心理咨询学徒培养策略

心理咨询学徒培养策略合同编号：__________甲方：（姓名/公司名称/组织机构名称）地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________乙方：（姓名/公司名称/组织机构名称）地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________鉴于：1.甲方为专业从事心理咨询服务的机构/个人，具备丰富的心理咨询经验和专业知识；2.乙方愿意学习心理咨询技能，成为一名专业的心理咨询师；3.双方本着平等、自愿、互惠的原则，同意建立心理咨询学徒培养关系。第一条学徒培训内容1.1甲方应按照本合同约定的培训计划，为乙方提供心理咨询理论课程学习、实践操作和案例分析等方面的培训。第二条学徒培训期限2.1本合同约定的心理咨询学徒培养期限为____年，自双方签订本合同之日起计算。2.2乙方在培养期限内完成全部培训内容且通过甲方考核的，视为培训期满。第三条学徒培训费用3.1乙方应支付给甲方学费人民币____元整（￥____），用于支付培训过程中的各项费用。第四条学徒权益保障4.1甲方应保证乙方的培训质量，确保乙方能够掌握心理咨询的基本技能和知识。4.2乙方在培训期间享有甲方提供的图书、资料、设备等学习资源。4.3乙方在培训期间有权参加甲方组织的各类讲座、研讨会等活动。4.4乙方在培训期间完成的作业、案例分析等成果，归乙方所有。第五条保密条款5.1双方在培训过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。5.2违反保密条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1甲方未按照本合同约定提供培训服务的，乙方有权解除本合同，并要求甲方退还已支付的学费。6.2乙方未按照本合同约定参加培训的，甲方有权解除本合同，且不退还已支付的学费。6.3双方在其他方面违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训期限届满之日。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：____________________一、附件列表：1.心理咨询学徒培训计划2.学费支付凭证3.保密协议4.培训课程表5.学徒作业及案例分析模板6.学徒考核标准7.培训成果归属确认书二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供培训服务，包括但不限于：未按时提供培训课程、培训质量不符合约定、未提供相关学习资源等。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.心理咨询：指通过专业方法，帮助个体解决心理问题、提高心理素质的过程。2.学徒培养：指乙方在甲方指导下，通过培训、实践等方式，学习心理咨询技能的过程。3.学费：指乙方为参加甲方提供的心理咨询学徒培训，应支付给甲方的费用。4.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。5.保密义务：指合同一方对获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时提供培训课程。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供培训课程。2.问题：乙方未能完成作业及案例分析。解决办法：乙方应合理安排时间，积极参与培训，向甲方请教，提高完成作业及案例分析的能力。3.问题：双方在保密义务方面产生争议。解决办法：双方应回顾合同约定的保密条款，加强沟通，确保履行保密义务。4.问题：培训成果归属产生争议。解决办法：双方可根据合同约定的成果归属条款，协商解决争议，必要时可寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为心理咨询培训机构，乙方为心理咨询师学徒。2