幼儿园教师招聘合同模板

幼儿园教师招聘合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，发挥自己的专业技能，为甲方提供幼儿园教育工作。双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前____个工作日提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约____年，除非甲方或乙方书面提出终止续约。第二条工作内容2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导，完成甲方交给的各项教学任务。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提升自身教学水平和业务能力。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按月支付。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受带薪年假、法定节假日休息及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时到岗，提前十分钟做好准备工作。3.乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方书面申请，并获得甲方批准。第五条保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、教学资料等，均属于甲方所有。2.乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得以任何方式泄露、传播或利用甲方的商业秘密、教学资料等。3.乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。2.若乙方提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金，违约金为一个月工资的____倍。3.若甲方因客观原因需要解除本合同，应提前____天书面通知乙方。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同文本7.保密协议文本8.甲方规章制度9.乙方教学成果证明文件二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。3.乙方泄露、传播或利用甲方商业秘密、教学资料等。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按合同约定提供乙方工作条件或保护乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资并承担社会保险等义务的法人或其他组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的自然人。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的协助，如仍无法解决问题，可按合同约定扣除违约金或解除合同。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付应付款项，如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施保护自己的权益，如协商无果，可向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼，要求甲方补缴社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方指导下提供教育教学服务。3.双方明确双方权利义务，确保合同履行。4.