




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
基础设施会计招聘合同范例合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(求职者):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意到甲方工作,双方经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:一、工作内容1.乙方在甲方担任会计岗位,负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方工作安排和管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司的财务数据、经营状况等信息。二、工作时间1.乙方每周工作五天,周六、周日休息。2.乙方的每日工作时间为9:0018:00,午休1小时。3.特殊情况需加班时,甲方应提前通知乙方,并按照国家规定支付加班费。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(税前),每月____日准时发放。2.乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。3.乙方享受年终奖、绩效奖等福利待遇,具体标准按甲方规定执行。四、培训与晋升1.甲方为乙方提供必要的培训,包括入职培训、业务培训等。2.乙方有权根据个人发展需要,申请甲方提供的晋升机会。3.甲方为乙方提供职业发展规划,帮助乙方实现职业生涯的目标。五、合同期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。六、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的,应书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。3.乙方因疾病、伤残等原因不能继续工作的,甲方有权终止合同。4.合同期满,双方未续签的,合同自然终止。七、违约责任1.双方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。2.乙方提前解除合同的,应支付甲方一定的违约金,具体金额双方协商确定。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(求职者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方财务制度及相关规章制度8.乙方工作成果证明文件9.乙方培训记录10.双方签订的其他相关协议或文件二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任务,工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失。4.甲方未按合同约定时间支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按合同约定提供培训和晋升机会。6.甲方未按合同约定提供劳动保护措施,导致乙方受到伤害。7.甲方违法解除或终止合同,未支付违约金。三、法律名词及解释:1.甲方:指提供就业机会并支付报酬的企业或单位。2.乙方:指接受甲方提供的就业机会并履行工作职责的劳动者。3.劳动合同:指甲方与乙方确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。4.工作时间:指乙方在甲方工作期间的工作时间。5.劳动报酬:指乙方按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等收入。6.加班费:指乙方按照国家规定工作时间以外的工作时间所应得的报酬。7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法给予的一种社会福利。8.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方到岗时间延迟:与乙方进行沟通,了解原因,若系乙方原因,要求乙方尽快到岗,否则按违约处理。2.乙方工作质量不符合要求:对乙方进行培训,指导其提高工作质量,若培训后仍不符合要求,可考虑调整乙方工作岗位或解除合同。3.泄露商业秘密:立即采取措施保护甲方权益,与乙方进行沟通,要求其停止侵权行为,若沟通无果,可向法院提起诉讼。4.工资支付问题:确保甲方按时足额支付乙方工资,如有问题,与乙方进行沟通,查明原因并进行调整。5.培训和晋升机会:为乙方提供充足的培训和晋升机会,确保乙方能够得到职业发展。6.劳动保护措施:确保甲方提供安全的工作环境,为乙方提供必要的劳动保护措施,防止意外伤害。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方工作期间,履行工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智慧城市环境管理与可持续发展
- 教育技术创新对学校发展的推动作用
- 能效监测与智能电网的技术集成应用
- 公交优先战略2025年城市交通拥堵治理的公共交通车辆更新报告
- 广西河池市2024年九上化学期末达标检测试题含解析
- 江苏省连云港灌云县联考2025届化学九年级第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析
- 外交学院《书法艺术概论》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 湖南省怀化市中学方县2024年数学七年级第一学期期末检测模拟试题含解析
- 新能源领域的科技创新及推广应用分析报告
- 广东机电职业技术学院《岩石力学基础》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 遵义市仁怀市选聘城市社区工作者考试真题2024
- DB45∕T 1098-2024 橡胶沥青路面施工技术规范
- 2025年沈阳水务集团招聘笔试冲刺题2025
- 《蚕丝》教学课件
- 东莞东华分班数学试卷
- 江西省金控科技产业集团有限公司招聘笔试题库2025
- 2025年湖北省中考英语试题(附答案)
- 2025至2030中国家用血压计行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 吉林省长春市2023−2024学年高二下册期末考试数学科试卷附解析
- 主管护师《相关专业知识》考试真题及答案(2025年)
- 绿化所仓库管理制度
评论
0/150
提交评论