家电配送司机聘用合同

家电配送司机聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为家电配送企业，乙方愿意担任甲方家电配送司机，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方的家电配送司机，负责将甲方家电产品安全、及时地送达客户指定地点。1.2乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全。1.3乙方应保持车辆整洁，维护甲方形象。第二条工作时间2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。2.2乙方在甲方规定的的工作时间内，应保证出勤并提供优质服务。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和奖金两部分组成。3.2基本工资为每月人民币__________元。3.3奖金根据乙方的工作绩效、客户满意度等因素发放。3.4甲方每月__________日准时发放乙方工资，节假日顺延。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供真实、有效的身份证明等相关资料，以便甲方为其办理社会保险。第五条劳动保护和福利5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，如安全帽、工作服等。5.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。5.3甲方为乙方提供定期体检的机会，关心乙方身心健康。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如因客观原因需解除或终止合同，应依照国家法律法规和甲方规定办理。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用司机）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.社会保险缴纳证明5.甲方家电配送车辆行驶证复印件6.甲方家电配送车辆保险单复印件7.甲方公司规章制度8.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，属于违约行为。3.乙方在工作中发生重大过失，造成甲方损失，属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或者登记证书，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者生活负担，依照法律规定建立的制度。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效率低下，影响甲方家电配送进度。解决办法：加强对乙方的培训，提高其工作效率；设立绩效考核机制，激励乙方积极工作。2.问题：乙方在工作中发生交通事故，造成甲方损失。解决办法：要求乙方遵守交通法规，加强安全教育；为乙方购买意外伤害保险。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。解决办法：与乙方签订保密协议，明确保密义务；加强内部管理，防止信息泄露。4.问题：甲方未按时支付乙方工资，引起乙方不满。解决办法：按时发放工资，确保乙方合法权益；建立健全财务管理制度，提高支付效率。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的家电配送公司，需要招聘司机负责家电配送。2.乙方为有驾驶经验的人士，寻求一份家电配送工作。3.双方就乙方的工作内容、报酬、工作时间等事项进行协商，达成一致。4.甲方