劳动合同终止协议书模板

合同编号：__________劳动合同终止协议书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方劳动合同终止相关事宜达成如下协议：一、合同终止原因1.甲乙双方经协商一致，同意自____年__月__日起终止双方签订的劳动合同。2.乙方同意在合同终止后，按照甲方的要求办理相关手续，包括工作交接、离职证明等。二、合同终止时间1.双方确认，劳动合同终止时间为____年__月__日。2.乙方在合同终止后的____个工作日内，办理完毕相关手续，甲方应在乙方办理完毕手续后的____个工作日内，为乙方办理离职手续。三、经济补偿1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。2.经济补偿金的计算方式为：____元/月×乙方在本单位工作的年限。3.乙方同意在合同终止后的____个工作日内，领取经济补偿金。四、社会保险和公积金1.甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或续交手续。2.乙方同意在合同终止后的____个工作日内，提供相关证件和资料，配合甲方办理上述手续。五、保密协议1.乙方同意在合同终止后，继续遵守甲方制定的保密协议，保守甲方商业秘密和机密信息。2.乙方同意在合同终止后的____年内，不得以任何方式泄露或传播甲方的商业秘密和机密信息。六、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.用人单位应当在劳动合同终止后依法支付经济补偿金，并根据劳动者在本单位工作的年限支付相应的社会保险和公积金。2.用人单位和劳动者应当在劳动合同终止后遵守保密协议，保守对方的商业秘密和机密信息。3.用人单位和劳动者应当在本协议中明确约定合同终止的时间和原因。4.用人单位和劳动者在签订本协议时应当认真阅读协议内容，确保自己的权益。解决办法：1.如果用人单位未按照本协议约定支付经济补偿金，劳动者可以要求用人单位支付。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向人民法院提起诉讼。2.如果用人单位未按照本协议约定办理社会保险和公积金的转移或续交手续，劳动者可以要求用人单位办理。如果用人单位拒绝办理，劳动者可以向当地社会保险经办机构或住房公积金管理中心投诉或者向人民法院提起诉讼。3.如果用人单位或劳动者违反保密协议，泄露或传播对方的商业秘密和机密信息，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿金：是指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限支付给劳动者的补偿。3.保密协议：是指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在合同终止后继续保守用人单位的商业秘密和机密信息的协议。4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.公积金：是指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的资金。特殊应用场合：1.双方友好协商解除合同：当双方认为继续履行合同已无必要，决定友好解除合同时，可以在合同中增加一条关于友好解除的特别约定。2.员工因个人原因辞职：如果劳动者因个人原因（如家庭、健康等）提出辞职，合同中可以增加关于辞职流程和离职证明的特别约定。3.员工因公司原因离职：如果劳动者因公司原因（如企业重组、裁员等）离职，合同中可以增加关于公司给予劳动者额外补偿的特别约定。4.员工离职后创业：如果劳动者离职后计划创业，合同中可以增加关于离职后竞业限制的特别约定，以保护公司的商业利益。5.员工涉及保密信息：对于涉及大量保密信息的员工，合同中可以增加关于保密协议的特别约定，以防止泄露重要信息。6.员工因工受伤：如果劳动者因工作原因受伤，合同中可以增