劳务派遣工厂合作合同范例

劳务派遣工厂合作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：____________________

乙方（工厂）：___________________________

丙方（派遣员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规，经甲乙双方友好协商，就乙方委托甲方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，向乙方提供符合国家相关法律法规要求的派遣员工。

1.2甲方负责派遣员工的招聘、培训、管理、离职等事项。

1.3乙方负责派遣员工的岗位安排、工作指导、考核、奖惩等事项。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满前____个月，任何一方均有权书面通知对方解除本合同。

三、服务费用

3.1甲方按照国家规定和乙方实际用工需求，向乙方收取派遣员工工资、社会保险、住房公积金等费用。

3.2甲方应按照约定时间向乙方提供派遣员工工资、社会保险、住房公积金等费用的明细清单。

3.3乙方应按照约定时间向甲方支付服务费用。

四、派遣员工权益保障

4.1甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险、住房公积金，并保障派遣员工享有与正式员工同等的权益。

4.2甲方应保障派遣员工的工作时间和休息休假权利。

4.3甲方应保障派遣员工的人身安全和健康。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2违约方应赔偿守约方因违约所遭受的损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方派遣员工名册

2.派遣员工劳动合同

3.社会保险、住房公积金缴纳明细

4.乙方委托书

5.其他双方认为需要附件的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：____________________

乙方（工厂）：___________________________

丙方（第三方合作机构）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规，为明确甲乙丙三方在劳务派遣合作中的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，通过丙方提供的专业服务，向乙方提供符合国家相关法律法规要求的派遣员工。

1.2甲方负责派遣员工的招聘、培训、管理、离职等事项。

1.3乙方负责派遣员工的岗位安排、工作指导、考核、奖惩等事项。

1.4丙方负责提供派遣员工的筛选、背景调查、培训及后续管理服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满前____个月，任何一方均有权书面通知对方解除本合同。

三、服务费用

3.1甲方按照国家规定和乙方实际用工需求，向乙方收取派遣员工工资、社会保险、住房公积金等费用。

3.2甲方应按照约定时间向乙方提供派遣员工工资、社会保险、住房公积金等费用的明细清单。

3.3乙方应按照约定时间向甲方支付服务费用。

3.4丙方根据其提供的服务内容，向甲方收取相应的服务费用。

四、派遣员工权益保障

4.1甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险、住房公积金，并保障派遣员工享有与正式员工同等的权益。

4.2甲方应保障派遣员工的工作时间和休息休假权利。

4.3丙方应协助甲方保障派遣员工的人身安全和健康。

五、甲方的权利和义务

5.1甲方有权要求乙方提供准确的用工需求，并对派遣员工进行合理的管理。

5.2甲方有权要求丙方提供高质量的服务，包括但不限于派遣员工的筛选、背景调查、培训等。

5.3甲方有权对乙方违反本合同约定的事项进行追责。

5.4甲方有权根据市场变化和用工需求，调整派遣员工数量和服务内容。

六、乙方的权利和义务

6.1乙方有权要求甲方提供符合要求的派遣员工。

6.2乙方有权对派遣员工的工作表现进行考核和奖惩。

6.3乙方应按照约定支付服务费用。

6.4乙方应遵守国家相关法律法规，不得擅自解除派遣员工的劳动合同。

七、丙方的权利和义务

7.1丙方有权根据约定收取服务费用。

7.2丙方应按照约定提供派遣员工的筛选、背景调查、培训及后续管理服务。

7.3丙方应协助甲方保障派遣员工的权益。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2违约方应赔偿守约方因违约所遭受的损失。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方派遣员工名册

2.派遣员工劳动合同

3.社会保险、住房公积金缴纳明细

4.丙方服务协议

5.乙方委托书

6.其他双方认为需要附件的文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高派遣员工的质量和满意度，降低甲方的人力资源管理成本，同时保障乙方的用工需求。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同的明确约定，保障甲方的权益，确保甲方在合作过程中能够获得合理的回报，并有效控制派遣员工的管理风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：____________________

乙方（工厂）：___________________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：____________________

鉴于乙方需扩大生产规模，对人力资源需求增加，为满足乙方的人力资源需求，甲乙丙三方本着平等互利的原则，就乙方委托甲方通过丙方提供的劳务派遣服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，通过丙方提供的专业人力资源服务，向乙方提供符合国家相关法律法规要求的派遣员工。

1.2甲方负责派遣员工的招聘、培训、日常管理、离职等事项。

1.3丙方负责提供派遣员工的筛选、背景调查、培训及后续管理服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满前____个月，乙方有权书面通知甲方及丙方解除本合同。

三、服务费用

3.1甲方按照国家规定和乙方实际用工需求，向乙方收取派遣员工工资、社会保险、住房公积金等费用。

3.2乙方应按照约定时间向甲方支付服务费用。

3.3丙方根据其提供的服务内容，向甲方收取相应的服务费用。

四、乙方权益保障

4.1乙方有权要求甲方和丙方提供符合岗位要求的派遣员工。

4.2乙方有权对派遣员工的工作表现进行考核和奖惩。

4.3乙方有权根据生产需要，调整派遣员工的工作岗位和数量。

五、甲方的权利和义务

5.1甲方应按照乙方的要求，提供符合标准的派遣员工。

5.2甲方应确保派遣员工的人身安全和健康，依法为派遣员工缴纳社会保险、住房公积金。

5.3甲方应遵守国家相关法律法规，不得擅自解除派遣员工的劳动合同。

六、丙方的权利和义务

6.1丙方有权根据约定收取服务费用。

6.2丙方应按照约定提供派遣员工的筛选、背景调查、培训及后续管理服务。

6.3丙方应协助甲方和乙方处理派遣员工的日常管理事务。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿守约方因违约所遭受的损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方派遣员工名册

2.派遣员工劳动合同

3.社会保险、住房公积金缴纳明细

4.丙方服务协议

5.乙方委托书

6.其他双方认为需要附件的文件

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为用工方，有权根据自身生产需求调整人力资源配置，确保生产效率和产品质量。乙方通过合同的明确约定，保障自身的权益，确保甲方和丙方按照约