以前江西劳动合同范例

以前江西劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满，双方均有意愿继续履行劳动合同的，应提前____日向对方提出续签意向，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事以下工作：（详细列明工作内容）

2.2乙方同意在以下工作地点工作：（详细列明工作地点）

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金、提成等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

5.2甲方应提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于：工作场所、劳动保护用品、职业危害防护措施等。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.3乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班加点。

六、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金的，应向乙方支付赔偿金。

七、其他约定

7.1双方应遵守国家有关法律法规和政策，履行合同义务。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.3本合同一式两份，双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

第三方主体（劳务派遣单位名称）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要对特定岗位进行人员配置，同时为了提高人力资源管理效率，降低人力成本，甲方同意委托第三方主体即劳务派遣单位，对乙方进行劳务派遣服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满，如甲方和乙方及第三方主体均有意愿继续履行劳动合同的，应提前____日向对方提出续签意向，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事以下工作：（详细列明工作内容）

2.2乙方同意在以下工作地点工作：（详细列明工作地点）

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元，由第三方主体支付。

4.2第三方主体应按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权决定给予相应的奖金、提成等，并直接支付给乙方。

五、第三方主体责任与权利

5.1第三方主体负责乙方的招聘、入职培训、绩效考核、工资支付、社会保险缴纳等工作。

5.2第三方主体有权根据甲方的要求，对乙方进行工作安排和调整。

5.3第三方主体应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、休息休假等。

5.4第三方主体有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。

六、甲方权益与责任

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合甲方的要求。

6.2甲方有权要求乙方参加甲方组织的各类培训和考核。

6.3甲方有权根据乙方的表现，决定给予乙方相应的奖励或处罚。

6.4甲方应提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

七、违约责任及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

7.2乙方在合同期内，未经甲方和第三方主体同意，不得擅自变更工作内容、工作地点和工作时间。

八、合同解除与终止

8.1如遇以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方因健康原因不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

8.2如遇以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班加点。

九、争议解决

9.1本合同履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主体各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

第三方主体（盖章）：__________

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方主体的介入，旨在通过劳务派遣的方式，实现甲方在人力资源管理上的灵活性和成本效益。甲方作为委托方，在合同中享有对乙方工作的监督权、奖惩权以及合同解除权，以确保自身权益不受侵害。同时，甲方通过合同明确了第三方的责任与权利，确保乙方在合同期间得到合理的工作条件和待遇。乙方作为合同当事人，其违约行为将受到严格限制，以维护甲方的合法权益。整体而言，本合同的设计以甲方权益为主导，旨在实现甲方在人力资源管理上的多重利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（个人服务提供者姓名）：

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

甲方（服务需求方名称）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

第三方主体（服务平台名称）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定专业服务，同时为了确保服务质量和服务过程的透明度，甲方同意通过第三方主体即服务平台进行服务对接。三方经友好协商，达成如下协议：

一、服务期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满，如甲方和乙方及第三方主体均有意愿继续履行本合同，应提前____日向对方提出续签意向，经三方协商一致，可续签本合同。

二、服务内容

2.1乙方同意向甲方提供以下服务：（详细列明服务内容）

2.2乙方同意在以下服务地点提供服务：（详细列明服务地点）

三、服务时间和休息休假

3.1乙方根据甲方需求提供服务，具体工作时间由双方协商确定。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

四、服务报酬

4.1乙方服务报酬为人民币____元/次，由甲方支付。

4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、第三方主体责任与权利

5.1第三方主体负责乙方的服务预约、合同签订、服务评价等工作。

5.2第三方主体有权根据甲方和乙方的需求，对乙方进行服务安排和调整。

5.3第三方主体应确保乙方服务的质量和安全。

六、乙方权益与责任

6.1乙方享有接受甲方支付报酬的权利，并有权要求甲方按时足额支付。

6.2乙方有权拒绝甲方不合理的服务要求，并有权要求第三方主体介入调解。

6.3乙方应按照约定提供专业、高效的服务，确保服务质量。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时足额支付乙方报酬；

（2）违反合同约定，强迫乙方提供超出合同范围的服务；

（3）泄露乙方个人隐私或商业秘密。

7.2甲方不得要求乙方提供违反法律法规或社会主义核心价值观的服务。

八、合同解除与终止

8.1如遇以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）甲方违约，经乙方书面通知后，甲方未在合理期限内纠正；

（2）第三方主体未能履行其职责，影响乙方正常提供服务；

（3）乙方因健康原因无法继续提供服务。

8.2如遇以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方提供的服务不符合合同约定；

（2）乙方违反法律法规或社会主义核心价值观；

（3）乙方因个人原因无法继续提供服务。

九、争议解决

9.1本合同履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主体各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

第三方主体（盖章）：__________

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：________