茶艺馆茶艺师聘用合同范本

茶艺馆茶艺师聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位、职责及期限1.1乙方应聘的岗位为茶艺师，主要负责茶艺表演、茶叶销售、客户服务等事宜。1.2乙方的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条劳动报酬2.1甲方按照乙方的实际工作时间和业绩，支付乙方的工资。2.2乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体金额双方协商确定。2.3甲方每月____日按时支付乙方工资，如遇节假日或公休日，提前支付。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间按照甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，按照甲方规定支付加班费。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应当提供真实、有效的身份证明等相关材料，协助甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。5.2甲方应当关注乙方的职业健康，定期进行健康检查。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病因事需提前解除合同，应提前____天书面通知甲方。6.3合同期满，双方未续签，本合同自行终止。第七条违约责任7.1双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2乙方在合同期内泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.甲方工作场所安全评估报告7.劳动合同解除证明8.双方约定的其他相关材料二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、工作失职等。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或客户信息。3.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未提供乙方国家规定的劳动保护措施和劳动条件。5.双方在合同期内协商一致解除合同。三、法律名词及解释：1.茶艺师：指具备茶叶知识、茶艺表演技巧，能为顾客提供茶艺服务的人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故、失业等社会风险而实施的一种社会保障制度。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：通过培训、激励措施提高乙方工作积极性。2.乙方工作效率低下：优化工作流程，提供必要的工作培训。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时足额支付乙方工资，避免违约行为。4.乙方泄露商业秘密：甲方应加强保密意识教育，与乙方签订保密协议。5.工作场所安全隐患：甲方应定期进行安全检查，消除安全隐患。五、所有应用场景：1.茶艺馆与茶艺师签订聘用合同。2.茶艺师在茶艺馆提供茶艺服务。3.茶艺师享受国家法定节假日休息。4.茶艺师获得甲方提供的劳动保护措施和劳动条件。5.茶艺师参加