定向培育就业协议书示例

合同编号：__________地址：_______联系电话：_______联系人：_______身份证号：_______联系电话：_______联系地址：_______鉴于甲方为乙方提供定向培育机会，并计划在培育期结束后与乙方签订正式劳动合同；乙方愿意接受甲方的定向培育，并按照甲方的要求完成培育任务。双方为明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：第一条定向培育内容1.1甲方应根据乙方的实际情况和甲方业务需要，为乙方提供合适的定向培育岗位。1.2乙方应按照甲方的要求和安排，参加定向培育，并努力完成培育任务。1.3甲方有权对乙方在培育期间的表现进行评估，并根据评估结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。第二条培育期限2.1本定向培育协议自双方签字之日起生效，培育期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2乙方应在培育期结束后，按照甲方的要求参加考核。甲方根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。第三条甲方义务3.1甲方应为乙方提供必要的培训、指导和监督，确保乙方能够顺利完成培育任务。3.2甲方应为乙方提供培育期间的工作条件，包括但不限于办公场所、培训资料、实践机会等。3.3甲方应确保乙方在培育期间的人身安全和合法权益，为乙方购买相应的保险。第四条乙方义务4.1乙方应按照甲方的要求和安排，参加定向培育，并努力完成培育任务。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。第五条保密条款5.1乙方在培育期间及结束后，应对甲方业务、技术、管理等方面的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条违约责任6.1甲方违反本协议的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、延长培育期限等。6.2乙方违反本协议的，甲方有权解除本协议，并有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条争议解决本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（定向培育生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的定向培育内容和培育期限明确，并在协议中详细描述。2.甲方需为乙方提供必要的培训、指导和监督，并确保乙方的人身安全和合法权益。4.双方应严格保密协议中的保密信息，并遵守违约责任的相关规定。5.双方应在签订协议前仔细阅读协议内容，确保了解和同意协议中的各项条款。解决办法：1.双方应友好协商解决协议履行过程中的纠纷。2.如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.定向培育：指甲方根据乙方的实际情况和甲方业务需要，为乙方提供合适的培育岗位，并为其提供培训、指导和监督的过程。2.培育期限：指乙方参加定向培育的时间期限，自协议生效之日起至协议规定的结束日期。3.违约责任：指当甲方或乙方违反协议中的规定时，需承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.保密信息：指甲方业务、技术、管理等方面的敏感信息，乙方在培育期间及结束后需对其保密。5.争议解决：指当双方在协议履行过程中发生纠纷时，通过友好协商或向法院提起诉讼的方式来解决争议。特殊应用场合：1.乙方为甲方公司的直系亲属：补充条款：鉴于乙方为甲方公司创始人之直系亲属，双方同意在培育期间，乙方享有更多实践机会和指导。同时，乙方需遵守公司对其亲属的特殊规定，以确保公司内部管理的公平性和透明性。2.乙方参加甲方组织的实习生计划：补充条款：乙方参加甲方组织的实习生计划，甲方将为乙方提供一系列培训课程，帮助乙方更好地了解甲方业务。乙方在培育期间需完成指定任务，以评估其是否具备正式岗位的潜力和能力。3.乙方患有特殊疾病，需甲方提供额外关照：补充条款：甲方得知乙方患有特殊疾病，同意为乙方提供必要的关怀与支持，包括调整工作任务、提供合适的办公环境等。乙方应确保提前通知甲方其身体状况，以