医院离职解聘合同范例

医院离职解聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为医疗机构，乙方愿意在甲方处从事医疗工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可根据实际情况续签。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位范围内，按照甲方的要求，从事医疗工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度以及职业道德规范，确保医疗质量和安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方规定的时间上班，遵守作息制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、离职解聘

1.乙方在合同期内，如因个人原因提出离职，应提前__________天向甲方书面提出申请。

2.甲方在乙方提出离职申请后，经审查同意，可解除本合同。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因解除合同，甲方应按照国家法律法规和合同约定支付乙方经济补偿。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

八、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的劳动合同书

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方为医疗机构，乙方愿意在甲方处从事医疗工作，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可根据实际情况续签。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位范围内，按照甲方的要求，从事医疗工作。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、设施以及相关服务。

3.丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全和职业健康。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方规定的时间上班，遵守作息制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方在甲方工作期间享有相应的休息休假权利。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予奖金、津贴等。

4.丙方负责乙方工资的发放，并承担相应的法律责任。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助乙方办理社会保险手续，并承担相应的法律责任。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、离职解聘

1.乙方在合同期内，如因个人原因提出离职，应提前__________天向甲方书面提出申请。

2.甲方在乙方提出离职申请后，经审查同意，可解除本合同。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因解除合同，甲方应按照国家法律法规和合同约定支付乙方经济补偿。

4.丙方在乙方离职后，仍需承担乙方的工作责任，直至甲方找到合适的替代人选。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

3.丙方应确保乙方遵守保密条款，并对泄露秘密的行为承担相应责任。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，导致甲方权益受损，应承担相应的违约责任。

2.丙方未履行合同义务，导致甲方权益受损，应承担相应的违约责任。

3.乙方或丙方违约，甲方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、限制条款

1.乙方在合同期内，不得与其他医疗机构或第三方开展相同或类似业务，以避免利益冲突。

2.丙方不得泄露甲方商业秘密和技术秘密，不得利用甲方资源从事与甲方利益相悖的活动。

十、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的劳动合同书

4.丙方提供的服务协议

甲方权益主导目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，旨在确保甲方在医疗工作中获得最佳利益，保障医疗质量和患者安全。通过引入丙方作为第三方服务提供方，甲方可以专注于医疗业务的发展，同时借助丙方的专业服务，提高工作效率，降低运营成本。

第三方介入意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，其介入本合同旨在为甲方提供专业、高效的服务，包括但不限于人力资源、技术支持、后勤保障等。通过引入丙方，甲方可以降低人力资源成本，提高管理效率，同时确保乙方在甲方工作期间享有良好的工作环境和福利待遇。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（医疗机构）：__________

乙方（医疗工作者）：__________

丙方（职业介绍与服务平台）：__________

鉴于甲方为医疗机构，乙方希望在其处从事医疗工作，丙方作为职业介绍与服务平台，提供职业介绍和就业支持服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可根据实际情况续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的医疗岗位上提供服务，履行医疗工作者职责。

2.丙方负责为乙方提供职业介绍服务，包括但不限于岗位匹配、薪资谈判、就业指导等。

3.丙方应协助乙方与甲方就工作条件达成一致。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方规定的时间上班，遵守作息制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假等休假待遇。

3.丙方应协助乙方维护其休息休假权利。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.丙方应协助乙方确保工资的及时和全额支付。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助乙方办理社会保险手续，并确保乙方享有相应的社会保险待遇。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、离职与解聘

1.乙方有权在任何时间以书面形式向甲方提出离职申请。

2.甲方应在收到乙方离职申请后的__________天内，与乙方协商确定离职日期。

3.丙方应协助乙方与甲方处理离职事宜，包括但不限于职业介绍和过渡期服务。

七、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资或社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若丙方未能履行其职业介绍义务，导致乙方权益受损，乙方有权要求丙方承担相应责任。

八、权利与利益保障

1.乙方有权获得公平的工作评价和晋升机会。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.丙方应确保乙方在就业过程中获得公正和透明的服务。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方不得无故解聘乙方，如需解聘，应按照法律规定和合同约定提前通知乙方。

2.甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展或对乙方进行不公平的待遇。

3.甲方在乙方离职后，不得泄露乙方的个人信息和职业秘密。

十、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.丙方提供的职业介绍服务协议

乙方权益主导目的和意义：

本合同以乙方权