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文档简介
企业劳工合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:_________________________
乙方(劳动者)姓名:_____________________________
鉴于甲方为满足生产、经营需要,乙方同意接受甲方的雇佣,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为________年。
2.本合同期满后,如双方同意续签,应在期满前________天内书面通知对方,并签订续签合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作:_____________________________。
2.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,确保工作质量和效率。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为________小时,每周工作时间为________天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方有关规定,支付乙方下列报酬:
(1)基本工资:________元/月;
(2)加班费:按国家及地方有关规定执行;
(3)岗位工资:________元/月;
(4)绩效工资:根据公司绩效考核结果确定;
(5)其他补贴:_____________________________。
2.甲方应按照国家及地方有关规定,按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳下列社会保险:
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
2.甲方按照国家及地方有关规定,为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假;
(2)法定节假日加班工资;
(3)住房补贴;
(4)其他福利待遇:_____________________________。
六、合同解除和终止
1.合同期满或者双方协商一致解除合同的,本合同自动终止。
2.以下情况,甲方可以解除合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情况,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反法律、法规规定,侵犯乙方合法权益。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方其他相关证书复印件。
甲方(盖章):_________________________
乙方(签字):_________________________
签订日期:_________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位)名称:_________________________
乙方(劳动者)姓名:_____________________________
丙方(第三方服务提供者)名称:_____________________
鉴于甲方为满足生产、经营需要,乙方同意接受甲方的雇佣,丙方作为第三方服务提供者,提供相关服务支持,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为________年。
2.本合同期满后,如双方同意续签,应在期满前________天内书面通知对方,并签订续签合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作:_____________________________。
2.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,确保工作质量和效率。
3.丙方负责提供乙方所需的专业技术支持、设备维护和人员培训等服务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为________小时,每周工作时间为________天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方有关规定,支付乙方下列报酬:
(1)基本工资:________元/月;
(2)加班费:按国家及地方有关规定执行;
(3)岗位工资:________元/月;
(4)绩效工资:根据公司绩效考核结果确定;
(5)其他补贴:_____________________________。
2.甲方应按照国家及地方有关规定,按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳下列社会保险:
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
2.甲方按照国家及地方有关规定,为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假;
(2)法定节假日加班工资;
(3)住房补贴;
(4)其他福利待遇:_____________________________。
六、丙方的责任与权利
1.丙方应按照本合同约定,提供乙方所需的专业技术支持、设备维护和人员培训等服务。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
3.丙方有权对乙方的工作成果进行评估,并提出改进意见。
七、甲方的权益与利益
1.甲方享有对乙方工作成果的优先使用权,乙方不得未经甲方同意将其工作成果用于其他单位或个人。
2.甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。
3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期间,未经甲方同意,不得以任何形式向第三方泄露甲方商业秘密。
3.乙方在合同期间,未经甲方同意,不得以任何形式参与其他单位的业务活动。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方其他相关证书复印件;
5.丙方营业执照副本复印件;
6.丙方服务协议。
甲方(盖章):_________________________
乙方(签字):_________________________
丙方(盖章):_________________________
签订日期:_________________________
第三方介入的意义和目的:
1.通过引入丙方,甲方能够获得更专业的技术支持和设备维护,提高生产效率和产品质量。
2.丙方作为专业服务提供者,能够为乙方提供更好的培训和发展机会,提升乙方的工作能力。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为用人单位,有权对乙方的工作进行考核和调整,确保工作质量和效率。
2.甲方享有对乙方工作成果的优先使用权,有利于甲方在市场竞争中保持优势。
3.甲方能够根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容,提高人力资源配置的灵活性。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位)名称:_________________________
乙方(劳动者)姓名:_____________________________
丙方(第三方服务提供者)名称:_____________________
鉴于乙方具备一定的专业技能和经验,甲方希望乙方加入公司,丙方作为第三方服务提供者,将负责提供乙方的工作平台和必要资源,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为________年。
2.本合同期满后,如双方同意续签,应在期满前________天内书面通知对方,并签订续签合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作:_____________________________。
2.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,确保工作质量和效率。
3.丙方负责为乙方提供必要的工作平台、资源支持和技术指导。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为________小时,每周工作时间为________天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方有关规定,支付乙方下列报酬:
(1)基本工资:________元/月;
(2)加班费:按国家及地方有关规定执行;
(3)绩效工资:根据公司绩效考核结果确定;
(4)其他补贴:_____________________________。
2.甲方应按照国家及地方有关规定,按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳下列社会保险:
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
2.甲方按照国家及地方有关规定,为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假;
(2)法定节假日加班工资;
(3)住房补贴;
(4)其他福利待遇:_____________________________。
六、丙方的责任与权利
1.丙方应按照本合同约定,为乙方提供必要的工作平台、资源支持和技术指导。
2.丙方有权对乙方的工作成果进行评估,并提出改进意见。
3.丙方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的工作内容和职责。
七、乙方的权益与利益
1.乙方享有对自身工作成果的知识产权,甲方不得侵犯乙方的知识产权。
2.乙方有权参与公司的重大决策,并提出合理化建议。
3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会,以提升自身能力。
八、甲方的违约及限制条款
1.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按时足额支付乙方工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)违反法律、法规规定,侵犯乙方合法权益。
2.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容,否则乙方有权拒绝。
3.甲方不得以任何形式强迫乙方加班,违反国家劳动法规。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方其他相关证书复印件;
5.丙方营业执照副本复印件;
6.丙方服务协议。
甲方(盖章):_________________________
乙方(签字):_________
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