2024幼儿园保安聘用劳动合同参考模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方全称）身份证号码：（填写乙方身份证号码）联系电话：（填写乙方联系电话）住址：（填写乙方住址）鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方担任幼儿园保安，乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺认真履行保安职责，维护幼儿园的安全稳定。双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方幼儿园的保安，负责幼儿园的日常安保工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，实行轮班制。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由甲方按照双方约定的标准和支付方式支付。3.2乙方的工作年限满一年后，甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.3本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第七条其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：（填写甲方全称）乙方（劳动者）：（填写乙方全称）签订日期：（填写签订日期）注意事项：1.双方在签订合同前应充分了解对方的基本情况，确保双方信息的真实性和准确性。解决办法：双方可以通过现场考察、提供相关证件等方式进行了解和核实。2.双方应严格遵守国家的法律法规，不得有违法行为。解决办法：双方应定期学习国家法律法规，提高法律意识，确保自身行为合法合规。解决办法：双方可以定期召开座谈会，及时解决工作中的问题和矛盾。4.双方应妥善保管合同及相关文件，避免泄露或遗失。解决办法：双方可以制定相应的文件管理制度，确保合同及文件的safetyandsecurity.5.双方在合同履行过程中如发生纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，可以依法向相关部门申请调解或仲裁。解决办法：双方可以签订一份仲裁协议，明确纠纷解决的方式和机构。法律名词及名词解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指在用人单位提供劳动，取得劳动报酬的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工作内容：指劳动者在用人单位从事的具体工作。5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。6.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。7.保密义务：指劳动者在用人单位工作期间，对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的义务。8.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律责任。9.仲裁：指由仲裁机构对当事人之间的纠纷进行审理，并作出具有法律效力的裁决。10.调解：指由第三方对当事人之间的纠纷进行调解，促使双方达成和解。应用场合：1.甲方为幼儿园，需要聘请保安人员时。2.乙方为具备保安资质的个人，寻求保安工作机会时。补充条款：1.保安工作服装及装备：乙方在工作期间应穿着甲方提供的保安工作服装，并使用甲方提供的保安装备。2.培训与考核：乙方应在签订合同后参加甲方组织的保安培训，并通过甲方的考核。3.紧急情况处理：乙方在遇到紧急情况时，应立即采取措施保护幼儿和教职工的安全，并及时报告甲方。4.健康状况：乙方应保证自身健康状况良好，能够胜任保安工作。如乙方因健康原因不能胜任工作，应提前通知甲方。5.离职规定：乙方如提前离职，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关离职手续。附件列表：1.乙方身份证复印件2.