美发店助理招聘协议

美发店助理招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的美发店，乙方愿意加入甲方美发店担任助理职务，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容（1）协助甲方发型师为顾客提供美发服务；（2）负责美发店的日常清洁和卫生工作；（3）协助甲方进行库存管理和物品采购；（4）完成甲方交代的其他相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守美发店的规章制度，服从管理，保持美发店正常运营。第二条工作地点及工作时间2.1乙方的工作地点为甲方美发店。2.2乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。具体工作时间按照甲方的实际工作需要进行调整。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资和奖金组成。基本工资为每月人民币____元，奖金根据乙方的工作表现和甲方业绩进行分配。3.2乙方依法享有带薪年假、病假等休假权利。3.3甲方为乙方缴纳社会保险，具体保险项目按照国家和地方的相关规定执行。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方美发店的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同的解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。（1）严重违反甲方规章制度；（2）提供虚假个人信息；（3）因犯罪行为被追究刑事责任。5.4合同到期，双方未达成续约协议的，本合同自然终止。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方美发店规章制度5.甲方美发店员工手册6.甲方美发店服务流程指南7.甲方美发店价目表8.甲方与乙方签订的保密协议9.甲方为乙方缴纳的社会保险参保证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方同意。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等给第三方。3.乙方严重违反甲方规章制度。4.乙方提供虚假个人信息。5.乙方因犯罪行为被追究刑事责任。6.甲方未按时支付乙方薪酬。7.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.美发店：指提供理发、烫发、染发、护发等服务的企业实体。2.助理：指在美发店中协助发型师进行日常工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的，用于支付劳动者在丧失劳动能力或生活困难时的基本生活费用的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，说明违约后果，要求乙方尽快到岗。如乙方仍不履行，可依法解除合同。2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，并承担违约责任。如乙方不配合，可依法向法院提起诉讼。3.乙方严重违反规章制度：根据规章制度规定，对乙方进行警告或解除合同处理。4.乙方提供虚假信息：立即与乙方沟通，要求其说明情况，如属恶意，可依法解除合同。5.乙方因犯罪被追究刑事责任：立即与乙方解除合同，并根据公司规定处理。6.甲方未按时支付薪酬：提前与甲方沟通，说明支付薪酬的法律法规要求，要求甲方按时支付。如甲方仍不履行，可依法向劳动部门投诉。7.甲方未为乙方缴纳社会保险：立即与甲方沟通，说明缴纳社会保险的法律法规要求，要求甲方补缴。如甲方不履行，可依法向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方美发店招聘助理人员。2.乙方寻求在甲方美发店担任助理职务。3.