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基础设施会计招聘合同范例合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(求职者):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意到甲方工作,双方经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:一、工作内容1.乙方在甲方担任会计岗位,负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方工作安排和管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司的财务数据、经营状况等信息。二、工作时间1.乙方每周工作五天,周六、周日休息。2.乙方的每日工作时间为9:0018:00,午休1小时。3.特殊情况需加班时,甲方应提前通知乙方,并按照国家规定支付加班费。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(税前),每月____日准时发放。2.乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。3.乙方享受年终奖、绩效奖等福利待遇,具体标准按甲方规定执行。四、培训与晋升1.甲方为乙方提供必要的培训,包括入职培训、业务培训等。2.乙方有权根据个人发展需要,申请甲方提供的晋升机会。3.甲方为乙方提供职业发展规划,帮助乙方实现职业生涯的目标。五、合同期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。六、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的,应书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。3.乙方因疾病、伤残等原因不能继续工作的,甲方有权终止合同。4.合同期满,双方未续签的,合同自然终止。七、违约责任1.双方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。2.乙方提前解除合同的,应支付甲方一定的违约金,具体金额双方协商确定。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(求职者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方财务制度及相关规章制度8.乙方工作成果证明文件9.乙方培训记录10.双方签订的其他相关协议或文件二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任务,工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失。4.甲方未按合同约定时间支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按合同约定提供培训和晋升机会。6.甲方未按合同约定提供劳动保护措施,导致乙方受到伤害。7.甲方违法解除或终止合同,未支付违约金。三、法律名词及解释:1.甲方:指提供就业机会并支付报酬的企业或单位。2.乙方:指接受甲方提供的就业机会并履行工作职责的劳动者。3.劳动合同:指甲方与乙方确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。4.工作时间:指乙方在甲方工作期间的工作时间。5.劳动报酬:指乙方按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等收入。6.加班费:指乙方按照国家规定工作时间以外的工作时间所应得的报酬。7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法给予的一种社会福利。8.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方到岗时间延迟:与乙方进行沟通,了解原因,若系乙方原因,要求乙方尽快到岗,否则按违约处理。2.乙方工作质量不符合要求:对乙方进行培训,指导其提高工作质量,若培训后仍不符合要求,可考虑调整乙方工作岗位或解除合同。3.泄露商业秘密:立即采取措施保护甲方权益,与乙方进行沟通,要求其停止侵权行为,若沟通无果,可向法院提起诉讼。4.工资支付问题:确保甲方按时足额支付乙方工资,如有问题,与乙方进行沟通,查明原因并进行调整。5.培训和晋升机会:为乙方提供充足的培训和晋升机会,确保乙方能够得到职业发展。6.劳动保护措施:确保甲方提供安全的工作环境,为乙方提供必要的劳动保护措施,防止意外伤害。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方工作期间,履行工作
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