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文档简介
包人天合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):________________________
乙方(以下简称“乙方”):________________________
鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供人力资源服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方应按照甲方要求,提供符合国家法律法规和甲方行业规范的人力资源服务,包括但不限于以下内容:
(1)招聘:为甲方招聘所需岗位的人员,确保招聘人员的素质和技能满足甲方需求;
(2)培训:为甲方提供岗前培训、在职培训、职业技能培训等,提高员工综合素质;
(3)薪酬福利:为甲方制定合理的薪酬福利方案,确保员工满意度;
(4)劳动关系管理:协助甲方处理员工劳动关系事务,如劳动合同签订、解除、续签等;
(5)员工关系:协调解决员工与甲方之间的矛盾和纠纷,维护良好劳动关系;
(6)其他与人力资源管理相关的服务。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__年__个月。
2.2双方如需续签本合同,应在本合同到期前__个月内向对方提出书面续签申请。
三、服务费用
3.1乙方为甲方提供人力资源服务,甲方应支付乙方服务费用,具体金额及支付方式如下:
(1)服务费用总额为人民币__元整;
(2)支付方式:甲方按月支付乙方服务费用,每月支付人民币__元,支付日期为每月__日;
(3)甲方支付服务费用后,乙方应向甲方开具合法有效的增值税普通发票。
四、保密条款
4.1双方对本合同内容以及与履行本合同有关的信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2本保密条款在本合同终止后仍具有约束力。
五、违约责任
5.1若甲方未按约定支付服务费用,应向乙方支付违约金,违约金为逾期支付服务费用总额的__%;
5.2若乙方未按约定提供人力资源服务,应向甲方支付违约金,违约金为未提供人力资源服务费用总额的__%。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2本合同一式__份,甲乙双方各执__份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方需求岗位清单
2.乙方人力资源服务收费标准
3.乙方资质证明文件
4.乙方相关证书
5.双方签订的补充协议(如有)
甲方(盖章):________________________
乙方(盖章):________________________
签订日期:________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):________________________
乙方(以下简称“乙方”):________________________
丙方(以下简称“丙方”):________________________
鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务,并引入丙方作为服务保障和补充,为明确各方的权利、义务和责任,双方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方应按照甲方要求,提供符合国家法律法规和甲方行业规范的人力资源服务,包括但不限于以下内容:
(1)招聘:为甲方招聘所需岗位的人员,确保招聘人员的素质和技能满足甲方需求;
(2)培训:为甲方提供岗前培训、在职培训、职业技能培训等,提高员工综合素质;
(3)薪酬福利:为甲方制定合理的薪酬福利方案,确保员工满意度;
(4)劳动关系管理:协助甲方处理员工劳动关系事务,如劳动合同签订、解除、续签等;
(5)员工关系:协调解决员工与甲方之间的矛盾和纠纷,维护良好劳动关系;
(6)其他与人力资源管理相关的服务。
二、丙方责任
2.1丙方作为服务保障和补充,应承担以下责任:
(1)提供专业技术支持,确保乙方提供的人力资源服务符合国家标准和行业规范;
(2)对乙方进行监督和管理,确保乙方履行合同义务;
(3)在乙方违约或服务质量不符合约定时,丙方有权介入处理,直至问题得到解决。
三、甲方权益
3.1甲方享有以下权益:
(1)对乙方提供的人力资源服务进行监督,确保服务质量;
(2)对丙方的专业技术支持和监督管理进行监督,确保其履行责任;
(3)在乙方或丙方违约时,甲方有权要求其承担违约责任;
(4)在合同期限内,甲方有权要求乙方调整服务内容和收费标准;
(5)在合同期限届满或提前终止合同时,甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。
四、乙方责权利
4.1乙方享有以下权利:
(1)按照合同约定收取服务费用;
(2)根据甲方需求调整服务内容和收费标准;
(3)在丙方监督和管理下,履行合同义务。
4.2乙方承担以下义务:
(1)按照合同约定提供人力资源服务,确保服务质量;
(2)配合丙方的监督和管理;
(3)在甲方要求调整服务内容和收费标准时,及时响应并作出调整。
五、违约责任
5.1若乙方未按约定提供人力资源服务,或服务质量不符合约定,应向甲方支付违约金,违约金为未提供或不符合约定的人力资源服务费用总额的__%;
5.2若丙方未履行监督和管理责任,导致乙方违约或服务质量不符合约定,应向甲方支付违约金,违约金为因丙方失职导致甲方遭受损失的__%。
六、限制条款
6.1乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得与甲方竞争或为甲方竞争对手提供服务;
6.2乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得泄露甲方商业秘密;
6.3乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得将合同权利义务转让给第三方。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式__份,甲乙丙三方各执__份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方需求岗位清单
2.乙方人力资源服务收费标准
3.丙方资质证明文件
4.乙方相关证书
5.双方签订的补充协议(如有)
本合同引入丙方作为服务保障和补充,旨在增强甲方在人力资源管理方面的权益保障。甲方通过加强对乙方和丙方的监督和管理,确保服务质量,维护自身利益。同时,本合同明确了乙方的违约责任和限制条款,保障甲方在合同期限内的合法权益。第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更全面、更可靠的人力资源服务保障,提高甲方在人力资源管理方面的竞争力。甲方为主导的目的和意义在于确保自身在人力资源服务过程中的权益得到充分保障,实现企业长期稳定发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
乙方(以下简称“乙方”):________________________
甲方(以下简称“甲方”):________________________
丙方(以下简称“丙方”):________________________
鉴于乙方拥有专业的人力资源服务能力,甲方希望引入丙方作为资金支持和技术保障,共同为乙方提供人力资源服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方应按照甲方要求,提供符合国家法律法规和甲方行业规范的人力资源服务,包括但不限于以下内容:
(1)招聘:为甲方招聘所需岗位的人员,确保招聘人员的素质和技能满足甲方需求;
(2)培训:为甲方提供岗前培训、在职培训、职业技能培训等,提高员工综合素质;
(3)薪酬福利:为甲方制定合理的薪酬福利方案,确保员工满意度;
(4)劳动关系管理:协助甲方处理员工劳动关系事务,如劳动合同签订、解除、续签等;
(5)员工关系:协调解决员工与甲方之间的矛盾和纠纷,维护良好劳动关系;
(6)其他与人力资源管理相关的服务。
二、丙方责任
2.1丙方作为资金支持和技术保障,应承担以下责任:
(1)为乙方提供必要的资金支持,确保乙方能够稳定运营;
(2)为乙方提供专业技术支持,提升乙方的人力资源管理水平;
(3)对乙方的服务质量和客户满意度进行监督和评估。
三、乙方权益
3.1乙方享有以下权益:
(1)根据甲方需求,调整服务内容和收费标准;
(2)在丙方资金支持下,扩大业务规模,提高市场竞争力;
(3)在丙方技术支持下,提升服务质量和效率;
(4)在合同期限内,丙方不得要求乙方改变服务内容或降低服务质量;
(5)在合同期限内,丙方不得干预乙方的日常运营决策。
四、甲方责权利
4.1甲方承担以下义务:
(1)按照合同约定支付服务费用;
(2)配合乙方的工作,提供必要的信息和数据支持;
(3)在乙方要求调整服务内容和收费标准时,给予合理考虑。
4.2甲方享有以下权利:
(1)对乙方提供的人力资源服务进行监督,确保服务质量;
(2)在乙方违约或服务质量不符合约定时,要求乙方承担违约责任;
(3)在合同期限内,甲方有权要求乙方调整服务内容和收费标准。
五、违约责任
5.1若甲方未按约定支付服务费用,应向乙方支付违约金,违约金为逾期支付服务费用总额的__%;
5.2若乙方未按约定提供人力资源服务,或服务质量不符合约定,应向甲方支付违约金,违约金为未提供或不符合约定的人力资源服务费用总额的__%。
六、限制条款
6.1乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得与甲方竞争或为甲方竞争对手提供服务;
6.2乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得泄露甲方商业秘密;
6.3乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得将合同权利义务转让给第三方。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式__份,甲乙丙三方各执__份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方需求岗位清单
2.乙方人力资源服务收费标准
3.丙方资质证明文件
4.乙方相关证书
5.双方签订的补充协议(如有)
乙方为主导的目的和意义在于,通过
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