2024年培训机构教师聘用条款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年培训机构教师聘用条款本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（培训机构）1.2乙方（教师）第二条聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位2.2乙方职责第三条聘用期限3.1合同期限3.2试用期第四条薪酬待遇4.1薪资结构4.2奖金及福利第五条工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条培训与晋升6.1培训机会6.2晋升机制第七条保密协议7.1保密内容7.2违约责任第八条合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件第九条经济补偿9.1解除或终止合同时的补偿第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条合同的生效、变更与解除11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条其他约定13.1双方的其他约定第十四条合同的附件14.1附件内容第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条聘用岗位及职责2.2乙方职责：2.2.1按照甲方的教学要求，完成教育教学任务，保证教学质量。2.2.2参加甲方组织的教研活动，提升自身教学能力。2.2.3尊重学生，关心学生，维护甲方的形象和声誉。2.2.4遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。第三条聘用期限3.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年。3.2试用期：乙方在合同生效后，享有______天的试用期。试用期内，甲方有权解除合同，无需支付任何经济补偿。试用期内，乙方如不符合甲方要求，甲方有权解除合同，并按本合同第十条的规定支付经济补偿。第四条薪酬待遇4.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。4.2奖金及福利：4.2.1乙方完成甲方规定的教学任务，按教学效果享受绩效奖金。4.2.2乙方依法享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。4.2.3乙方享有甲方提供的教育培训、医疗等福利待遇。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间上班，每周工作时间不超过______小时。5.2休息休假：乙方按国家法律规定及甲方规章制度享受休息休假。第六条培训与晋升6.1培训机会：甲方为乙方提供定期的专业培训，以提高乙方的教育教学能力。6.2晋升机制：甲方设立公平的晋升机制，乙方根据个人能力和表现，可申请晋升。第七条保密协议7.1保密内容：乙方在合同期内及合同解除后，对甲方的教学资料、学生信息等保密信息予以保密。7.2违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方年薪的______%。第八条合同解除与终止8.1解除条件：8.1.1乙方在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件，可以解除合同。8.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。8.1.3乙方因病或伤残不能继续履行合同义务，经双方协商一致，可以解除合同。8.1.4甲方因经营需要，提前解除合同，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。8.2终止条件：8.2.1合同期满，双方未续签合同。8.2.2乙方达到法定退休年龄。8.2.3乙方完全丧失劳动能力。8.2.4甲方依法解散、破产。第九条经济补偿9.1解除或终止合同时的补偿：甲方按照国家法律规定和双方约定，向乙方支付经济补偿。第十条争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。10.3法律途径：调解不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更与解除11.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更：合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。11.3合同解除：合同期内，双方同意解除合同，应签订解除协议。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决：本合同履行过程中发生的争议，按照第十条的约定解决。第十三条其他约定13.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的附件14.1附件内容：本合同附件包括乙方提供的学历、资格证书复印件，甲方提供的岗位职责描述、薪资结构说明等。附件与本合同一并生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙方之外，参与并提供服务或协助的其他个人或机构。1.2第三方介入的情形：包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、保险公司等。第二条第三方介入的程序与条件2.1甲方在需要第三方介入时，应提前通知乙方，并说明介入的第三方类型、理由及预计时间。2.2乙方应在接到甲方通知后，及时提供相关资料，并配合第三方完成相关工作。第三条第三方服务的费用3.1第三方服务的费用由甲方承担，除非双方另有约定。3.2甲方应在第三方服务前，与第三方明确服务费用，并告知乙方。第四条第三方责任的限定4.1第三方仅对其提供的服务或协助事项负责，不承担本合同以外的任何责任。4.2第三方在提供服务过程中，若存在过失或违法行为，由第三方自行承担相应责任。4.3甲方、乙方不因第三方介入而减轻或免除其在本合同中的义务与责任。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间建立的是服务关系，而非合同关系。5.2甲方、乙方与第三方之间的沟通、协商，不影响双方在本合同项下的权利与义务。第六条第三方介入的合同修正6.1若第三方介入导致本合同内容发生变化，甲方应及时与乙方协商，并签订书面修正案。6.2修正案与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应严格按照修正案履行各自义务。第七条第三方介入的权益保护7.1甲方、乙方应确保第三方在提供服务过程中的人身及财产安全。7.2甲方、乙方不得因第三方介入而侵犯第三方合法权益，包括但不限于商业秘密、个人隐私等。第八条第三方介入的争议解决8.1甲方、乙方与第三方之间因介入事项产生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入事项完成后，第三方即退出本合同的履行。9.2第三方退出后，甲方、乙方应继续履行本合同剩余条款。第十条第三方介入的书面通知10.1甲方、乙方如需第三方介入，应向对方提供书面通知，并说明介入的第三方名称、介入事项及预计时间。10.2甲方、乙方应确保第三方介入的书面通知真实、准确、完整。第十一条第三方介入的保密义务11.1第三方应对在提供服务过程中获得的甲方、乙方相关信息保密，不得泄露给第三方无关人员。11.2第三方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第十二条第三方介入的法律法规遵守12.1第三方在提供服务过程中，应遵守中华人民共和国法律法规，不得从事违法活动。12.2第三方违反法律法规的，应承担相应的法律责任。第十三条第三方介入的其他约定13.1甲方、乙方与第三方之间如有其他约定，应视为本合同的组成部分，与本合同一并履行。第十四条第三方介入的附件14.1附件内容：包括但不限于第三方提供的服务说明、费用明细、时间表等。附件与本合同一并生效。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方学历、资格证书复印件附件2：甲方提供的岗位职责描述附件3：甲方提供的薪资结构说明附件4：第三方服务说明附件5：第三方费用明细附件6：时间表附件的要求：1.所有附件应为清晰、完整的文档，不得有涂改、破损等现象。2.附件4、5、6应由第三方提供，并确保内容的真实、准确、完整。3.附件应在本合同生效后，按照甲乙双方的要求及时提供。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方在试用期内未能满足甲方规定的录用条件。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方因病或伤残不能继续履行合同义务。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪资。5.甲方未提供约定的培训、晋升机会。6.甲方未按照合同约定提供福利待遇。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，甲方应支付乙方经济补偿。2.违约行为导致合同无法履行，乙方应支付甲方违约金。3.违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。示例说明：若乙方在试用期内未能满足甲方规定的录用条件，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指X培训机构，具有合法办学资格。2.乙方：指与甲方签订本合同的任课教师。3.合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年。4.试用期：乙方在合同生效后，享有______天的试用期。5.薪资结构：乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。6.经济补偿：甲方