版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________股权转让合同书一、股权转让方信息1.转让方名称:____________________2.转让方地址:____________________3.转让方联系人:____________________4.转让方联系电话:____________________5.转让方电子:____________________二、股权受让方信息1.受让方名称:____________________2.受让方地址:____________________3.受让方联系人:____________________4.受让方联系电话:____________________5.受让方电子:____________________三、股权转让2.受让方同意购买并持有转让方持有的标的股权。3.转让方和受让方同意,标的股权的转让价格为人民币【】元整(大写:【】元整)。4.转让方和受让方同意,转让价款自本合同签订之日起【】日内支付完毕。四、股权转让手续1.转让方应协助受让方办理相关股权转让手续,包括但不限于工商变更登记等。2.转让方应在办理股权转让手续过程中提供必要的文件和证明材料。五、股权转让后的权益1.受让方自标的股权转让完成之日起,享有目标公司的股东权益。2.转让方不再享有目标公司的股东权益。六、合同的生效、终止和解除1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.在转让价款支付完毕且股权转让手续办理完毕后,本合同自行终止。3.如双方协商一致,可签订补充协议解除或终止本合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。转让方(甲方):____________________受让方(乙方):____________________签订日期:____________________注意事项:1.确保合同双方主体资格合法,具有转让或受让股权的资格。2.确认股权转让比例、价格和支付方式等条款明确无误。3.注意股权转让手续的办理,确保符合相关法律法规要求。4.关注合同的生效、终止和解除条件,以及争议解决方式。5.确保合同条款符合公平、公正、自愿的原则。解决办法:1.对合同双方主体资格进行审查,必要时可咨询专业律师。2.如有条款不明确,双方可签订补充协议进行明确。3.办理股权转让手续时,可寻求专业机构或律师的帮助。4.如发生争议,尝试友好协商解决,协商无果再考虑诉讼途径。5.合同签订前,可请专业律师对合同进行审核,确保合同合法有效。法律名词及名词解释:1.股权转让:指股东将其持有的公司股权部分或全部转让给他人的行为。2.标的股权:指本合同中转让方同意转让给受让方的股权。3.转让价款:指受让方支付给转让方的股权转让费用。4.股东权益:指股东按照其持有的股权比例享有的公司收益、决策权、优先购买权等权益。5.工商变更登记:指将股权转让事项依法记载于公司登记机关的登记簿的行为。6.补充协议:指对本合同未尽事宜或需要修改的内容进行补充和约定的协议。7.争议解决:指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,解决合同争议的过程。应用场合:1.有限责任公司股东之间股权转让。2.股份有限公司股东之间股权转让。3.股权转让涉及的公司为中外合资企业或中外合作经营企业。4.股权转让方为自然人,受让方为法人或其他组织。5.股权转让方为法人或其他组织,受让方为自然人。补充条款:1.股权转让的税费承担:双方约定由哪一方承担股权转让过程中产生的税费。2.保密条款:约定双方在股权转让过程中对商业秘密、财务数据等信息的保密义务。3.竞业限制:约定转让方在股权转让后一定期限内不得从事与受让方业务相竞争的活动。4.股东权利义务的继受:明确受让方在成为股东后应承担的股东权利和义务。5.公司治理结构调整:如有必要,可约定股权转让后对公司董事会、监事会等治理结构的调整。6.员工安置:约定股权转让后对公司员工的安置方案,包括劳动合同的变更、解除等。附件列表:1.目标公司营业执照复印件。2.目标公司章程。3.股权转让方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小班数学活动抓豆子
- 管理体系认证培训
- 2024版设备购买租赁合同:某服装厂购买生产线设备的租赁合同
- 桥梁建设工程施工合同
- 二零二四年度工程车辆租用与培训服务合同2篇
- 2024年度光纤宽带网络改造合同3篇
- 二零二四年度工程机械租赁合同(含安装和调试)2篇
- 2024年度二手房买卖中的家具家电赠送合同3篇
- 麦当劳课件一二年级
- 社管部的未来规划和方向
- 危重病人护理及交接班重点
- 新理性主义完整版本
- LF炉的脱氧工艺
- 小学数学计算教学(共36张PPT)
- 2024届安徽省合肥市42中学数学八年级第二学期期末监测试题含解析
- 面销培训课件
- 基坑降水施工技术规范
- 《人身保险》课件
- 大学智能手环的项目计划书
- 2024年中国华电集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 绩效管理外文翻译外文文献中英翻译-绩效管理外文文献
评论
0/150
提交评论