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文档简介
rpo招聘服务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(招聘需求方):__________________________
乙方(招聘服务方):__________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,就甲方委托乙方提供招聘服务事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方根据甲方提供的岗位需求信息,负责搜寻、筛选、推荐合适候选人。
2.乙方负责与候选人进行初步沟通,了解其求职意向及个人能力,筛选出符合甲方要求的候选人。
3.乙方协助甲方与候选人进行面试,并提供面试评价。
4.乙方协助甲方与候选人签订劳动合同,并跟踪候选人入职后的工作表现。
二、服务期限
1.本合同有效期为__________个月,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同期满前__________个月,甲方有权要求续签合同,续签期限不得超过原合同期限。
三、服务费用及支付方式
1.乙方服务费用为人民币__________元/月,共计人民币__________元。
2.甲方应于每月__________日前向乙方支付当月服务费用。
3.甲方支付服务费用的方式为:__________(如银行转账、现金等)。
四、双方责任
1.甲方责任:
(1)提供真实、完整的岗位需求信息;
(2)按时支付乙方服务费用;
(3)协助乙方完成候选人面试及入职手续;
(4)对乙方提供的候选人信息及面试评价保密。
2.乙方责任:
(1)按照甲方提供的岗位需求信息,搜寻、筛选、推荐合适候选人;
(2)保证所推荐候选人的真实性、有效性;
(3)在约定的时间内完成候选人面试及评价;
(4)对甲方提供的信息保密。
五、违约责任
1.甲方未按约定支付服务费用的,应向乙方支付违约金,违约金为未支付服务费用的__________倍。
2.乙方未按约定提供招聘服务的,应向甲方支付违约金,违约金为甲方已支付服务费用的__________倍。
3.双方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.本合同履行过程中,如因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担责任。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.附件:
(1)岗位需求信息表;
(2)候选人信息汇总表;
(3)面试评价表。
甲方(盖章):__________________________
乙方(盖章):__________________________
签订日期:__________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(招聘需求方):__________________________
乙方(招聘服务方):__________________________
丙方(第三方资源方):__________________________
鉴于甲方对人才招聘服务的需求,乙方作为专业招聘服务提供商,丙方作为第三方资源方,为甲方提供人力资源支持,三方本着平等互利、诚实信用的原则,就甲方委托乙方通过丙方提供的资源进行招聘服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方负责根据甲方提供的岗位需求信息,利用丙方提供的资源进行候选人搜寻、筛选、推荐。
2.乙方负责与候选人进行初步沟通,了解其求职意向及个人能力,筛选出符合甲方要求的候选人。
3.乙方协助甲方与候选人进行面试,并提供面试评价。
4.乙方协助甲方与候选人签订劳动合同,并跟踪候选人入职后的工作表现。
二、服务期限
1.本合同有效期为__________个月,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同期满前__________个月,甲方有权要求续签合同,续签期限不得超过原合同期限。
三、服务费用及支付方式
1.乙方服务费用为人民币__________元/月,共计人民币__________元。
2.甲方应于每月__________日前向乙方支付当月服务费用。
3.甲方支付服务费用的方式为:__________(如银行转账、现金等)。
四、丙方责任与权利
1.丙方负责向乙方提供符合甲方岗位需求的候选人资源。
2.丙方有权对乙方推荐的候选人进行初步筛选。
3.丙方有权获得甲方支付的部分服务费用作为资源提供费用。
五、甲方责任与权利
1.甲方负责提供真实、完整的岗位需求信息。
2.甲方有权要求乙方在约定的时间内完成招聘任务。
3.甲方有权对乙方推荐的候选人和面试评价进行审核。
4.甲方有权要求乙方对候选人的入职情况进行跟踪。
六、乙方责任与权利
1.乙方负责按照甲方要求,利用丙方提供的资源进行招聘服务。
2.乙方有权要求甲方在约定的时间内提供明确的招聘需求。
3.乙方有权要求丙方提供符合要求的候选人资源。
七、违约责任
1.甲方未按约定支付服务费用的,应向乙方支付违约金,违约金为未支付服务费用的__________倍。
2.乙方未按约定提供招聘服务的,应向甲方支付违约金,违约金为甲方已支付服务费用的__________倍。
3.丙方未按约定提供候选人资源的,应向乙方支付违约金,违约金为乙方因丙方违约而遭受的损失。
八、限制条款
1.乙方不得将甲方提供的岗位需求信息泄露给第三方。
2.乙方不得利用丙方提供的候选人资源进行不正当竞争。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.本合同履行过程中,如因不可抗力导致合同无法履行,三方互不承担责任。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,三方可另行协商补充。
十一、总结
第三方介入的意义和目的在于:
1.提高招聘效率,扩大招聘范围,为甲方提供更多优质候选人。
2.降低招聘成本,优化招聘流程,提高甲方人力资源管理水平。
甲方为主导的目的和意义在于:
1.确保招聘过程的公正、公平,保障甲方的合法权益。
2.提升甲方在招聘过程中的主导地位,确保招聘结果符合甲方需求。
3.促进甲乙丙三方合作,实现共赢。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(人力资源外包服务方):__________________________
乙方(人力资源需求方):__________________________
丙方(第三方人力资源解决方案提供方):__________________________
鉴于乙方对人力资源外包服务的需求,甲方作为人力资源外包服务提供商,丙方作为第三方人力资源解决方案提供方,为乙方提供专业的人力资源外包服务,三方本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方委托甲方通过丙方提供的解决方案进行人力资源外包服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.甲方根据乙方提供的岗位需求信息,利用丙方提供的人力资源解决方案进行人员招聘、筛选、录用。
2.甲方负责与候选人进行初步沟通,组织面试,并提供候选人评价报告。
3.甲方协助乙方完成候选人录用后的入职手续,包括合同签订、福利待遇落实等。
4.甲方负责对录用员工进行入职培训和在职辅导。
二、服务期限
1.本合同有效期为__________个月,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同期满前__________个月,乙方有权要求续签合同,续签期限不得超过原合同期限。
三、服务费用及支付方式
1.甲方服务费用为人民币__________元/月,共计人民币__________元。
2.乙方应于每月__________日前向甲方支付当月服务费用。
3.乙方支付服务费用的方式为:__________(如银行转账、现金等)。
四、丙方责任与权利
1.丙方负责向甲方提供人力资源解决方案,包括人才库、招聘渠道、面试工具等。
2.丙方有权对甲方推荐的候选人进行初步筛选。
3.丙方有权获得乙方支付的部分服务费用作为解决方案提供费用。
五、乙方责任与权利
1.乙方负责提供真实、完整的岗位需求信息。
2.乙方有权要求甲方在约定的时间内完成招聘任务。
3.乙方有权对甲方推荐的候选人和面试评价进行审核。
4.乙方有权要求甲方对录用员工进行必要的培训和辅导。
六、甲方责任与权利
1.甲方负责按照乙方要求,利用丙方提供的解决方案进行人力资源外包服务。
2.甲方有权要求乙方在约定的时间内提供明确的招聘需求。
3.甲方有权要求丙方提供符合要求的解决方案和人才资源。
七、违约责任
1.乙方未按约定支付服务费用的,应向甲方支付违约金,违约金为未支付服务费用的__________倍。
2.甲方未按约定提供人力资源外包服务的,应向乙方支付违约金,违约金为乙方因甲方违约而遭受的损失。
3.丙方未按约定提供解决方案和人才资源的,应向甲方支付违约金,违约金为甲方因丙方违约而遭受的损失。
八、限制条款
1.甲方不得将乙方提供的岗位需求信息泄露给第三方。
2.甲方不得利用丙方提供的解决方案进行不正当竞争。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.本合同履行过程中,如因不可抗力导致合同无法履行,三方互不承担责任。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,三方可另行协商补充。
十一
温馨提示
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