临时实验室助手聘用合同

临时实验室聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方临时实验室一职，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方临时实验室，负责实验室的日常运作及实验支持工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成实验室安排的各项工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月发放。2.乙方的工作业绩奖金根据实际完成工作量另行计算。3.乙方的社会保险和公积金按照国家和地方规定缴纳。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的技术和资源从事与甲方业务相竞争的活动。六、合同的解除和终止1.双方协商一致可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。4.合同期满，双方未续约的，本合同自然终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作业绩证明文件3.甲方公司规章制度4.社会保险和公积金缴纳证明文件5.保密协议6.甲方公司商业秘密和机密信息资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权解除合同。2.乙方未按照甲方要求保守商业秘密和机密信息，甲方有权解除合同。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金，乙方有权解除合同。4.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件，乙方有权解除合同。5.双方未能协商一致提前解除合同，甲方有权解除合同。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。2.标准工时制度：国家规定的每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。3.社会保险：国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.公积金：国家规定的住房公积金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.机密信息：指除商业秘密外，对甲方运营具有重大影响的非公开信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作培训和指导，提高工作效率。2.乙方未按照约定保守商业秘密和机密信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按照约定支付乙方工资和奖金。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资和奖金，否则乙方有权解除合同。4.甲方未提供乙方工作条件。解决办法：甲方应提供乙方必要的工作条件和环境，确保乙方正常工作。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实验室工作机会。2.乙方在甲方实验室担任，协助