2024年人力资源服务合同：甲方委托乙方进行员工招聘与培训

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源服务合同：甲方委托乙方进行员工招聘与培训本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称与资质1.2乙方名称与资质第二条服务内容2.1员工招聘2.1.1招聘职位与数量2.1.2招聘流程与时间安排2.1.3招聘渠道与费用2.2员工培训2.2.1培训内容与课程安排2.2.2培训时间与地点2.2.3培训师资与费用第三条服务期限3.1招聘服务期限3.2培训服务期限第四条费用与支付4.1招聘费用4.2培训费用4.3支付方式与时间第五条质量保障5.1招聘质量保障5.2培训质量保障第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3诉讼时效第九条合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件第十条合同的终止10.1终止条件10.2终止后的权利与义务第十一条附则11.1合同的生效11.2合同的份数与保管11.3其他约定第十二条甲方代表与乙方代表12.1甲方代表12.2乙方代表第十三条合同签署日期与地点第十四条合同附件14.1招聘与培训方案14.2费用明细表14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称与资质1.2乙方名称与资质第二条服务内容2.1员工招聘2.1.1招聘职位与数量（列举具体职位、数量及要求）2.1.2招聘流程与时间安排乙方根据甲方的招聘需求，制定招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐等。具体的时间安排如下：（详细的时间安排，如：简历筛选结束时间、面试开始时间、候选人推荐时间等）2.1.3招聘渠道与费用甲方应支付乙方的招聘费用为（费用金额应准确填写），支付方式为（支付方式，如：银行转账、现金支付等）。2.2员工培训2.2.1培训内容与课程安排乙方根据甲方的需求，制定培训内容与课程安排，包括但不限于：（列举培训内容与课程安排，如：公司文化、岗位技能、团队建设等）2.2.2培训时间与地点培训时间为（培训时间应具体到天、小时），地点为（培训地点应准确填写，如：乙方指定的培训场地）。2.2.3培训师资与费用乙方应提供具备相关资质的培训师资，培训费用为（费用金额应准确填写），支付方式为（支付方式，如：银行转账、现金支付等）。第三条服务期限3.1招聘服务期限自本合同签订之日起至（服务期限结束日期）止。3.2培训服务期限自（培训开始日期）至（培训结束日期）止。第四条费用与支付4.1招聘费用甲方应支付乙方的招聘费用为（费用金额应准确填写），支付方式为（支付方式，如：银行转账、现金支付等）。4.2培训费用甲方应支付乙方的培训费用为（费用金额应准确填写），支付方式为（支付方式，如：银行转账、现金支付等）。第五条质量保障5.1招聘质量保障乙方保证所推荐候选人的资质、能力及任职资格符合甲方的要求，且真实、准确、有效。如乙方推荐候选人存在虚假、误导等情况，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.2培训质量保障乙方保证所提供的培训内容、课程及师资能够满足甲方的需求，保证培训质量。如乙方未按约定提供服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条保密条款6.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、业务策略、财务数据等。6.2保密期限双方应对保密内容承担保密义务，直至保密内容成为公开信息或已为公众所知。6.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1争议解决方式1）甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决；2）乙方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决；3）双方共同选择的其他有管辖权的人民法院诉讼解决。8.2争议解决地点如选择诉讼解决，则诉讼地点为上述确定的争议解决法院。8.3诉讼时效双方在本合同项下的任何索赔均应在本项索赔事件发生之日起一年内提出，否则，该项索赔将被视为放弃。第九条合同的变更与解除9.1变更条件任何一方如希望变更本合同的任何条款，应书面通知对方，经对方同意后，方可进行变更。9.2解除条件除非双方另有约定，本合同解除的条件为：1）双方协商一致解除；2）一方严重违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权单方面解除；3）因不可抗力导致本合同无法履行，双方均可解除合同。第十条合同的终止10.1终止条件本合同终止的条件为：1）双方协商一致终止；2）合同期限届满；3）因不可抗力导致本合同无法履行，双方均同意终止。10.2终止后的权利与义务第十一条附则11.1合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。11.2合同的份数与保管本合同的份数为两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。11.3其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条甲方代表与乙方代表12.1甲方代表甲方授权（姓名）为本合同的代表，负责处理与本合同有关的事宜。12.2乙方代表乙方授权（姓名）为本合同的代表，负责处理与本合同有关的事宜。第十三条合同签署日期与地点本合同于（年月日）在（地点）签署。第十四条合同附件14.1招聘与培训方案14.2费用明细表14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方，指非甲乙方直接签订合同，但参与本合同部分服务或与甲乙方有业务往来的个体或实体。第二条第三方介入的情形2.1招聘过程中，如甲方要求乙方使用特定招聘平台或服务，该平台或服务提供商即为第三方。2.2培训过程中，如乙方委托专业培训机构或讲师进行培训，该机构或讲师即为第三方。2.3除上述情形外，其他由甲乙双方书面同意的第三方介入情形。第三条第三方责任3.1第三方介入的服务质量及责任，由第三方直接向甲乙方承担。3.2第三方如因故意或过失导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条甲乙方的义务4.1甲乙方在选择第三方时，应充分了解第三方的资质、信誉及服务能力，确保第三方的服务符合本合同的要求。4.2甲乙方应与第三方明确约定服务范围、质量标准及违约责任等事项。第五条第三方介入的协调与管理5.1甲乙方应负责协调第三方的服务，确保第三方按照本合同的要求履行义务。5.2甲乙方应对第三方的服务进行监督，如发现第三方服务不符合本合同要求，应及时通知第三方并协调解决。第六条第三方支付及结算6.1甲乙方与第三方之间的费用支付及结算，应在本合同中明确约定。6.2甲乙方应保留与第三方支付及结算的相关凭证，以备查验。第七条第三方责任限额7.1甲乙方与第三方约定责任限额时，应根据第三方的服务能力、信誉及市场行情等因素综合考虑。7.2甲乙方与第三方签订的协议中，应明确约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任期限等。第八条第三方违约处理8.1如第三方未按约定提供服务，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2甲乙方如因第三方的违约行为遭受损失，有权要求第三方进行赔偿。第九条第三方侵权行为9.1如第三方侵犯甲乙方合法权益，如知识产权、商业秘密等，甲乙方有权要求第三方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。第十条甲乙方的通知义务10.1甲乙方应在知悉第三方介入本合同服务后，及时通知对方。10.2甲乙方应将第三方提供的服务情况，及时通知对方。第十一条第三方退出11.1如第三方因故退出本合同，甲乙方应协商确定替代方案，确保本合同的履行不受影响。第十二条第三方变更12.1如第三方发生变更，如股权结构、经营范围等，甲乙方应要求第三方及时提供相关证明文件。12.2甲乙方应对第三方变更后的资质、信誉及服务能力进行重新评估。第十三条附件：第三方名单及约定13.1甲乙方应将第三方的名单、联系方式及服务内容等详细信息列明于附件。13.2甲乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。第十四条本修正条款的生效本修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘与培训方案详细描述招聘和培训的具体方案，包括招聘流程、招聘渠道、培训内容、培训时间等。附件2：费用明细表详细列出招聘和培训的费用明细，包括招聘费用、培训费用、支付方式等。附件3：第三方名单及约定列明所有第三方的名称、联系方式和服务内容，以及甲乙双方与第三方之间的权利义务。附件4：第三方服务协议甲乙双方与第三方签订的书面协议，明确双方的权利义务、责任限额等。附件5：第三方资质证明文件第三方的资质证明文件，如营业执照、税务登记证、许可证等。附件6：候选人推荐报告第三方提供的候选人推荐报告，包括候选人的资质、能力、经历等信息。附件7：培训师资证明文件培训师资的资质证明文件，如教师证书、职业资格证书等。附件8：培训课程安排表详细列出培训的课程安排，包括课程名称、授课时间、授课内容等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付费用。2.乙方未按约定提供招聘或培训服务。3.第三方未按约定提供服务或侵犯甲乙方合法权益。责任认定：1.甲方未按约定支付费用的，应承担迟延支付的违约金，违约金计算方式为：延迟支付金额×延迟支付天数×千分之五。2.乙方未按约定提供服务的，应承担违约责任，包括但不限于：重新提供服务、赔偿甲方损失等。3.第三方未按约定提供服务或侵犯甲乙方合法权益的，由第三方直接向甲乙方承担责任。示例说明：1.若甲方延迟支付招聘费用，乙方有权要求甲方支付迟延违约金，具体计算方式根据附件中的费用明细表进行计算。2.若乙方未能在约定时间内完成招聘工作，甲方有权要求乙方重新提供服务，并赔偿因此造成的损失。3.若第三方在提供培训服务过程中侵犯甲方的知识产权，甲方有权要求第三方停止侵权行为，并要求第三方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合同中委托乙方进行员工招聘与培训的一方。2.乙方：指本合同中接受甲方委托，负责进行员工招聘与培训的一方。3.