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文档简介

人事员工合同范本

甲方（用人单位）：_____

乙方（员工）：_____

签订日期：_____

签订地点：_____

鉴于甲方是一家依法注册成立的企业，乙方是一位具有完全民事行为能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事____工作。

2.2乙方的工作内容、职责和要求，按照甲方制定的岗位职责说明书执行。

2.3甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作内容和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

3.3因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

4.2乙方试用期工资为____元/月，转正后工资为____元/月。

4.3甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利制度执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方对乙方进行职业危害防护知识培训，并采取有效措施保障乙方的健康和安全。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

7.2.1在试用期间被证明不符合录用条件的；

7.2.2严重违反甲方规章制度的；

7.2.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

7.2.4被依法追究刑事责任的；

7.2.5法律、法规规定的其他情形。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

7.3.1未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

7.3.2未及时足额支付劳动报酬的；

7.3.3未依法为乙方缴纳社会保险费的；

7.3.4法律、法规规定的其他情形。

7.4本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，

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