据甲方需求，参与项目开发和管理

1.2丙方同意为乙方提供以下职业发展服务：

（1）提供职业规划咨询，包括职业定位、技能提升等

（2）组织专业培训课程，提升乙方专业技能

（3）协助乙方拓展人脉资源，为乙方职业发展提供支持

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在合同期内，如需续签合同，应在合同到期前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可续签本合同。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________

四、工作职责与权益

4.1乙方应按照甲方要求完成工作任务，并参与甲方组织的培训和学习活动。

4.2乙方享有以下权益：

（1）获得甲方提供的职业发展服务，包括职业规划咨询、专业培训等

（2）根据工作表现和培训效果，获得晋升机会

（3）享受甲方规定的劳动报酬和社会保险待遇

五、劳动报酬及第三方服务费用

5.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为：人民币____元/月。

5.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日前。

5.3丙方按月向乙方收取服务费用，具体金额为：人民币____元/月。

5.4丙方服务的支付时间为每月____日前。

六、丙方责任及权益

6.1丙方应按照合同约定，为乙方提供优质、专业的职业发展服务。

6.2丙方违反合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.3丙方享有按照合同约定收取服务费用的权利。

七、甲方的责任及权益

7.1甲方应按照合同约定，为乙方提供稳定的工作环境和良好的工作条件。

7.2甲方应按照合同约定，支付乙方劳动报酬和社会保险待遇。

7.3甲方享有对乙方工作表现进行监督和评价的权利。

八、乙方的权利及利益

8.1乙方有权要求甲方提供合同约定的职业发展服务。

8.2乙方有权根据自身情况，选择参加丙方提供的专业培训课程。

8.3乙方有权在合同期内，因个人原因提出辞职，但需提前一个月书面通知甲方。

九、甲方的违约及限制条款

9.1甲方未按照合同约定支付乙方工资或社会保险待遇的，应向乙方支付违约金。

9.2甲方未按照合同约定提供职业发展服务的，应向乙方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

9.3甲方未经乙方同意，擅自调整乙方工作内容或工作地点的，应向乙方支付违约金。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除及终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2以下情形，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或社会保险待遇；

（2）甲方未按照合同约定提供职业发展服务；